依法维护员工权益


　　【依法维护员工权益】 油田公司践行“三个代表”重要思想，依法规范劳动合同管理，维护员工利益。截至2003年12月底，在册员工劳动合同签订率达99.92%，暂缓签订劳动合同63人，因员工过失解除劳动合同65人。按合同规定，按时发放劳动报酬，足额缴纳各种社会保险和住房公积金。全年培训员工 8.3万人次，其中经营管理人员1.74万人次，专业技术人员1.39万人次，生产操作人员5.2万人次，全员培训率逾90%。严格按照国家以及行业法规，加大对生产现场、施工作业、道路交通、消防安全、环境保护、危险化学品管理等 6个方面的监控力度，本着“以人为本、科学预防”的原则，全年对 1 069处有毒有害作业场所进行了检测，投资44万元，实施噪声治理项目17项；投资250万元，实施通风改造项目88项；投入2 600万元，在HSE工程项目中安排消防阀井改造129个，安装安全点巡检自动记录系统 22套，安装自动点火熄火保护装置27套；投入1 126万元，组织员工开展了职业性和非职业性健康检查，参检员工达7.65万人次。
　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (权哲洙)