油田技术培训中心

【油田技术培训中心】 2004年，大庆油田技术培训中心(以下简称中心)共有全民职工572人，其中博士生3名，研究生27名(含同等学力)，本科生208名 (注：含在读研究生和获得同等学力人员)，高级职称39人，中级职称182人。全年中心财务总收入8 600余万元，创利润246万元，实现发展史上新的跨越。3月9日，中心一届三次职工代表大会暨“市场拓展年”大会召开，会议确立了“1235”的发展思路，即明确一个目标，做好两个服务，搞好三项建设，发挥五项功能。明确一个目标，即创建立足油田、面向东北地区石油石化企业、全国前列的高级技能人才培训基地；做好两个服务，即为油田企业发展服务，为区域经济发展服务；搞好三项建设，即搞好教师队伍建设，搞好名牌和重点专业建设，搞好校园文化建设；发挥五项功能，即发挥职业教育、职业培训、职业技能鉴定、职业指导、技术服务五项功能。 3月24日，大庆外派劳务人员培训基地揭牌仪式在中心培训部举行。 7月18日，全国农村劳动力平等转移工作会议代表参观中心的焊接演练厂等实训基地和设施。8月24日，长城质量保证中心的5位评审专家对该校ISO9001质量管理体系进行为期3天的评审，9月30日，中心通过资质认证。11月1日，黑龙江省劳动和社会保障厅专家组一行 6人，对该校进行为期两天的国家重点技工学校复评，并通过评估。专家组认为，中心的质量管理体系符合国家重点技校标准要求，具备了创建技师学院的基本条件。
　　全年中心共完成3.24万学时的教学任务，举办各级各类培训班160期，培训学员1.5万人次，实现创收1 273万元，补充经费554万元。计划完成率100%，实习到位率、实习计划完成率100%，毕业鉴定一次通过率达99%，超过石油管理局局定目标 9个百分点，超过中心下达指标7个百分点。在全省首届职业院校职业技能大赛中，中心学生参加了计算机、驾修、烹饪、酒店管理、焊接5个专业、11个工种的比赛，共获得三项第一、一等奖7个、二等奖12个。承担了省技能大赛焊接专业大赛的组织工作，中心学生囊括焊接专业前六名。教师队伍整体素质进一步提高。2 人考取硕士研究生，135人被选送到高校参加各类培训，新增考评员20人，有5名教师被评为高级讲师，8名教师被评为讲师。有 2名教师被评为省技工教育模范教师，1人被评为省技工教育先进教育工作者。招生就业工作有新进展。全年实现招生669人，在校生人数达到1 260人；累计推荐就业千余人次，学生就业率达92.6%。
　　中心产教工作也取得良好成绩。钻井实习大队钻井40口，总进尺4.62万米，合格率100%，创产值3 930万元，实现利润750万元；作业实习大队创产值208万元，实现利润 32万元；汽车驾驶员培训学校招生1 300人，创产值415万元，实现利润66万元，学员一次培训合格率96%，二次培训合格率100%；修理厂创产值480万元，实现利润36万元；康弘公司创产值209万元，实现利润41万元；生产经营一路共创产值
　　5 242万元，补充经费875万元，为中心发展提供了有力的经费支持。教科研与教改工作再上新水平。完成13个校级项目的立项，30篇论文分别在省职协、省教学研究分会、中国职协举办的论文评选中获奖；局备案项目《“多功能一网通”教学网的构建及教室现代化改造》、《大庆石油管理局工会劳模管理系统》通过局科技发展部项目测试、验收，获得局科技进步三等奖。完成2004级41个专业的开发和2003级 7个专业教学实施计划的调整，以及各专业考试方案的制定和试题库的组建工作。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (梁 军)