工会·共青团·妇联市总工会市总工会 【六届六次全委(扩大)会议召开】 2月22日上午，市委召开全市工青妇工作会议，市委副书记阮殿龙代表市委作《解放思想、与时俱进、努力开创我市工青妇工作新局面》的工作报告。下午，市总工会召开六届六次全委(扩大)会议，全市各二级单位的工会主席共 100多人参加了会议。会议的主要任务是：贯彻落实市委五届九次全委会议精神和全市工青妇工作会议精神，总结回顾过去一年的工会工作，研究部署2002年的工作任务，表彰了在2001年工会工作中做出突出贡献的40个厂(公司)级工会，60个车间级工会被评为市级“先进职工之家”，82个工会小组被评为市级“模范职工小家”，154名工会工作者被评为市“优秀工会工作者”，258人被评为市“优秀工会积极分子”。市总工会主席刘万友作了题为《突出维护职能、加大依法维护力度、组织和带领广大职工为实现建设高科技现代化城市的宏伟目标再做新贡献》的工作报告。会上确定了2002年要抓的重点工作：一是深入贯彻实施《工会法》，推进依法治会。要扎扎实实地学习宣传《工会法》，加强源头参与，建立健全各种维护职工合法权益的有效制度。二是大力加强工会自身建设，巩固工会的桥梁纽带作用。三是深入实施“送温暖”工程，把职工群众的事办好办实。四是坚持和完善职代会等项制度，保障职工民主权利的落实。五是实施“经济技术创新工程”，组织职工为建设高科技现代化城市建功立业。 (高万军)
【为困难企业职工送温暖】 1月28日，市委、市政府召开春节期间为困难企业、职工送温暖座谈会。会议由市委常委、常务副市长马晓林主持。会上，市委、市政府领导及市总工会负责人向部分困难企业的1 153名困难职工发放了76.55万元的慰问金。部分困难企业负责人和困难职工发了言，感谢党和政府和帮助，表示要想方设法战胜困难，尽快渡过难关，还提出了一些建议。市委副书记阮殿龙讲了话。他首先代表市委、市政府向困难企业职工和困难职工家庭致以新春佳节的亲切问候，并要求各单位认真贯彻落实党的十五届六中全会精神，努力实践江总书记“三个代表”的重要思想，深入开展“一帮一”活动，积极为困难职工排忧解难。他强调，各困难企业要竭尽全力把工作搞上去。要努力增强市场观念，适应市场需求，认真解决存在的问题。要继续把“一帮一”活动深入持久地开展下去。各企业、各部门、各单位要加强对这项活动的领导，采取有力措施，力求取得成效。作为困难职工家庭，要树立自立自强意识，转变择业观念，通过自身的努力来改变家庭困难的状况。
元旦、春节期间，全市开展了大规模的送温暖活动，积极为困难职工办实事、办好事。共组织慰问团(组)646个，走访慰问特困职工家庭1 790户，走访慰问劳动模范、离退休职工、伤老病残职工19.4万人，送去慰问金756万元，送去各种物资折合人民币236.8万元。 (高万军)
【推进城市“一帮一”扶贫解困工程】全市实施的城市“一帮一”扶贫解困工程，由于各单位领导重视，扎扎实实地推进，已经取得了明显成效。截至年底，全市共有 3 143名党员干部与2 289名特困职工结成了帮扶对子，确定帮扶项目 778个，启动项目531个，解决就业岗位827个，有1 291名被帮扶职工已基本摆脱了贫困，脱贫面达到 34.5%。市委、市政府对城市“一帮一”扶贫解困工程高度重视，把这项工程作为落实“三个代表”思想的重要体现，作为树立党和政府形象、密切党群干群关系的实际行动，摆上了重要日程。市委常委会专门听取推进情况的汇报，多次深入被帮扶单位调查了解帮扶情况，针对存在的问题提出具体要求。为使“一帮一”工作向经常化、制度化方向发展，各单位建立了特困职工档案管理、《特困证》发放、结对帮扶档案管理及检查、通报等项制度，严格按照考核办法及帮扶情况进行考核。市“一帮一”办公室每季度都对各单位的帮扶情况进行抽查，每半年进行一次全面检查，并对检查情况进行通报。各县、区也都建立了制约机制和激励机制，把此项工作作为考核干部的依据之一。各帮扶单位按照市委的要求，扎扎实实推进帮扶工作，在帮项目、帮就业、帮就学、送温暖等方面采取了许多措施。市总工会协调工商、税务等部门在税费上进行减免，并帮助困难企业办起了企业内部扶贫市场，安置困难职工在市场上经营。一些民营企业也加入“一帮一”行列中来，全市共有 400多户个体私营企业与下岗困难职工结成了帮扶对子，涌现出了一批私营企业帮扶典型。 (高万军)
