加强队伍建设

【加强队伍建设】 大庆海关坚持以“政治坚强、业务过硬、值得信赖”为目标，推行军事化管理，加强了队伍建设。一是深入开展海关工作“ 5年回顾”教育活动，总结了经验。二是按照建设“学习型”海关的要求，积极开展理论研讨和调查研究，提高了队伍素质。有 2篇调查报告受到市委和市政府高度重视。三是积极建言献策。为改善大庆市加工贸易发展环境建设，主动向市委、市政府提出在大庆高新区设立出口加工区、保税仓库和内陆港的建议，得到市政府的重视，组织人员前往苏州、西安、成都等地考察调研，并形成建立出口加工区和内陆港的调研报告。哈尔滨海关已经批准在高新区设立保税仓库。四是以实施海关“六项禁令”为重点，切实加强廉政建设。全体关员树立“高压线”意识，逐级签订了“六项禁令责任状”。五是开展“执法为民，树立新风，共建廉洁海关”活动。通过走访、调研、致公开信、召开座谈会等方式，加强与各有关部门和企业的联系，广泛征求意见，促进了廉洁海关的建设。六是进一步完善目标量化考核管理，把平时的量化考核结果与年终总结、考核工作结合起来，真正达到奖优罚劣、奖勤罚懒、奖功罚过的目的。积极主动的服务赢得了大庆市委、市政府和社会各界的称赞。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 (柴文儒 柴禹杰)