武警大庆支队
武警大庆支队
武警大庆支队
【圆满完成各项执勤任务】2002年，中国人民武警部队大庆支队严格按照武警总部制定的《正规划执勤检查验收标准》，进一步规范执勤工作，提高执勤处置突发事件能力，圆满完成了各项执勤任务。支队所属10个看押(看守)目标全年累计看押人犯和犯罪嫌疑人 5 600余人，无一起在押人犯(犯罪嫌疑人)脱逃，无一起执勤违纪及事故案件的发生；配合公安机关共完成押解、拘捕、社会治安专项治理等各类临时勤务154次，出动兵力700余人次。支队连续 6年实现了执勤工作安全无事故。执勤工作主要坚持抓了三个环节：一是把执勤教育作为根本，组织指导部队坚持不懈抓落实，不断强化官兵居安思危的忧患意识和履行职责的使命意识。支队始终把政策法规、职责规定、形势任务等内容作为部队执勤教育的重点，采取机关带头、检查督导、专题教育等方法，营造了良好的学习氛围。二是以落实《正规化执勤检查验收标准》为载体，进一步加强经常性执勤工作的管理。针对基层中队特别是区县中队干部少、事务性工作多、值班干部精力不集中、组勤不规范等问题，依据《标准》对值班干部的活动范围、组勤要求、值班方式等内容做了具体规定。同时，采取平时抽查、每月查勤、季度考核等办法，加强对经常性执勤工作的管理。支队先后两次接受总部、总队的勤务对检，均取得总评优秀的成绩。三是加强以物防、技防为主的执勤设施建设，不断筑牢防范基础。先后筹措物资、经费近 100万元投入部队执勤设施的修建与改建，以五大系统为基础、三级网建设为龙头的执勤设施建设不断得到完善。一年来所属11个执勤目标，照明配套、通信畅通、报警灵敏达标率100%；周边封闭合格率 85%；养犬助勤、明亮工程、岗道封闭达标率100%。执勤哨位“13有”达标率100%，所有看押中队三级网建设均按照部队的要求如期完成，圆满地完成了大庆石油管理局群体性上访事件的处置任务。3月 1日至4月末发生的大庆石油管理局有偿解除劳动合同职工群体性上访事件，规模大，持续时间长，矛盾性质复杂。在60余天中，官兵们不畏疲劳、连续作战，每天早起晚归，一边参加正常执勤，一边执行处突任务，每天工作达14小时左右。自始至终保持了旺盛的精神状态和严整的纪律作风。 (孔令群)
【军事训练水平有新提高】2002年，武警大庆支队加强部队军事训练活动，严格落实各项制度，在抓深、抓细、抓实、抓到位上下功夫。一是确定组织领导。成立了支队、大队、中队三级军事领导小组。从年初的工作启动、新训到部队阶段训练及训练活动的开展，都做到了早计划、早安排、早准备。量化了年度训练质量指标，责任到人，并与晋职、立功、受奖、入党、考学、转士官挂钩，调动了官兵的训练积极性。新兵训练工作展开后，支队党委指派一名副支队长和一名训练参谋，蹲在新训中队指导监督，保证了 248名新兵的训练质量和新训安全。二是把握重点环节。首先是狠抓会议环节。支队党委先后四次召开训练工作分析会议，听取各大、中队军事工作落实情况及存在问题汇报，针对问题组织教员巡回示教作业、派工作组下基层重点帮教等，解决了中队掌握标准不明确、落实标准不到位的问题。其次是靠前指导环节，先后完成了两级首长机关战术推演、新兵第二阶段训练以及中队现任班长、任课教员及季度军事工作情况考核检查等，推动了部队军事训练。三是围绕中心开展训练。贴近任务施训。针对看押、看守目标的实际，组织机关、所属中队进行战斗射击集中训练，并实施了实弹射击考核。对首长机关室内战术作业进行训练，提高了首长机关处置各类突发事件的能力。对所属机关、基层干部、部队“四会教练员”情况进行考核，并举办了基层大、中队军事主官参加的分队战术观摩会，针对特点搞比武。机关、大队、中队都能认真分析本单位军事训练工作形势，查找存在问题，并采取相应措施，抓好训练工作。通过以上工作，部队整体上达到了“一个提高、一个增强、一个进展”，即部队训练质量标准明显提高，干部的组训能力有所增强，整体训练水平有突破性进展。 (孔令群)
