党校工作
党校工作


　　【举办领导干部培训班】 2001年，市委党校根据市委组织部干部学习培训计划，精心组织，周密安排，认真抓好领导干部培训工作。5月中下旬，举办了第一期培训班，150名县处级领导干部、高中级专业技术人员、街道干部参加。培训期间，学员们重点学习了 WTO基本知识、计算机知识和社区党建知识。9月中旬，市委党校根据《大庆市2001年干部教育培训工作计划》，举办第二期培训班，组织县处级领导干部学习 WTO基本知识及计算机知识，党政主要领导干部学习财税知识，同时开班的还有中青年后备干部培训班、街道干部培训班和党外干部培训班，共有247名县处级领导、中青年后备干部以及街道和党外干部参加学习。
　　在两期培训班开学典礼上，市委副书记、党校校长李福民分别做了牢固树立群众观点，切实改进干部队伍作风和学习贯彻“七一”讲话精神，努力实践“三个代表”的专题讲话。在第二期培训班里，李福民强调，“三个代表”的提出，对广大党员干部的能力素质提出了新的、更高的要求。没有真本事，“三个代表”就无从谈起，就无法保持先进性。因此，要努力实践“三个代表”，领导干部就要有学习的意识，使自己成为一个有真才实学的、合格的领导者。李福民指出，学习《讲话》，很重要的就是要学习其高瞻远瞩、统揽全局的理论创新气魄，将其化为指导我们工作的精神动力，进一步促进思想的解放和工作的创新。对于广大基层党员干部来讲，落实“三个代表”，最终就是要体现在解决实际问题上，体现在千方百计搞好经济建设上，体现在为群众办实事、办好事上。李福民强调，当前领导干部的廉洁问题已成为群众关注的焦点，领导干部廉洁与否，事关党的前途和命运。人民群众认识党、评价干部，往往是从领导干部的日常行为小事上做出判断的。因此，领导干部廉洁与否，不仅仅是个人行为，也是一种政治行为。要努力实践“三个代表”，领导干部就要有廉洁的形象。
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　　【教学改革不断深化】 一是积极推进教学内容改革。从2000年开始，市(局)委党校就按照《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》提出的党校教学改革的方向和布局，在县处级后备干部培训班进行了教学内容改革的试点。2001年，在总结试点经验的基础上，把“三基本”(“马列主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“邓小平理论基本问题”)、“五当代”( 《当代世界经济》、《当代世界科技》、《当代世界法制》、《当代世界军事和我国国防》和《世界思潮》)新布局在所有主体班次全面铺开。 实行四单元教学，围绕“理论基础”、“世界眼光”、“战略思维”、“党性修养”等方面的内容设立了74个专题，其中开设新专题29个。同时，根据形势变化和不同班次的实际情况特别是学员入学测试的情况，对不同班次的教学内容和课时分配做了相应调整。二是不断改进教学方法。按照理论联系实际的原则，逐步把案例教学与专题教学、专题报告、专题研讨结合起来，把教师精讲与学员自学结合起来，把课堂教学与理论研讨、实际考察调研及各种基地教育结合起来，收到好的教学效果。三是围绕教学内容和教学方法改革，组织业务学习，严格执行试讲和教案审签制度，积极开展教活动。教学改革的深化和各项工作的开展，保证了办学任务的圆满完成。全年共举办91个班次，培训学员8 806人次，讲授课程54门，专题74个，完成课时6 764个。
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　　【科研工作取得显著成果】 2001年，市(局)党校围绕“三个服务”( 为提高党校教学质量服务，为党委和政府决策服务，为社会主义物质文明和精神文明建设服务 )的目标，加大了科研工作力度。一是调整科研布局。逐步把研究建设有中国特色社会主义的重大现实和战略问题作为科研重点，切实加强对全市改革和建设中的重大理论和现实问题的研究。相继编著了国家级科研课题《市场经济条件下大庆精神研究》、省委党校科研课题《资源型城市可持续发展战略问题研究》以及《以德治国论》和《大庆油田企业文化研究》。前三本书均已由红旗出版社出版，另一本书正在印刷。参与撰写了市委组织部调研课题《关于公开选拔领导干部制度及相关问题研究》、市公安局调研课题《大庆油田保卫工作研究》和市总工会调研课题《大庆市厂务公开的调查思考》。省委党校科研课题《执政党建设新论》和《新时期党员教育问题研究》也在编著中。另外，申报的6项省级科研课题中标3项，中标项目和中标率均居全省地市级党校首位。二是健全科研约束和激励机制，加大科研工作组织力度。全年党校共取得科研成果 159项，其中国家级11项、省部级53项、地市级95项。并第四次获得全省党校系统优秀科研组织奖，有3人被评为全省党校系统优秀科研人才，6项科研成果获全省党校系统优秀科研成果奖，其中，一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项。 另外，党校校刊《大庆党校论坛》再次被全国期刊研究会评为优秀内部期刊。
