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职业技术教育

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  【加强职业学校规范化建设】在加强职业学校实验实习基地建设方面,市财政局、市教委在调研的基础上,出台了面向四县职教中心农牧类基地奖励资金的使用办法,1999年市投入150万元职教专项资金,采取以奖代拨方式奖励四县职教中心基地构建基础设施。市里专门投入300万元匹配资金,建设大同区职教中心高科技、现代化农业实验实习基地,现已建成交付使用。林甸、肇州职教中心农业科技园、杜尔伯特职教中心果木科技园、肇源职教中心养殖园已有了雏形。大同区职教中心已通过了省级一类职教中心学校检查和国家级重点职教中心学校预检;林甸县职教中心被评为省级二类校。另外,市教委还就举办民办大庆大学与安徽三联集团进行磋商。魏兴柱副市长组织土地局、规划局、财政局、开发区、人民银行等有关单位的领导研究讨论创办大庆三联大学有关政策问题,市教委派人赴安徽对三联集团的资信情况实地考察,草拟办学协议,积极与有关高校联系探讨进行合作办学问题。         (孙迎春)
  【改革中等职业教育办学模式】 1999年,在全国中等职业教育整体滑坡的情况下,大庆市积极改革招生方向,实行普职对接、高二分流、 “3+1”和双学籍管理等办法,允许各职工中专直接招收应届初中毕业生。全年全市职高、职教中心共招收学历生3 000 人。各学校还根据自身实际,采取灵活多样的形式,积极举办各种短期培训班,培训1 万多人。调整职业学校专业设置,在市区取消了一些不能适应市场需求的专业,增设和加强了市场营销、商业服务、美容美发、外事服务、家电维修等适应市场的专业。在农村也相应增设和加强与农村经济密切相关的作物栽培、畜禽饲养、水产养殖、缝纫、农机修理等专业。大同区高台子镇,过去农业生产基本是大田生产和种植。区职教中心和乡镇成职联校及时开办了棚室蔬菜生产和经营的教学和培训,使许多农民掌握了这一技术,并广泛应用于生产之中,收到显著成效。
                                   (孙迎春)
  【端正勤工俭学方向】进一步端正了校办企业育人、创收的方向。对全市64个校办工业进行了校办企业资格界定,发放资格证书。全市校办农业基地发展到 837个,其中甲级校办农场74个,充分发挥了农业科学实验、优良品种繁育、先进科技示范、实用技术人才培养等作用。9 月份组织召开了全市校办农场经验交流会,推广了肇州朝阳沟镇等校办农场育人、创收、服务功能作用的典型经验。1999年全市勤工俭学总收益达3 600多万元。     (孙迎春)
  【广播电视大学概况】 大庆电大1999年有教职工156 人,其中教师85人。专业技术人员中,副高级职称39人,中级职称45 人。设有工程、经济、文史3个教学系,招收普通专科班、成人业余大专班、单科生、注册视听生、自学考试(含本、专科)、 高等职业教育试点大专班、中专班等。此外,还开展了多种形式的短期培训。学校现开设计算机应用、会计电算化、法律等19个专业,在校生2 700余人。电大的教学宗旨是:在办好远距离教育的同时,要担负起培训中、高级实用人才的任务,将电大办成全市职业教育的龙头示范学校。学校有9座公用建筑,总面积达3.5 万平方米,校园占地6万平方米。拥有物理化学实验室4个,微机实验室6个,语音室2个,电子电工实验室2个,绘图室1 个,卫星地面接收站2座,还有先进的摄录、播放等设备和较齐全的专业资料。由于重视实习基地建设,已形成了教学、实习、科研、办公、 生活、娱乐等功能齐全的基础设施体系。学校有3人获省电大系统优秀教育工作者、创业者称号,7 人次获教育系统优秀教师称号,1人被评为市职业教育先进个人。     (宋 然)
  【加强基础建设改善办学条件】 为强化现代化教学手段,在原有基础上,市政府1999年拨款135 万元用于完善电化教学、闭路电视系统;拨款 200万元用于计算机网络建设。电大也多方筹措资金改善办学条件,加强硬件设施建设:投入资金20万元,建立了教师阅览室,并对图书馆进行了综合设计,加强了文化环境建设;投资10万元完善了演播室设备;为现有的计算机实验室配备光驱130个,铺设了防尘地板686平方米,基本达到现代远程开放教育学习中心的要求。此外,还投入大量资金用于改善办学、办公条件,投入26万元更新了部分学生桌椅,为科主任、副高级职称以上教师配置了新的办公桌椅;投入10万元新建了职业教育实习基地的学生模拟客房;利用暑期对部分校舍水、电、气管线等进行彻底维修。1999年,为改善教学基础设施共投入经费近100万元,使办学条件在原有基础上又上了一个新档次。   (宋 然)
  【建立适应现代教育要求的管理制度】 为进一步提高教育质量,电大新一届党委首先抓了制度建设,利用近两个月的时间,建立健全各类制度69个。实行了每周一例会制,由校科级以上干部参加,汇报各路工作进展情况,集中研究解决学校的重大问题。1999年,市电大先后接待了贵州、云南、四川电大及省内黑河、伊春、双鸭山等兄弟电大的参观考察,交流在开展现代化远程开放教育、多层次办学、职业技术教育等方面的成功做法和经验。还走出去先后参观学习了齐齐哈尔、黑河、哈尔滨建筑职业技术学院等的经验。主管教学的校长带领6 位教学科主任到南方沿海5个省、12地市的11 所学校考察学习,了解先进省市现代化开放教育发展形势,学习成功的办学经验。在10月28日电大举行20周年校庆之际,邀请中央、省电大和市委领导来校参加庆祝活动。并对学校工作进行指导。市电大在抓好学校自身建设的同时,还加大了对所属四县电大的指导,帮助他们解决在开展现代化远程教育方面遇到的困难,捐赠学生桌椅200套,计算机15台,对全市电大教育整体水平的提高起到了促进作用。    (宋 然)
