加强机构编制管理

【加强机构编制管理】 市编委办本着基础工作求发展、常规工作求效率、重点工作求突破的原则，加强机构编制的日常管理，取得较好效果。一是做好机构编制核准工作。对进人单位人员编制和现有人数审核约500人次，落编减员约300人，巩固了机构改革成果。二是做好机构编制基础工作。年初，对各部门和单位《机构编制管理证》进行了年检，发现问题及时纠正，保证了《机构编制管理证》数据准确，强化了机构编制管理基础工作。三是做好机构编制议题工作。为保证向市编委会呈报的机构编制议题准确、真实，按照工作程序，在接到各部门和单位有关机构编制的呈文后，深入到基层单位进行调查研究，掌握第一手资料，形成机构编制议题，供市领导决策参考。全年共受理各部门(单位)呈请文件 200余件，到基层实地调查了解情况达60余次，起草机构编制议题56个。议题经市编委会审定后，起草并下发了45个文件，落实了编委会的决定。四是做好事业单位改革的前期准备工作。根据全省事业单位改革会议的精神，对全市的事业单位进行了调查摸底，对各事业单位的编制、人数、经费形式等做到了底数清，同时对各事业单位按行政支持类、公益类、准公益类和经营类进行分类，为下一步事业单位改革奠定了基础。五是做好事业单位登记工作。严格执行国务院《事业单位登记管理暂行条例》，对事业单位进行登记和年检，做到事业单位登记和年检工作规范、科学、有序，各单位的资料齐全、准确。年内，全市共新办证111个单位，变更事业单位法人 8个单位，年检586个事业单位，年检率100%。六是做好编制年报工作。鉴于各县、区编委办已掌握年报软件操作规程，市编委办改变前两年到县、区收取行政机构编制年报、实地帮助解决在统计和微机操作方面出现问题的工作方式，实行四县、五区统一录入数据、统一上报，市编委办对上报的数据进行综合审核，及时讲评。全年共统计2 775个部门和单位的各类数据6 008条，完成了 2003年行政机构编制年报、事业机构编制年报汇总和呈报工作。七是做好完善基础资料工作。年初对2003年机构编制文件进行了整理，印制了《2003年机构编制文件汇编》，为机构编制工作提供了依据，受到了市领导表扬。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (李世峰)