组织建设

【组织建设】 为加强学会组织建设，2004年，市社科联按照市委“两风”查摆阶段的要求，结合工作实际，对社科联及学会组织建设情况进行了调查问卷。先后走访35个学会及有关单位，听取对市社科联工作的意见和建议，下发并收回调查问卷50多份，对调查中所反映出的问题进行了整改。按照《大庆市社会科学界联合会学会管理暂行条例》的规定，进一步加强和规范学会组织建设和学会活动，使所属51个学会，90%有专人负责或工作联系人，70%能正常开展科研或科普活动，50% 总体工作表现出色。粮食经济、文博、档案、纪检、历史、老年等学会保持学会工作排头兵的称号。对按章程到届和人员变动需要调整的学会及时与挂靠单位领导和理事会进行协商使其尽快改选换届。先后有写作、地方志、税务、文博、价格等学会和青少年研究会进行了改选换届。强化工作交流，把指导任务落到实处。市社科联领导及业务部门人员先后参加开展的各种活动。学会部与各学会之间基本形成畅通的学会工作联系渠道，及时收集、整理和反映市社科工作大事记，较好地发挥了指导工作、交流信息的作用。对学会干部和学科带头人的配备、调整，也都积极与学会理事会、学会挂靠单位沟通联系，严格把关，不断提高学会干部管理水平和工作效率。截至年末，市社科联已经初步形成一支多学科、梯次结构的学术人才队伍。市社科联还根据经济社会发展和社会科学学科建设的需要，与大庆石油学院、大庆市发改委密切合作，相继组建和恢复大庆市管理学会、大庆市经济学会，分别挂靠大庆石油学院和市发改委。这两个学会的成立完善了学科建设，为全市社会科学研究和普及提供了重要载体。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (席书涛)