【分层次组织科技练兵】2002年，武警大庆支队在科技练兵活动中，以贴近训练为主题，以干部训练为重点，突出抓了人员、内容、时间、质量“四落实”。重点做了五项工作。一是突出首长机关训练。先后开展了军事理论思想、处置突发事件理论、条令、法规、军用公文、计算机使用、处置突发事件室内战术推演等内容的训练。人均完成战法、管法、训法论文 3篇。机关参谋以新“六会”内容为主，进行日练百字，周标一图，月习一文训练。首长基本具备了组织重大勤务和处置突发事件的指挥能力，股室参谋人员100%会使用微机办公。二是强化基层警官训练。主要进行政策法规、条令条例、本级指挥、战法研究的学习和训练，提高了谋划能力、组织能力、管理能力、任教能力。人均完成战法、管法、训法研讨论文 2篇。同时重点对大、中队警官编组作业、依图讲解方案、分队战术的组织指挥进行了训练。三是规范执勤分队训练。通过规范训练，以开展五小练兵形式为主的擒敌技术、射击科目、单兵战术科目的成绩，以体能、越野、障碍、器械、体操为主的军事体育、考勤专训等科(课)目的成绩逐渐提高。四是注重防暴小分队训练。支队按编制共成立防暴小分队12个，主要担负各驻地小规模突发事件的处置任务。本着打牢基础、适量强化的原则，在完成部队年度训练内容的基础上，突出了以战术为重点的战法研究和体能训练，增训时间60小时，使防暴小分队基本具备了快速反应、快速机动的要求。五是增强机动分队训练。根据任务和实战的需要，在完成部队年度训练内容的基础上，突出了体能、攀登、处突战法、分队战术研究训练，并取得了多项科技练兵成果。主要有萨区中队精度射击模拟检查具、龙凤中队执勤情况处置升降靶、三中队可调式哨位射击定位架、红岗中队多功能小板凳、升降可调式体能架、林甸中队多功能体能综合训练器、杜尔伯特中队多功能语音提示哨位报警器、二中队抓捕罪犯时使用的绊步勒、教导队自动步枪发射后座原理显示架等 9项执勤训练器材革新成果；有龙凤中队利用监墙升降靶对执勤人员进行情况引导训练方法、杜尔伯特中队借鉴地方体校长跑经验改革五公里越野训练方法等 3项成果。在训练内容上，取得了司令部制作的步枪射击学理教学课件、杜尔伯特中队执勤方案教育课件，四中队编写的防暴小分队训练教案，司令部根据85式狙击步枪射弹理论编写的85式狙击步枪应用射击教案和狙击步枪考核条件及成绩评定标准等 4项成果，为部队有效地开展狙击步枪训练起了重要作用。 (孔令群)
【警民共建结硕果】2002年，武警大庆支队深入开展警民共建活动，取得丰硕成果。截至12月末，全支队共有26个共建点，24个共建对子被评为县级以上先进单位，5 个共建对子被市委、市政府评为先进集体，5 人被省、市评为双拥共建先进个人，23人被市委、市政府评为社会治安综合治理先进个人，有70多名干部战士立功受奖。通过开展讲传统、讲宗旨、讲意义教育，使支队全体官兵提高了对双拥共建工作重要性的认识，积极参加到活动中去。在共建活动中，支队干部战士成立74个学雷锋小组，利用节假日为群众办好事 170多件。完成市双建办下达的4 816名学生军训任务，参加助民劳动日15 200个，参加抢险救灾8次。部队每半年与共建单位或用兵单位举办一次联谊活动，分别安排在“八一”、春节前后。在完成固定目标执勤任务的同时，支队出动兵力12 270人次，进行普法宣传170次，到公共场所义务劳动2次，植树7 000余棵。 (孔令群)
