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农村人才资源开发取得明显进展

农村人才资源开发取得明显进展



  【农村人才资源开发取得明显进展】 6 月,市人事部门在肇州县永乐镇召开全市农民技术人员管理工作现场会,从全市农村产业结构调整的总体战略出发,紧密结合农业专业技术人才和农民技术人员的特点,确定了农村人才资源开发工作的总体思路。为了推动农村人才资源开发工作,人事部门在全市各县、区建立农民技术人员学科梯队,通过层层推荐、考核和专家评定,确定了县区及市级学科带头人、后备带头人和第三梯队人选。另外,在农民职称评审工作中,针对农民文化程度低、理论水平不高的实际情况,坚持重成果、重业绩的评审原则,对在农业生产中做出突出贡献、取得较大经济效益和在“科教兴农”中成绩突出的农民采取了破格晋升或直接授予农民职称的政策。全年全市共有43人获得农民技师职称, 153人获得高级农民技师职称。在实施农村人才资源开发过程中,各县、区在人才引进、培养和使用上相继出台各项管理制度和优惠政策,建立县、乡、村三级农村人才信息网络,开展多种形式的人才智力支农活动,为农村发展和农村产业结构调整提供了有效服务。
                                     (李伟娟)