全市行政事业单位人员工资统一发放


　　【全市行政事业单位人员工资统一发放】 根据国家、省关于干部职工工资发放指示精神，从7月1日开始，全市全供给行政事业单位人员工资实行财政统一发放。为了保证这项工作的顺利进行，市财政部门先后三次召开会议，传达省会议精神，部署工作任务，制定工作方案，并成立了以主管市长为组长，以协管市长助理为副组长，财政、人事、劳动、编制、人民银行的主要领导为成员的全市财政统发工资工作领导小组。实行工资统发的原则是，全面推开，选择重点，保证质量，稳步推进。
　　通过实行行政事业单位职工工资财政统发，保证了职工工资及时足额发放，维护了社会稳定；推进了国库集中支付制度的改革；建立了公共财政框架；规范和加强了财政支出管理，提高了财政资金使用效益；控制了财政供养人员的过快增长，推进了机构改革；减轻了单位日常财务管理事务性负担，提高了工作效率。到2000年底，全市纳入财政统发工资的行政事业单位共有1 257个，市区481 个，其中市直101个，区级380个；县级纳入统发工资单位776个。纳入统发工资人数为40 047人，市区16 734人，其中市直4 991人，区级11 743人；县级 23 313人。纳入统发工资的学校 165所，市区57所，其中市直4所，区级53所；县级108所。纳入统发工资教职员工为18 051人，市区4 423人，其中市级299人，区级4 124人；县级13 628人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　(蒋发奋)