强化民主管理 维护员工利益


　　　　　　　　　　　　 强化民主管理 维护员工利益
　　【强化民主管理 维护员工利益】石化公司加强民主管理，2002年，如期召开了一届三次职工代表大会和一届职代会第四次代表团长和各专门委员会负责人联席会议。根据各方面人员变化情况，重新推选了30名总经理民主联系人，定期召开会议，倾听员工意见，实现科学决策。实行企务公开，保障了员工的知情权、参与权，维护员工群众的主人翁地位。在加快生产建设的同时，公司千方百计创造条件，改善员工的工作环境和社区环境，活跃员工业余文化生活，提高员工生活质量。一年来，公司配合石化总厂完成了呈祥路、化工路、厂西路和住宅楼防盗门等一批项目，改善了员工的居住条件；同时完成炼油、化工、化肥厂区绿化工程，改善了员工的工作环境。公司关心员工健康，提高员工收入水平，设立扶贫基金，解决了部分特困员工的生活困难。为活跃员工的文化生活，年内还举办了运动会、文艺汇演和多种形式的文体活动，公司百灵合唱团和踢踏舞团在国家级文艺比赛中多次获奖。广大员工的物质文化生活水平不断提高。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(姜继民)