科教兴企成果明显


　　【科教兴企成果明显】 大庆电业局2000年度以国家电力公司科技工作会议精神为指导，加强高新技术成果的推广与应用，取得显著成绩。
　　为了使全局科技工作落到实处，该局建立局科技领导小组、科技部、生产车间三级科技管理网络，保证科技工作分工明确，层层负责。在各级科技工作组织的领导下完成了1999年度科技成果的征集与评审工作，共征集科技成果 102项，其中获奖63项；征集QC成果53项，全部获奖；其中萨尔图供电局 QC小组申报的《利用TQC法提高电费回收率》QC项目被推荐为国家电力公司QC参评成果。2000年，完成省级科技项目 2项，局内科技项目19项。科技成果在该局获得了很好的应用和推广。通过开发负荷控制管理系统的新功能，实现了远方抄表、用电市场动态监测分析、用户购电、线损管理、经济运行分析、防窃电、负荷预测、企业自备电厂的监控等多项功能。该局具有国内先进水平的 MIS系统，在生产、管理、营销等各个领域得到了广泛应用，已经形成生产管理、用电管理等七大信息系统，有力地保证了大庆电网的安全可靠运行。在全省电力行业“Y2K”工作总结会议上，该局荣获解决2000年问题“突出贡献单位”称号。
　　在职工教育培训工作上，电业局从提高人员素质人手，结合减员增效、转岗工作和干部、人事制度改革，开展教育培训工作。为提高干部队伍整体素质，先后开办了工商管理、市场营销、企业管理、法律知识普及等培训班。管理岗位职工已经全部实现持证上岗，根据各生产专业特点，强化岗位培训和技术练兵，还相继召开了送电、变电、继电、通讯等专业的生产技术运动会，调动了生产技术人员学习专业技术的热情。在开办短期培训班的同时，与哈电校联合举办了中专学历脱产学习班，使学员基本理论和专业技术素质明显提高。截止年末，共办各类学习班34期，培训人员1 231人次，外送进修93人，全员培训率达85.8%。通过不断强化职教培训工作，全员素质提高，为企业的长远发展奠定了基础。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (于海涛)