医学科技与人才培养
医学科技与人才培养
医学科技与人才培养
【医学科研管理概况】2002年，市卫生系统认真贯彻《大庆市医学科研管理办法》，以科研立项、重点项目监督、计划内项目进展、难度项目攻关为重点，加强规范化管理，严把开题论审关和成果鉴定关。对缺乏应用价值的不予开题，严格监督科研经费的使用，各单位都组织专家进行攻关，解决了一系列重点难点问题，取得可喜成果。市第一医院开展的“系列性脾保留手术的基础与临床研究”获卫生部科技进步二等奖，“乙氧苯柳胺新药研究”获省科技进步三等奖，“尿道断裂早期外科手术修复”获省科技进步三等奖。市第三医院在中西医结合治疗精神分裂症、儿童感觉综合失调的矫治、社区精神分裂症病人规范化管理康复模式等研究上进行了深入探索，取得重大进展，在治疗精神分裂症方面达到了国内先进水平。龙南医院针对大庆地区糖尿病发病率逐年上升的问题，引进了DCA200全自动监测仪、“伟力”电脑多功能糖尿病治疗仪等先进设备，建立了太空实验室监护系统，在国内首创“四联序贯疗法，”治疗顽固性糖尿病周围神经病变；首创“鸡尾酒疗法”，治疗糖尿病胃轻瘫；采用国际“胰岛细胞抗体检测技术”治疗糖尿病，结束了大庆地区糖尿病不能分型诊断的历史。该院还参加世界卫生组织关于糖尿病的课题研究，这一课题被列为市卫生系统“十五”期间科技攻关项目。市人民医院《感染症原因菌群同步培养法及快速药敏试验》，被卫生部列为“十年百项”项目之一。市中医院儿科研制的抗悸1号、抗悸2号、抗悸3号等，治愈各种小儿心肌炎3 000余例，治愈率95%以上，创造了良好的经济效益和社会效益。 (李莹波)
【推广应用新技术】2002年，全市各医疗机构积极开展新技术的推广应用，并取得良好疗效。市第一医院开展的动脉化冠状动脉旁路移植术已成为一种常规手术，能有效解除病人心肌供血不足、心绞痛、心功能不全等疾痛，避免心源性猝死，已治愈患者57例。该院心脏中心开展的“冠状动脉扩张成形术”的数量在全省一直处于领先地位。每年治愈好转的病人达 2 000余例。微创技术治疗颅内动脉瘤居省内领先水平，同种异体原位肝移植术也取得了成功。市第五医院开展的颅内血肿微创清除技术，可治疗各种原因引起的的颅内血肿，被卫生部列为“十年百项”第十批项目之一，已在国内 1 600余家医院推广，治疗万余例患者。第六医院烧伤整形科有20个新项目应用于临床，15年来抢救烧伤患者 5 000例。该院还利用微粒皮移植术，成功地抢救了11例全身烧伤面积97%、三度创面90%的特重度烧伤患者；采用臀大肌瓣转移大型对偶皮瓣旋转修复，治疗臀部巨大深度溃疡；采用指背岛状皮瓣修复拇指化学烧伤、修复儿童拇指电击伤；采用超长斜方肌肌筋膜皮瓣修复颈部疤痕挛缩取得良好疗效，有的为省内首创。石油管理局医疗卫生中心积极组织中青年骨干力量开展科研和新技术工作，有30余项成果获优秀科研成果奖及新技术奖。所开展的综合序贯疗法采用高压氧、体外反搏、血疗结合药物，顺序治疗脑血管病，为医治亚急性脑栓塞的新方法。 (李莹波)
【引进先进技术装备】2002年，全市各大医院积极引进国外技术装备，革新改造现有设施，进一步增强了防病治病的能力。龙南医院引进了全自动生化分析仪、电子支气管镜等具有国际先进水平的医疗设备91台(套)；开通计算机网络系统、密闭式物流传输系统和信息管理系统；门诊收款采用IC卡结算，病房应用了电子病历；维修装饰了住院一部病房，投入使用了供应室和洗衣房，扩建了康复治疗中心，实行了产前、待产、产后三分开，装备了 CCU重症监护系统。改善诊疗条件，完善服务功能，提高了诊治水平。四医院引人核磁共振系统、数字 X光成像系统和全自动酶标检测仪等设备，提高了医疗和检测水平，使前来体检和就诊人员明显增多。截至年底，市属医疗卫生单位的医用诊断X光检验覆盖率已达100%，居全省领先水平。 (谭景琛)
