提高教师队伍素质

【提高教师队伍素质】 2004年，全市教育系统继续加强教师队伍建设，使教师队伍素质进一步提高。强化师德建设。开展了师德专项教育活动，制定活动方案，召开动员大会，选树了一批先进典型。全市有6名教师人选省师德报告团，其中2人被评为优秀报告团成员。召开教师节表彰大会，对 234名国家和省、市级优秀教师和优秀教育工作者进行表彰奖励。出台规范教师行为七条禁令，加大查处力度，有3名教师因严重违反职业道德被开除公职。强化业务培训。充分发挥市、县区和学校三级培训网络作用，以校本培训为主，通过集中培训、网络培训、研讨论坛培训、外出考察学习培训等方式，提高教师教学能力和现代教育技术水平，优化教师学历层次结构。全年共培训校长4 200人次，培训覆盖面达90%以上，培训教师2.65万人次，培训面达100%。全市中小学教师继续教育一期工程已经结束，全面完成了各项培训任务指标，综合得分居全省第一。全市共评选、认定省级骨干教师252人、市级骨干教师1 368人，基本形成了骨干教师群体。全年认定教师资格3 861人，其中在职在编人员2 441人，社会人员1 420人。全市持证教师2.75万人全部建立了电子档案。市教育局被评为全省教师资格工作先进单位。积极引进人才，有70名优秀教师和84名优秀大学毕业生来大庆从教。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (闫 枫)