市委领导听取领导班子建设情况汇报


　　【市委领导听取领导班子建设情况汇报】 6月6日～19日，市委书记刘海生，市委常委、组织部长展云庭及市委有关部门负责人，相继听取了市委、市政府机关直属单位和部门， 5个区及开发区，教育、卫生系统16个单位和部门，工交、建筑和商服业13户企业党组织的汇报，就这批单位领导班子和党风廉政建设的现状和存在的问题，进行广泛深入的调研。在听取汇报过程中，市委领导多次插话，帮助有关单位总结正反经验教训，找准存在的主要矛盾和问题，以领导班子建设带动队伍建设，推动本单位工作跨上新的台阶，为建设高科技现代化城市做出贡献。刘海生在听取市直机关30多个单位和部门汇报后就领导班子和党的廉政建设提出八方面要求。
　　(一)加强领导班子建设，一把手必须首先负起责任。在市场经济条件下，提高党的执政水平和领导能力，很重要的一点，就是加强领导班子建设，提高领导干部素质。在抓好其它业务工作的同时，抓好领导班子建设和党风廉政建设这两件大事，是一把手的重要责任，这一点决不能含糊。一把手的这个责任，谁也替代不了。任何时候都不能忽略。
　　(二)必须抓好思想作风、工作作风、学风、生活作风等方面建设。抓思想作风建设，主要是要解放思想、实事求是；抓工作作风建设，要求实、务实、干实事、求实效，每年工作都要有新的创造，不断开创新的局面；抓学风建设，不仅要学习业务知识，更重要的是还要学政治理论，理论联系实际，对我们正在做的事情、遇到的问题，进行深入地调查研究，从理性的高度去指导工作，增强工作的预见性和针对性。抓生活作风建设，要使党员领导干部经得起生活考验，过好权力关、名位关、金钱关、人情关、美色关。共产党员、领导干部在这方面一定要立得住，讲“官德”。党员领导干部要慎微、慎独、慎权，不断提高自己，完善自己，在思想上、工作上、作风上、道德上、官德上做出样子。
　　(三)发扬民主，坚持民主集中制。大事一定要经过集体讨论。什么是大事？用人是大事。把干部用好，形成良好的用人导向，必须坚持干部任用的程序、标准。花钱是大事。花钱要公开、透明，集体决策，个人负责。上项目是大事，还有晋职称、荣誉奖励等，这些都是大事。大事明确了，要按照程序去办，接受大家监督。党内加强民主法制建设，其中一个重要做法就是大事公开、透明，这样出问题的可能性就小。
　　(四)加强党风廉政建设，要落实“一岗双责”。在抓好本职和业务工作的同时，抓好党风廉政建设，这是领导干部的双重责任，尤其是一把手要对党风廉政建设负全面责任。
　　(五)监督、管理要从源头抓起。一定要把住“源头”，从一件事情的开始到结束，对它的全过程始终进行监督，把管理、监督的关口前移，不能等出了问题再去管。要注意研究你这个部门或单位产生问题的源头在哪儿？容易出现不廉洁问题的环节在哪儿？在这些问题上把住了关口，才能有效制止问题的产生。
　　(六)建立权力制约机制。权力不能过于集中，权力过于集中，就会一言堂，个人说了算。这个“权力”，不仅是领导的权力，还包括部门的权力，业务人员的权力。权力集中在一两个人手中，没有制约，必然酿成祸患。
　　(七)改革制度，规范管理。实践证明，有些问题的出现，既有个人素质问题，也有制度建设问题。我们推行“会计委派制”、“公开采购制”、“招投标制”，下步还要搞“集中收付费制”，就是从建立健全制度入手，堵塞漏洞。现在同过去不一样了，市场经济条件下，情况比较复杂，我们国家每年反腐败处理的案件涉及那么多人，值得深思。所以，要切实按照中央的要求，从源头上、从制度上、从改革上抓廉政建设，要加强管理，监督到位，使那些“想为”的人不能为。
　　(八)认真从腐败案件中吸取教训。纪检、监察和审计部门要把民政局作为加强领导班子建设和党风廉政建设的重点单位。对他们前段时间发生的问题，要从领导班子建设、党风廉政建设、内部管理等多方面列专题进行调查，把问题查清查透。民政局要认真总结，吸取教训。一个单位出了问题，找出原因，总结教训，教育自己也教育别人。经验是财富，教训也是财富，大家都从中汲取教训，引以为戒，增强抵御不正之风侵蚀的能力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (庆 彤)