基层团组织建设

【基层团组织建设】 2004年，全市各级团组织广泛深入开展了创建“五四红旗团委、团支部”和“团建先进县区”的“三级联创”活动，全面加强基层团组织建设。石化总厂团委被评为全国“五四红旗团委”标兵，石油管理局供水公司一分公司南水源团支部被评为全国“五四红旗团支部”；涌现出省级“五四红旗团委”10个，“五四红旗团支部”10个。同时，启动实施“基层团建创新工程”。大力开展以加强和改进团的组织设置、管理模式和运行机制等为主要内容的创新试点建设和团建示范点建设，并于年初制订下发《基层团建创新工程实施方案》。在工作基础较好的石油、石化等大企业、机关事业单位和学校的基层团组织以“创”为主，按照“五四红旗团委、团支部”的创建标准，巩固和发展良好的组织基础，使团组织建设达到系统化、规范化和标准化，促进团组织建设提档升级；在工作基础薄弱的社区和非公有制经济组织以“建”为主，不断扩大团组织的覆盖面。加强社区团的工作指导、协作网和团的外围组织建设，以及辖区内企事业、机关单位团组织与社区团组织的共建，构建以街道团工委为核心的社区团组织网络。在改制企业和农村的团组织以“改”为主，从不同类型和不同规模的企业实际出发，合理设置企业内团的组织和工作机构。集中开展农村基层团组织整建工作，消灭软弱涣散团支部，继续推行选拔综合素质好的青年致富能人任村团支部书记的做法，全市 483个村80% 配置了青年能人团支部书记。大力加强各级团的领导班子建设。在市七次团代会前，推行县以下团组织按期集中换届，改善各级团的班子结构。做好团干部的选拔配备，在坚持高标准配备的基础上，推行社会化选人用人机制，采取竞聘、公开选拔等方式，将具备条件的优秀青年干部选拔到团的工作岗位。实行基层团干部直选，杜尔伯特团县委被确定为全省试点单位。团市委选派59名团干部分别到中央、省团校培训。抓好新任团干部培训和团干部资格认证，共举办培训班40余班(次)，培训团干部1 500人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (张笃学)