师资队伍建设

【师资队伍建设】 2004年，师范学院认真实施“人才强校”战略，采取培养与引进并举的方针，全力打造高素质、高水平的师资队伍。制定《大庆师范学院中青年教师硕士化实施意见》等有关政策，鼓励中青年教师报考研究生，提高学历水平。实施青年教师导师制，鼓励青年教师从事科学研究、外出培训学习。全年，共有10名教师考取研究生，19名教师外出进修、学习、访问。加大人才引进和外聘教师力度，先后出台《大庆师范学院关于聘请兼职教师的暂行规定》、《大庆师范学院人才引进暂行办法》等文件。到年末为止，有18名符合引进条件的教师通过学院考核，正在办理引进手续；经过评审，有12人晋升为正高级专业技术职务，38人晋升为副教授，高职教师比例达到47.9%，基本满足了教育部本科教学工作水平评估的要求。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (房业勇)