“三个代表”与大庆油田的发展
“三个代表”与大庆油田的发展
“三个代表”与大庆油田的发展
“三个代表”与大庆油田的发展 ——学习江泽民“三个代表”重要思想的体会
张树平
“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，既感到十分亲切，又深受鼓舞和激励。回顾过去，我们感到大庆油田40年开发建设的辉煌历史，就是我们党“三个代表”的集中体现。展望未来，我们要更加自觉地按照“三个代表”的要求，在社会主义市场经济条件下推进“二次创业”，再创大庆新的业绩。
一、大庆油田是中国共产党领导社会主义建设的一个成功范例，是“三个代表”在工业企业的集中表现
大庆油田的开发建设是以毛泽东为核心的第一代党中央领导集体的英明决策。在当时极为复杂的国际背景和国内极为困难的条件下，如果没有党的坚强有力的领导，没有集中力量办大事的优势，没有全国人民、各行各业和人民解放军的大力支持，没有各级党组织带领一代又一代石油人的拼搏奉献，就没有大庆油田的今天。
60年代初，从大庆石油会战一开始，会战工委就十分重视基层党的建设，明确提出“支部建在连上”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、党组织的桥梁纽带作用。当年，来自全国四面八方的会战队伍数万人陆续汇集于荒无人烟的松嫩平原。粮食短缺，没有住房，物资和设备严重不足，困难重重。针对如此艰难的条件，会战工委作出的第一个决定就是组织广大职工学习《矛盾论》、《实践论》，用“两论”武装职工头脑。我们靠王铁人那种“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的革命加拼命精神，独立自主、自力更生，高速度、高水平地拿下了大油田，结束了我国使用“洋油”的时代，使全中国人民扬眉吐气、欢欣鼓舞。改革开放以来，在油田进入中高含水期的情况下，大庆石油管理局党委依靠广大科技工作者和职工群策群力，大搞科技攻关，实现了24年高产稳产，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。可以自豪地说，大庆油田的成功开发和建设，雄辩地说明了我们党是先进生产力、先进文化和人民群众根本利益的忠实代表。
40年来，大庆油田各级党组织一直注重职工队伍思想、作风、技术素质的不断提高，坚持尊重知识、尊重人才，坚持不懈地狠抓职工政治思想教育、岗位练兵、读书自学、教育培训和引进吸纳人才等工作，使油田各类专业技术人员达到了6_8万多人，占职工总数的25%以上。涌现出中国工程院院士1人，各类科技专家 451人，博士、硕士727人。具有高中以上文化程度的人员占职工队伍总数的 78.6%。这支用大庆精神、铁人精神武装起来的高素质的职工队伍，为大庆油田的开发建设和未来发展，提供了强有力的人才支持和智力保证。同时，向全国石油和化工战线输送了大批领导和技术骨干，有力地促进了我国石油和化学工业的发展。1995年，在国务院举办的“中国500家最大工业企业评价”中，大庆石油管理局雄居我国最大500家企业之首的地位，并且一直保持至今。去年 6月份以来，我们认真贯彻党中央、国务院和集团公司的指示精神，成功地进行了重组改制、分开分立的工作。经过改革，使油田公司成功上市，增强了中油股份在国际国内石油石化市场上的竞争实力，同时也使存续企业朝着专业化工程技术服务公司方向发展迈出了坚实的步伐，使企业焕发了新的生机和活力。