【实行厂务公开制度】为了深入开展厂务公开工作，2002年，市总工会认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，起草制定了大庆市贯彻落实“两办”文件的十条意见，以市委、市政府“两办”文件形式下发。提出了全市各国有企业、集体企业及其控股企业，凡符合《通知》要求的，都要实行厂务公开制度。尚未实行厂务公开的单位，要结合实际尽快实行，已经实行的要进一步深化。厂务公开工作要向生产经营管理领域的纵深发展，逐步实现内容、程序和形式的规范化。到年底，全市厂务公开工作扎扎实实地开展起来，形成了公开的机制逐步完善，公开的层次由浅入深，公开的内容由简到全，公开的效果更加明显的良好局面。 (高万军)
【实施经济技术创新工程】2002年，全市各级工会组织认真贯彻落实黑龙江省总工会、省经贸委、省科委、省财政厅联合下发的有关文件精神，以“创新杯”竞赛为载体，紧紧围绕技术创新、管理创新、服务创新等内容，深入开展产品创名牌、服务创一流、岗位创能手等多种形式的创新活动，取得了明显效果。全市共完成科技创新攻关项目416项，创经济效益4 200多万元，其中重大攻关项目46项；完成技术革新和新技术推广项目225项，创经济效益1 600多万元；采纳实施合理化建议942条，创经济效益1 400多万元。在完成的科技攻关项目中，有72项成果实现商品化，商品转化率达到 17.3%；企业销售收入中，有8.6%来源于新产品、新技术开发。全市涌现出全省“创新杯”竞赛先进单位5个，先进示范岗5个，创新能手54人，名牌产品1个，先进操作法3个，先进管理法 3个，创新成果26个。市总工会荣获全省“创新杯”竞赛优秀组织单位奖。 (高万军)
【坚持企业职工代表大会制度】2002年，全市各级工会组织从改革发展稳定的需要出发，认真抓好企业职工代表大会制度的落实工作。首先是，广泛开展《工会法》的宣传教育活动。各级工会自上而下，采取座谈会、知识竞赛、印发宣传资料、举办培训班等多种形式，大力宣传《工会法》。全市共举办各种培训班27期，有 1 186名工会干部参加了培训，印发《工会法》学习材料 3 600多册，举办《工会法》知识竞赛29场次。其次是，抓好职工代表大会的日常管理。实行基层职代会审批制度，审批和指导工作相结合，促进了基层职代会的制度化、规范化。第三是，坚持职代会民主评议企业领导干部制度。认真执行企业招待费使用情况、领导干部廉洁自律情况、集体合同履行情况等企业重大事项向职代会报告制度。第四是，探索现代企业制度下的民主管理模式。全市有65%的股份制企业实行了职工董事、职工监事制度。 (高万军)
【新建企业组建工会工作】2002年是全面完成省总下达的建会任务的最后一年，也是最关键的一年。为了保证建会目标的完成，市总工会于年初召开了专门会议，传达省总领导关于建会工作的讲话精神，总结通报前两年建会工作的情况，安排部署2002年度建会任务及成果检查标准。还成立了 4个调研小组，深入到县区调查研究，总结经验，发现存在的问题及时纠正，使新建企业建会工作稳步推进。录制了《大庆市新建企业组建工会纪实》专题片，在大庆电视台新闻视点栏目进行了播放，向社会广泛宣传建会的目的意义。截止年底，全市新建企业已经组建工会3 328家，其中外资企业60家，乡镇集体企业466家，私营企业2 802家，发展会员65 858人。 (高万军)
【推进职工读书自学活动】为了继续抓好职工读书自学、岗位成才活动，2002年市总工会要求各级工会组织进一步加强领导，建立和完善活动组织，并将这一活动纳入工会工作重要日程，定期分析和研究活动中存在的困难和问题，充分发挥组织、领导、保障和监督作用；创造条件加强阵地建设，尤其是图书馆室的建设，以吸引更多的职工参加学习；加强自学成才典型的培养和宣传，继续贯彻自学成才激励机制，把表彰奖励和使用落到实处。 9月24日，全省读书自学活动表彰大会在大庆油田召开。省总工会主席、党组书记侯旭宇，副主席侯纯禄，市总工会主席刘万友，管理局党委常委、工会主席王亚伟，油田公司副总经理王广昀等领导出席会议。这次大会授予大庆油田公司等 3家单位全省读书自学活动先进集体称号，同时授予多人优秀组织者和自学成才者称号。经严格评审，决定授予大庆油田勘探开发研究院杜庆龙为全省职工读书自学活动标兵称号。全市受省总工会表彰的先进集体1个，自学成才者4人，优秀组织者1人。会上，油田公司及杜庆龙等5个单位代表和个人先后作了典型发言。 (高万军)
