开展行风“双评”活动


　　【开展行风“双评”活动】 2000年，市人民医院继续深入开展了为经济建设服务的“双评”(评议最佳最差单位)活动。它具四个特点。一是领导重视。全年先后召开 6次党政联席办公会，行风领导小组、办公室召开 5次会议，专门研究行风工作，将医德医风办公室与纪检办合并办公，加强对行风工作领导。二是加强制度建设。强化了 9项监控措施：①设专线举报电话和意见箱、意见簿。②在门诊设立导诊台。③对收费价格、专家出诊时间实行公开。④签订《医患协议书》。⑤设立医德医风接待室，院领导和机关科室长轮流值班。⑥定期进行《行风问卷调查》。⑦聘请25位社会各界人士为医院行风义务监督员。⑧坚持医德医风考核制度，每季度填写一次《医务人员医德医风考核档案》。⑨每年到患者单位、家中征求意见等。通过制度的建立，增强了制约机制和全院职工的自我约束能力。三是目标明确，基础工作扎实。全年该院行风办共组织定期和不定期检查6次，召开社会监督员座谈会2次，组织向有关部门、社会各界征求意见和向患者问卷调查5次，发征求意见单100 份，满意度98%。走访出院患者和有关单位160个，发问卷调查表 500余份，满意度为95.6%。在2000年全市行风“双评”工作中，该院获第三名，并被评为市行风“双评”最佳单位。四是实行政务公开，加强勤政廉政建设。该院认真贯彻落实市政府关于实行政务公开的要求，对应该公开的热点工作全部实行公开。全院职工佩戴胸牌，实行挂牌服务；诊疗、检查项目收费标准及药品价格向患者公开；继续对各项规章制度的制定实行班子集体决策与群众评议相结合；人才聘用及干部任用坚持公开、公正、公平、择优录用的原则；药品采购、医疗器械、办公家具、总务用品等采购上，严格遵守政府采购招投标制度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (周 冰)