大庆油田的开发建设，不但创造了巨大的物质财富，而且创造了巨大的精神财富，形成了独具特色，有着丰富内涵和深厚底蕴的优秀企业文化，受到党中央三代领导人高度赞扬和充分肯定的大庆精神誉满全国，闻名于世。比如，会战初期，会战工委就明确提出“出石油、出人才、出精神”的企业建设思想；在管理工作中，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”；在队伍建设中，实行干部“约法三章”，培养“三老四严”的作风，形成“四个一样”、“好字当头、质量第一”的优良传统等，这一整套优良传统和作风，在当时石油系统甚至全国范围内得到推广和应用，为我们高速度、高水平拿下大油田提供了可靠的思想政治保证。思想政治工作是大庆持续不断走向辉煌的生命线。在长期的实践中，我们既有对党的优良传统的继承，也有结合新的实践的探索创新，同时还形成了以《我为祖国献石油》、《周总理与大庆人》、《铁人》等一大批优秀文艺精品为代表的独具特色的黑土地文化。特别是在大庆各级党组织多年培育下，从一次创业的“铁人”王进喜到二次创业的“新时期铁人”王启民，更是大庆精神的人格化体现，成为大庆人爱国奉献的楷模。新老两代“铁人”的爱国主义精神、艰苦创业精神、科学求实精神、无私奉献精神、勇攀高峰精神、团结协作精神，是大庆人精神风貌的集中体现，是中华民族优秀文化、中国革命优良传统的结晶，是共产党人先进思想道德在石油企业的集中反映。大庆精神、铁人精神不仅过去在大庆、在全国产生了深远的影响，而且在未来还将鼓舞和激励一代又一代产业工人，去开创建设有中国特色社会主义的伟大事业。总之，大庆发展40年的光辉历程，充分证明中国共产党人在大庆这片黑土地上，是当之无愧的“三个代表”。
二、“三个代表”思想，是指导大庆石油管理局二次创业的强大思想武器
伟大的社会实践，需要科学的理论作指导。科学的理论，也必将指导和推动伟大的社会实践。“三个代表”的重要思想是指导我们进行二次创业实践的行动指南，是指导我们进行改革和发展的强大思想武器。
以“三个代表”的思想作指导，不断深化改革，加强管理，依靠科技进步促进企业发展。多年来的实践使我们深刻认识到，改革是促进企业发展的强大动力。只有通过大力推行改制、调整产业结构和细化管理，在优化体制、转变机制和科技创新等方面下功夫，才能迎接挑战，抓住机遇，加快发展；只有解决那些明显束缚企业发展，阻碍生产力进步的深层次矛盾，才能使生产力得到持续解放。油田重组改制、分开分立后，经过集思广益，我们及时确立了“解放思想、转变观念、坚定信心、谋求发展，立足油田一流服务、面向市场二次创业”的指导思想和基本方针。江泽民同志多次指出，要加强国有企业的技术改造和技术创新，加快形成以企业为中心的技术创新机制。实际上，大庆油田的开发建设史，就是一部油田科技进步的历史。今天，在市场竞争日益激烈，知识经济迅速发展，科学技术日新月异的情况下，我们要进行二次创业，就必须重视科学技术第一生产力的巨大作用，加快形成自己的科技创新能力和创新体系。目前，我们改革的方案正在逐步实施，持续重组的举措正在顺利推进，企业发展迈出了可喜的一步。我们要进一步实施经济技术创新工程，最大限度地引导和组织职工开展以技术创新、管理创新、制度创新、服务创新为主要内容的群众性创新活动，展示和发挥工人阶级在国有企业改革发展中的伟大创造力。要通过加大科技投入，努力培植自己的科技优势，稳固占领服务市场，实现技术推动与市场拉动的有效结合，推进产业结构的优化、调整和升级。这样，我们就能够在国内外市场的激烈竞争中立于不败之地。
以“三个代表”的思想作指导，继承和发扬大庆精神、铁人精神，以优秀的企业文化促进二次创业的伟大实践。我们要按照“三个代表”的要求全面加强党的建设，发挥各级党组织的政治核心作用，为企业发展提供政治保障。要深入学习贯彻江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话精神，切实加强和改进思想政治工作，充分发挥思想政治工作生命线的作用，为企业发展提供精神激励。要充分尊重知识，尊重人才，崇尚科学文明，大力提高科技水平，努力增加各项工作中的科技含量，为企业发展提供智力支持。实践证明，市场经济需要名牌产品和明星企业。明星企业带来大市场，名牌产品带来高效益。大庆精神、铁人精神是我们最可宝贵的精神财富。在一次创业中，我们凭着这种精神夺取了石油会战的胜利，开创了大庆油田的基业；在二次创业中，我们要再夺新胜利、再创新辉煌，仍然要弘扬大庆精神和铁人精神。要把享誉国内外的“大庆”品牌作为宝贵的无形资产，作为我们闯市场、出效益、谋发展的优势所在。这就要求我们继承和发扬优良传统，进一步博采众长，探索创新，在实践中进行再创造和再提高，努力构建具有中国特色的社会主义优秀企业文化，使“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神在新的历史时期得到升华。
