实施人才引进和培育工程


　　【实施人才引进和培育工程】 2002年以来，高新区从发展实际出发，不断探索人才引进、培养和使用的新途径。他们在坚持用待遇、感情吸引人才、留住人才的同时，把工作重点放在创造人才施展才华、创新创业的优良环境上，人才需要什么条件，他们就创造什么条件。搭建平台吸引人才，创业支持留住人才，不拘一格使用人才，舍得投入培育人才，以才引才广招人才，人才的引进已从原来一个一个地引进，变为人才一批一批地拥人，壮大了高新区创新创业群体。2000年以前，高新区只有3名博士生，硕士生不足10 人。到2003年末，在区内从事科研开发生产的各类人才中，已有博士生213人，归国留学人员37人，硕士生1 100多人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (苗 钢)