  【油田职业教育取得长足进步】 大庆油田的职业教育立足油田本身,面向市场办学取得了长足进步。1999年,油田有技术学校7所,职业高中6所,其中有4所国家级重点标准校,7所市部级重点校。几年来,油田的职业教育根据市场经济发展需要,进行了大刀阔斧的改革,现在已初步形成了规模办学,做到教育资源共享。职业高中学生的就业率达到80%以上,大中专和技校毕业学生遍布油田各行业。经过几十年的摸索实践,油田职工培训已开始由单纯的数量型向效益型转变。各级各类培训已实现配套,功能互补,年培训量达到12万人次,形成了职工培训、考核、使用、待遇一条龙动态管理机制。从会战开始岗位练兵干什么学什么,发展到现在的配套培训机制,完善各层次培训机构,全油田有10个配套的多功能培训基地,实现了教学实践、职业技术鉴定、职工培训、学生实习“四位一体”;1993年成立油田高级人才培训中心,6年来,使油田高级人才数量倍增。104 项科研成果中,有两项成为国家级科研项目;实施的“双导师制”、“借脑工程”,带来了明显的人才效益和科研成果,科技转化为生产力,仅“三元复合驱油”技术一项成果,就可提高20%的采收率,每年为油田增加上亿元的收入。
                                   (鲍 文)
  【大庆石油高级技工学校概况】 大庆石油高级技工学校1999年有教职11 080人,其中教师438人,高级讲师、高级实习指导教师39人。硕士研究生6 人;在校高级班学生219人,中级班学生309人,培训各类学员8 662人次,是一所集职业预测、职业培训、技能鉴定、职业指导与就业服务于一体的多功能、全方位的职业技术培训基地。学校实施一把手教育工程,加强干部管理,开展了远学王启民、近学李占江、郝会荣活动,并评出了1999年度“十佳职工”,全校涌现出省级模范教师1人,局模范教师1 人,局优秀教育工作者1人,校双文明建设先进个人121人,局先进单位1个,校双文明先进单位12个。             (梁 军)
  【教育教学取得好成绩】 1999年,石油高级技校共完成97级中级班 7个专业、12个教学班。98级高级班8个专业、9个教学班的理论和技能教学任务。在教学中,广大教师积极借鉴CBE教学理论,取得了较好的教学效果,学生操行合格率达99%以上。优良率98%以上,差生转化率95% 以上,平均分、及格率、优秀率均达到学校规定标准。教学中教师注重产学研相结合,不断提高教学科研水平。1999年向省部级学会、杂志推荐论文43篇,获一等奖 6篇,二等奖14篇,三等奖23篇;CAI课件12项,获一等奖5项,二等奖5项,三等奖2项;职教论坛发表12篇论文,本学期选出22篇优秀作品,获一等奖3篇,二等奖7篇,三等奖12篇。     (梁 军)
  【加强教师队伍建设和改善办学条件】 石油高级技校为尽快提高广大教师的业务水平,造就一支高水平的复合型教师队伍,1999年选送14名骨干教师进入大专院校深造,有29名专业课教师下现场学习专业技能,有9名教师在校进行专业课提高跟班培训,教师参加CBE理论培训班110人次,并用CBE 理论进行授课,有20余名教师参加了外语培训班,有22 名小队级干部参加了网络培训班,130余名教师听了《知识经济与创造》教育讲座,有6人在高培中心进行新知识、新理论、新技术培训,有2人获得研究生毕业证书,1人考取了研究生,涌现出3 名校教学能手,1999年学校用于教师培训学习考察的费用高达40多万元。在改善办学条件方面,全年学校共投资2 000万元,完善教学设备设施,用890万元对教室、学生宿舍和食堂进行维修;为加强高级班教学、抢占外围井市场,学校投资380 万元用于更新钻井设备。为增加汽车驾驶员培训项目,强化驾修专业,学校新购了19辆教练车。学校还投资建立和完善计算机、电力工程、商品经营、驾修等技能训练室。广开办学渠道,通过联合办学等多种形式,强化市场意识,积极拓展局内局外两个市场,努力形成产教一体化、产训一条龙的办学模式,为社会培养更多实用型人才。                              (梁 军)
  【职工培训和生产经营取得成绩】 1999年,石油高级技校完成职工培训5 783人次。生产实习教学取得可喜成绩,钻井实习大队全年打井42口,其中定向井10口,外围开发并3口,井身质量、固井质量合格率均达100%,创年钻井数和年打定向井数新记录,创出了定向井自行设计、自行施工和首钻3口外围开发井均为优质井的新水平。井下作业完成作业井60口,生产施工合格率100%,优良率95%。中级工一次鉴定合格94.5%,高级班学生高级工一次鉴定合格率100%,毕业生一次鉴定合格率超额完成局下达85%的指标。生产经营:钻井实习大队实现产值3452万元,创利580万元;汽培学校实现产值684 万元,创利233万元;培训中心实现产值301万元,创利51万元;一分校实现产值359万元,创利38万元;康弘公司实现产值785万元,创利107万元;产教结合单位和多种经营单位创造的产值和利润都超过年初确定的指标。 (梁 军)