以“三个代表”思想作指导，全心全意依靠工人阶级，更好地保证广大职工的根本利益。保证职工群众的根本利益，最根本的是要实现经济的持续发展。要实现经济的新发展，必须充分体现职工群众的主人翁地位，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性，充分发挥职工群众在改革、发展和稳定中的主力军作用。工人阶级在任何时候都是我们党完成各项事业最基本的群众基础。实践证明，不管什么时候，也不管企业如何进行改革，我们各级党组织坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针不能动摇，这是我们办好社会主义企业的一条重大原则。面对世纪之交进行二次创业，从某种角度讲，面临的困难可能要比60年代初更大。特别是在深化改革、调整结构、转换机制、实行减员增效的过程中，出现了许多过去不曾有过的新情况，一些深层次的矛盾和困难也必将不断显现出来。这些矛盾和困难，不可避免地要影响到干部职工的思想情绪和队伍稳定。因此，我们务必要处理好企业改革、发展和队伍稳定的关系。江泽民同志一再告诫我们，前进中的问题，需要用改革和发展的办法去解决。当前，我们实行的各项改革措施，要以“三个代表”为依据，符合“三个代表”要求的，也就是有利于企业发展的，就是符合广大职工根本利益的，就要坚决坚持、积极推进；不符合“三个代表”要求的，也就是不利于企业发展的，有悖于广大职工根本利益的，就要坚决纠正、积极调整。要通过艰苦细致的思想工作，采取群众路线的方式方法，理顺情绪，化解矛盾，维护安定团结，确保改革的顺利进行。
三、共产党人要始终走在时代的前列。争做实践“三个代表”的模范
认识的目的在于实践。我们认真学习和深刻领会江泽民同志“三个代表”的重要思想，根本的目的和意义就在于身体力行，自觉实践。没有党员干部的率先垂范，就没有“三个代表”的落实，也就谈不上企业的发展和繁荣。
——忠实地实践“三个代表”，就要做勤奋学习的模范。学习是前提。只有理论功底深厚，知识丰富渊博，才能在政治上保持清醒，提高人格品位，才能增强驾驭市场经济的能力，适应二次创业的新任务、新要求，才能体现出我们共产党人的先进性。做勤奋学习的模范，一要真学。要少一些不必要的应酬，多拿出一些时间和精力，自觉学习，刻苦学习，不断充实和完善自己。二要管用。用科学的理论武装头脑，提高我们应对复杂局面、处理复杂问题的能力，做好本职工作。三要讲究学习方法。要把“学”与“思”、“思”与“行”结合起来，汲取知识营养，掌握理论精髓，感悟人生真谛，理清工作思路。通过加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高思想政治素质和业务水平。
——忠实地实践“三个代表”，就要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗是共产党人的政治本色，是中华民族的传统美德，是我们的传家宝，任何时候都不能丢。事实充分证明，一个人如果没有艰苦奋斗的精神，坚韧不拔的毅力，迎难而上的作风，就注定干不出一番事业来。同样，一个企业，如果没有自强不息、艰苦创业、开拓创新的精神，那么这个企业也就会没有希望。由此可见，保持艰苦奋斗、刻苦耐劳精神是何等的重要。特别是在当前企业发展面临许多困难的情况下，共产党人要在艰苦奋斗上做表率。