大庆石油学校

【大庆石油学校】 校园占地面积56.2万平方米，建筑面积12.9万平方米；现有教职工359人，教师总数166人，其中具有讲师以上职称的94人，硕士研究生13人，在校生2 800人。设有石油工程系、机电工程系、经济管理系、计算机科学系、化学工程系、园林工程系、基础部。高职设有财务会计、国际贸易、市场营销、计算机网络技术、计算机信息管理、石油开采技术、电子与信息技术、机电技术应用、工业分析与检验、园林、设施园艺等专业。其中工业分析与检验、计算机网络技术 2个专业为省教学改革试点专业，园林、设施园艺专业为年内新增设的专业。学校是省教科研重点实验基地、省计算机及网络中职师资培训基地、大庆石油管理局会计电算化培训基地。
　　石油学校于2002年启动的“3188”发展战略 (即三年内实现一个目标——本校区在校生达到 2 000人以上，为办成省内一流、全国领行、示范性职业学院奠定坚实基础，同时，在专业与就业、师资队伍、实践教学、科研、培训等方面达到8项具体目标，完成 8项工作任务)，取得显著成效。现在校生规模达到2 860人。学生就业实行双向选择，年就业率90%以上。在专业建设上，高职由2001年的 4个专业发展到13个专业。在教师队伍建设上，引进新教师26人，聘请外教 3人，有70余名教师通过到高校和企业培训学习，提升了教学能力。加强实践教学，三年投入资金360余万元，使实验室和实训基地条件不断完善。在对外合作办学上有新的进展，与加拿大北阿尔伯塔学院达成在数控技术等专业合作办学的协议，列入省招生计划。
　　2004年，学校组织专兼职招生队伍，深入到省内 30多个市、县、农场近200所中学，宣传学校办学特色、优势和招生政策，完成了招生计划，共招生 843人。加强毕业生就业工作，开发了华北油田、冀东油田、青岛海尔集团、建龙集团等7个就业基地，召开毕业生双选洽谈会6次，毕业生就业率达91%，其中石油工程专业就业率100%。
　　为适应高职教育需要，提高教学质量，在课程体系上加大了改革力度。在教学系、部确定计算机网络技术、机电技术应用、财务会计、化学工程、油气开采、园林工程技术等 6个专业为教学改革试点专业。按照教育部“以服务为宗旨，以就业为导向”的要求，设计出反映不同职业能力要求的不同专业方向，出台了改革方案，石油化工专业实训基地被列入《黑龙江省教育为老工业基地振兴服务计划》。制订了《石油化工训练基地建设方案》，与齐齐哈尔第二机床厂合作，建立了数控技术专业校外实训基地。年内，新建成智能电气实验室、化工仿真模拟实训基地，并筹建数控编程实验室。按照教育部和省教育厅要求，于 9月实行学分制管理，先后制定了《学分制管理办法》、《学分制学生学籍管理规定》等10个配套管理办法。强化学生计算机应用和外语能力的提高，开放机房增加学生上机时间，在多媒体外语教学基础上增加外语调频广播，同时组织学生参加省计算机和外语等级考试。在省劳动和社会保障厅、省职业技能鉴定指导中心组织的高级技能工鉴定中，有 224名学生考取高级职业资格证书；应届毕业生中，有25人考取高级职业资格证书，3名学生在省高职院校计算机职业技能大赛上分别获二、三等奖。“专升本”考试升学率超过全省平均水平。
　　为提高教学质量，建立教师考评制度，设专门机构对教师考评。坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合之路”的办学思想，加强教师的双师素质培养，先后送30余名教师到齐齐哈尔第二机床厂、大庆油田精细化工厂、东昊公司等企业和有关高校进行实践锻炼。教师职称水平有所提高，1人晋升为教授，6人晋升为副教授，13人晋升为中级职称。教师踊跃承担教科研项目，教育部重点课题“职业教育教学改革与实验研究”10个子课题取得阶段成果；省“十五”规划重点项目“高等职业学生综合素质评价体系研究”通过省级评定验收，获省级教科研成果一等奖。“化学创新实验研究”、“创新教育的国内外研究”、“机电技术应用专业技术训练方案研究”获得省级成果奖。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (李华东)