全国“青工技能振兴计划”推进会议

【全国“青工技能振兴计划”推进会议】 4月7日～9日，全国“青工技能振兴计划”推进会议在大庆市召开，来自全国各省、市、自治区的团委书记和青工部长及全国试点企业团委负责人共 170余人参加会议。会议主要议题是，以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，以提高青年技术工人的技术技能、创新技能和知识产权意识为重点，以组织技能培训、开展技能竞赛、加强面向青年的职业技能鉴定工作为途径，以机制建设为保障，造就一支规模宏大、结构合理的青年技能人才队伍，为企业保持持续的成长能力奠定基础。会议确定的主要目标是，在今后5年内培养青年高级工40万名、青年技师 7万名、青年高级技师3万名。会上，团中央与各地团委签订了关于实施“青工技能振兴计划”年度目标责任书，提出今后5年使80%以上参加培训的技术工人的技能水平在现有的基础上提升一个技术等级。团市委、大庆石油管理局团委分别作了经验介绍。团中央书记处第一书记周强和团中央书记处书记王晓到会并作重要讲话。周强在讲话中强调，实施“青工技能振兴计划”是培养造就大批高素质青年技能人才、促进经济社会发展、服务青年成长的有效措施。全团要抓好落实，稳步推进，确保五年规划目标的胜利完成。王晓在讲话中指出，做好“青工技能振兴计划”工作，要遵循五个基本原则：突出政治性，注重层次性，强化过程性，增强辐射性，坚持开放性；要着力做好更新工作理念、抓好工作环节、完善工作机制三项重点工作。会议期间，与会代表参观了采油三厂员工技能培训基地、钻井二公司1205钻井队和供水公司培训中心。
　　6月22日至6月24日，团中央在大庆市举办全国“青工技能振兴计划”试点企业团委书记培训班，来自全国各试点企业团委书记共 200余人参加培训。培训期间，团市委全面介绍了通过建立职业资格考评制度推进“青工技能振兴计划”的工作经验，石油管理局、油田公司团委分别介绍了以岗位技校为载体，推进“青工技能振兴计划”和挖掘企业内部资源潜力，推进“青工技能振兴计划”的经验。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (张笃学)