党员领导干部更要自觉继承发扬党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风，永远保持共产党人、大庆人的本色；要带头树立过紧日子的思想，杜绝生活上大吃大喝，花钱上大手大脚，作风上大大咧咧的现象，切实解决好群众反映强烈的公款消费、奢侈浪费、贪污受贿等严重问题；要大力推行低成本战略，从领导决策、规划设计到生产经营和管理的各个环节都要坚持效益为先，精打细算，挖掘企业现有潜力，努力降低成本费用，提升企业市场竞争能力；要自觉抑制资产阶级腐朽思想、生活方式的侵蚀和封建主义残余的影响，以党员干部良好的形象影响和带领职工群众艰苦奋斗，集中精力把企业办好。
——忠实地实践“三个代表”，就要做开拓创新的模范。要客观辩证地认识形势和困难，以振奋的精神，高昂的斗志，带领职工群众不畏艰难，负重前进。俗话说，气可鼓，不可泄。领导干部、共产党员任何时候都要给群众以信心和力量。那些只会花钱、不会挣钱，只会风平浪静时行船、不会狂风暴雨中驾舟的干部，肯定不是好干部。在思想上要有新观念，彻底抛弃“等靠要”、粗放经营、一业定终身、一岗定终身等计划经济体制下的旧观念，尽快树立靠服务求生存、凭本事闯天下，自主择业等与市场经济相适应的新思想以及竞争意识、质量意识、科技创新意识、效益意识。在发展上要有新思路，做到不因循守旧、墨守成规，敢于想前人所未想之事，走前人所未走之路，只要看准了就大胆地去试，闯出一条“服务生存、竞争取胜、创新发展”的新路子。在工作上要有新招数，把握外部环境和市场的新变化、新要求，大胆借鉴和采用新体制、新机制，努力研制和开发新技术、新产品，着力建立和发展新产业，做到以“新”取胜。
——忠实地实践“三个代表”，就要做廉洁奉公的模范。共产党人必须时刻牢记，我们的理想是共产主义，我们的宗旨是为人民服务。大庆作为中国工业企业的一面旗帜，社会主义的坚强阵地，一定要做反腐倡廉的模范。党员干部要自觉遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、重大原则问题上，与以江泽民同志为核心的党中央保持高度的一致。要自觉遵守党纪国法，主动接受党内外各方面监督，努力做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，不断提高精神境界，增强拒腐防变的能力；要言行一致，表里如一，无论是在“工作圈”还是在“生活圈”、“社交圈”，都要自觉规范自身的言行，树立共产党人的良好形象；要自觉从严，坚决杜绝奢侈浪费、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等损害企业和职工利益、有损党的形象的违纪违法行为的发生；要在各种名利考验面前，把职工群众的利益放在首位，勇于牺牲个人的利益，在急难险重任务面前，挺身而出，勇挑重担，敢于响亮地喊出：“向我看齐”！以自身的模范行为，影响和带动职工群众搞好企业的改革和发展。
——忠实地实践“三个代表”，就要做密切联系群众的模范。密切联系群众是履行全心全意为人民服务的宗旨、忠实实践“三个代表”的具体体现。当前，特别需要我们做好密切联系职工群众的工作。在企业改革发展中，要把对上负责和对下负责结合起来，坚持经常深入基层，深入群众，听取职工群众的意见和建议，积极主动地帮助他们解决生产经营中遇到的实际问题，切实转变工作作风，进一步密切党群干群关系；要切实关心职工群众的疾苦，时刻把职工群众的冷暖放在心上，在“送温暖工程”、“再就业工程”和党员包扶困难企业与困难职工等活动中，热心帮助职工解决生活上遇到的困难，做到与职工群众同呼吸、共命运，把党的温暖送到千家万户，赢得职工群众的信任、理解和支持；要在制订和实施企业深化改革发展的重大举措时，广泛征求群众的意见，了解民意，集中民智，办好民事，真正把职工群众的根本利益实现好、维护好。只有这样，我们才能真正赢得人民群众真心实意的拥护。
(原载2000年《求是》第十八期，作者系大庆石油管理局党委书记、局长)