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　　【管理服务和办学条件得到改善】 自2000年下半年开始，市(局)委党校就抓了制度建设，相继补充、修订47项制度。2001年上半年，经党政班子会议讨论通过的33项制度，以文件形式印发，使管理服务工作有规可依，有章可循。与此同时，各部门严格执行各项制度，使管理服务工作逐渐趋于规范。教学部门在教学管理、科研管理、主体班学员管理、函授学员管理、电化教学管理、图书资料管理等方面，严格执行相关规章制度，并力所能及地进行了一些创新，使教学系统的各项工作得以顺利开展。机关各科室严格按制度办事，优质高效地完成了各项管理和服务工作。后勤工作逐步规范化，为各级领导、来宾、学员及教职工提供了文明、优质、高效的服务。在揭批“法轮功”、庆“七一”系列活动、招生考试、迎接省委督查组检查、省党校系统函授教育检查、市党风廉政建设责任制落实情况对照检查以及承办省科社学会年会、省党校系统邓小平理论研讨会、五地市盟党校联谊会等工作中，全校各部门以大局为重，团结协作，出色地完成了任务，展示了党校人的风采。党校还积极争取市委、市政府的大力支持，并充分利用函授和三产创收资金，进一步改善办学条件。在信息化建设方面，装配多媒体教学设备，建成了卫星远程教学网(B级网按 A级网标准建设)；建设校园网，开通了宽带网(局通信公司出资100万元)。在基础设施建设方面，维修改造一号学员宿舍楼，并为各房间装配了洗浴设备和空调；改造燃油锅炉，每年可节省资金 200万元；改建接待室、卫生所，修建校园围墙，拆除7栋危房，为教学楼、办公楼、宿舍楼、学员及教职工餐厅安装了防盗拉门。 在环境建设方面，加强了绿化工作，使校园绿化覆盖率达到45%以上，获省级庭院绿化单位称号； 改造园林景点，狠抓环卫工作，检修照明线路及设备，美化、亮化了校园。
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　　【领导班子和队伍建设进一步加强】 2001年，市(局)委党校在班子建设方面。一是以“三基本”、“三个代表”重要思想和“以德治国”方略等为主要内容，以党委理论学习中心组为载体，认真开展理论联系实际的集体研讨和自学，进一步提高了班子成员的思想理论水平和政治觉悟。二是认真贯彻落实民主集中制，保证了经费支出、基建招标、人事变动、学历进修、职称评聘、评优选模等重大事项决策的公开、民主和科学。三是班子成员按时参加双重组织生活，保证了组织生活的质量。四是落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，深入实际、深入群众，密切党群干群关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。
　　在队伍建设方面，抓了教职工政治和业务素质的提高。一是各级党组织认真组织党员和群众进行政治理论和各种知识的学习，切实开展各种教育活动。组织业务学习、培训和工作考察活动，特别是针对师资力量不足的问题，积极落实市委、市政府给予的特殊政策，到省内外重点高等院校选聘了 4名优秀大学毕业生充实教师队伍。同时，按照政治强、业务精、作风正的标准，采取措施，从理论功底、政治水平、知识储备、实践经验、教学能力、党性修养等方面进一步提高现有教师队伍的整体素质。三是为提高教师业务素质，党校拿出20多万元先后批准5人攻读硕士学位和参加研究生班学习，选派20多人参加各类短期培训和市内调研，选派6人到省外和国外考察学习。还按照市委的要求聘请人民大学、国防大学、中央党校等高校的专家、学者来校讲学，市领导及有关部门负责人共11人次，也先后到党校授课。四是坚持每周的教师业务学习制度。加强对学科带头人的培养和学科建设工作，严格执行新教师上讲台和其他教师讲授新课试讲制度，履行教师教案联合审签制度。五是开展评教评学活动。通过民意测验，召开学员座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，教师互议互评，促进了全体教师授课水平的进一步提高。
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　　【党校教育主渠道作用得到发挥】 2001年，市(局)委党校从三个方面发挥了教育主渠道和党校的阵地作用。一是开展各级党政领导干部培训轮训和专门人才培训工作。在发挥党校教育培训轮训各级党政领导干部的主渠道作用的同时，还配合市直机关有关部门举办了公务员初任培训班、国税系统基层干部培训班、人大干部培训班、宣传干部培训班等，使各部门的培训轮训任务得到落实，更使党校教育的辐射面不断扩大。二是开展社会宣传、教育活动。市(局)委党校注重党校“学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论”这一阵地作用的发挥，坚持立足校内培训轮训，大力开展社会宣传、教育。2001年为校外20多个单位讲授理论专题课。特别是江泽民总书记“七一”讲话发表后，有 3人参加市委宣讲团，在全市宣讲“讲话”精神。 5人先后接受大庆电视台、大庆教育电视台关于揭批“法轮功”、新世纪大庆青年形象、加强和改进党的作风建设、公民道德建设等内容的专访。三是开展各种理论研讨活动。与市社科联联合举办了“新世纪大庆人形象”研讨会， 4人在会上发言。与市委宣传部、市社科联联合举办大庆市纪念建党80周年理论研讨会，全校有20多人参加，县区党校也都有教研人员参加。组织承办大庆市历史学会纪念建党80周年理论研讨会等活动。在理论研讨会上，21篇论文入办的省科社学会年会暨理论研讨会上，有2篇论文入选，其中1篇在会上交流。
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