加强科研科教和人才培养引进


　　【加强科研科教和人才培养引进】 2000年，市人民医院把科技兴院和人才培养引进作为医院发展建设工作的重中之重。先后在上海、北京、天津、南京、沈阳、哈尔滨等地大医院建立培训基地。外送长期进修学习37人次，参加各种培训班59人次，选送培养硕士研究生 6人。全年学科带头人培训率达100%；中青年骨干培训率达50%，中青年技术骨干培训率达40%，全员培训率达28%。全年获市级论证科研项目1项；组织卫生技术人员“三基”理论考试 1次，参考率达95.4%，合格率达100%。7月28日，该院与哈医大正式签订临床教学医院协议，举行挂牌仪式，有73名主治医师以上卫生技术人员被聘任为哈尔滨医科大学兼职教师职务。外聘各专业的省内外知名客座专家教授15人，调入医疗骨干和学科带头人14人。2 月受大庆市科委委托，主办了大庆市第十五届医疗卫生知识竞赛活动，并荣获团体二等奖。医院注重发挥医技人员专长，各科在开展新技术、新项目上都发挥了积极作用。普外科开展了腹腔镜手术、腰交感神经链切除等先进手术；五官科开展了喉成形术、报裂软骨扶位术等；骨科开展了腰椎板切除压Dix’s钉内固定术及颈椎暴裂骨折颈前路椎体次全切减压植髂骨溶合术等项目，填补了医院空白。儿科、儿保以及妇科、妇保实行系列防、保、康整体服务，并突出小儿脑瘫的特色治疗。骨科开展多项骨外科新技术、新业务，在市内享有一定声誉。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(周 冰)