【加强女工工作】2002年，全市各级工会组织以贯彻落实《黑龙江省总工会关于进一步加强女职工工作的意见》为契机，在提高女职工的整体素质、依法维护女职工的合法权益和特殊利益、加强女职工自身建设方面进行了积极的实践。各级工会女工委员会从维护女职工利益出发，积极参与平等协商和签订集体合同的全过程，把女职工的劳动权利、政治权利、福利待遇、收入分配等内容纳入合同条款。开展“姐妹献爱心”活动，帮助生活困难的女职工子女就学，全市女职工共捐赠各种生活、学习用品 16.37万件，捐款6.76万元。加强非公有制企业的女工组织建设，做到了女工组织与工会同步筹备、同步组建。全市非公有制企业建立女工委员会25个，全市有 2名女工荣获全国先进女工称号，3人荣获省级女工之友称号，2人荣获省级先进女工干部称号，4人荣获省先进女工工作者称号，12人荣获省级先进女工称号。 (高万军)
【“安康杯”竞赛成绩突出】2002年，按照省“安康杯”竞赛的统一部署，全市共有76家企业工会开展了“安康杯”竞赛活动，参赛职工达13万人。通过竞赛活动，参赛的76家企业发生伤亡事故起数、死亡人数和经济损失，同比分别下降了 42.3%、38.5%、44.7%，创造了影响安全生产的指标大幅下降的好成绩，得到了国家、省“安康杯”竞赛组委会的充分肯定，大庆市组委会被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。 (高万军)
【评选推荐省级劳动模范】根据黑龙江省人民政府办公厅关于做好省九届劳动模范推荐工作的文件精神，市总工会成立了专门办公室，制订推荐方案，明确了推荐范围和评选条件。在市委、市政府的领导下，动员和组织广大职工积极参与，使劳动模范的评选过程成为群众性学先进、比贡献、弘扬时代精神的过程，在全社会形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好风气，为实现建设高科技现代化城市的宏伟目标建功立业。经过层层推荐、民主评议，市劳动模范评选推荐领导小组讨论、市纪检委审查、市政府常务会议讨论通过，全市共向省九届劳模代表大会呈报了4个模范单位、6个模范集体、2名特等劳动模范和42名劳动模范。 (高万军)
【全省下岗职工再就业事迹报告会召开】11月 6日，全省下岗职工再就业典型事迹报告会在大庆举行。会上，4 名先进人物用大量的事实向与会全体人员作了感人至深、催人奋进的报告，使与会人员受到一次生动的创业观、择业观教育。鸡西市祥和建材有限公司董事长刘月花、大庆市让胡路区创意计算机英语职业技能培训学校校长尚立人、哈尔滨市妇联家政服务中心服务员肖纫东、黑龙江省益民集团董事长王玉民，分别以“下岗并不可怕，出路就在脚下”、“诚信——再就业路上的通行证”、“家政服务使我走上再就业之路”、“路在脚下”为题，介绍了他们下岗后自强不息、顽强拼搏的先进事迹。市总工会主席刘万友在会上要求，要充分认识就业和再就业工作的重要性和紧迫性，全面推进再就业工作。要引导广大下岗职工树立正确的就业观、择业观，鼓励他们自立自强、创业致富。要努力营造尊重、理解和支持再就业工作的良好氛围。 (鲍文)
【市青联四届三次常委(扩大)会议召开】12月30日，大庆市青年联合会四届三次常委 (扩大) 会议在开发区凯旋宾馆隆重召开。团市委书记王艳茹、副书记牛玉全和青联副主席、常委以及新增补的青联委员 118人参加了会议。会上以举手表决的方式选举团市委副书记牛玉全为市青联主席，增补王莉(女)、孙继福、张义斌、张玉洁(女)、姜维东、赵景权为市青联副主席，增补丁玉海等26人为市青联常委，增补于江林等90人为市青联委员，李云涛为市青联秘书长。
(张笃学)
【市总工会领导人名单】
主 席：刘万友
副主席：杨维华 赵明利 徐国忠