【组织从业人员开展继续教育】2002年，市卫生系统贯彻落实《大庆市卫生局科教兴医实施方案》和《大庆市卫生局关于加强市级医院医学重点专科建设实施方案》，充分利用卫系统专家荟萃、知识密集、联系广泛、信息畅通的技术优势，引导广大医务工作者学习新理论、新知识、新技术、新方法、新经验，把培训的重点放在学科带头人和中青年技术骨干上，抢占医学的制高点，主要做了以下工作：一是搞好短期培训。主要以针对性和实用性为主。新《医疗事故处理条例》颁布实施后，市卫生局组织全市医政管理人员赴省参加培训，各医院聘请专家，组织广大医务工作者认真学习。市中医院、龙南医院、第四医院等单位将《医疗事故处理条例》一书下发，并请专家进行详细讲解。市第五医院组织开展了学习《医疗事故处理条例》竞赛。二是加强医学梯队建设。对重点专科带头人和学术带头人，实行“五优先”，即生活工作照顾上优先；职称晋升同等条件下优先；进修学习，参加省内外学术交流优先；安排科研课题、科研项目优先；对急需人才和大学生的分配使用优先。市第一医院积极鼓励在职人员求学深造，全院共考取博士研究生 8人，委托培养研究生107人，有182名医务人员外出进修学习。市人民医院借鉴大型现代化医院的先进经验，在上海长征医院、北京医院、协和医院建立培训基地。龙南医院诚聘30位大庆医学界的老前辈、老权威及学科奠基人，实行专家管院，对中青年医生进行传帮带，博士、硕士研究生由建院时的 1人发展到52人，形成了老专家、中青年学科带头人、青年骨干等组成的梯队式人才链。全市各医院学科带头人培训率平均达 55%以上，后备学科带头人培训率平均达 50%以上。三是岗位自学成才。各单位组织医务工作者认真学习国家卫生部主审的医学“三基”(基础理论、基础知识、基础技能)训练教材，按不同专业学科进行业务学习，定期进行理论考试和技能考核。广大医务人员立足岗位，取长补短，孜孜不倦，业务素质有了新的提高。各医疗单位都制定措施，鼓励在岗人员参加学历性教育，改善医疗队伍的知识结构。第四医院有63名大专学历的青年医生，为使他们在两年内达到本科水平，医院从1999 年开始与牡丹江医学院联合，开展成人医学教育培训，已取得明显效果。 (李莹波)
【开展国际合作交流】2002年，市卫生系统坚持对外开放搞活的基本原则，努力扩大国际间的交流与合作，学习国外医院的先进技术和服务理念。一是在培养和造就世界一流医学人才上下功夫。市第一医院与加拿大卡尔加里医科大学建立了友好关系，协议由卡尔加里医科大学每年为医院培养4名医生，分两批进行。计划选派2名麻醉科医生赴加学习。第一医院循环、药剂、神经内科的 3名医生正在美国学习，还有两名护理人员在美国怀俄明大学深造。二是在引进世界先进医疗技术上下功夫。市人民医院按照建设国际化医院的要求，在深入调查和充分论证的基础上，成立了“大庆中俄眼病中心”。有 6名俄罗斯世界顶级眼科专家来中心长期工作，配置世界一流眼科设备，将国际先进技术移植到中心。通过人才技术的引进，市人民医院将在全国眼病治疗上处于领先地位。 (李莹波)
