人才市场在资源配置中的作用增强


　　【人才市场在资源配置中的作用增强】 2000年，市人才市场在继续坚持每周定期举办人才集市，发挥人才交流“有形市场”作用的同时，还实现了与县、区联网和与国内部分省市人才市场的远程链接，使人才信息系统的服务功能进一步改善，确立了人才信息系统在人才引进、交流、使用、开发上的优势。在通过人才信息系统实现人才流动的同时，市人才市场继续举办人才交流集市，除每周五定期的人才交流会外，春秋两季还举办两次大型的毕业生交流洽谈会。全年累计举办定期人才交流会47场次，专场交流会5场次。有68家用人单位进场招聘， 25 160人次入场求职，3 250人与用人单位达成聘用协议，650人实现就业或再就业。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(李伟娟)