文化建设

【文化建设】 2004年，大庆油田总医院集团认真制定《医院文化建设三年发展规划》、《优秀文化立院战略》，推进文化建设稳步健康发展。在学习先进经验的基础上，集思广益，提炼总结出“精医、重德、博爱、奋进”的院训、“快速反应、永居前沿”的集团作风等，形成完整规范的文化体系，明确集团文化建设的方向和目标。在硬件建设上，新建了传统教育基地院史馆、科学知识基地图书馆、现代信息交流基地电子阅览室、体育活动基地乒乓球室、健身室、健美操室、台球室。在形象塑造上，设计了集团标识，在总院和各院所单位铭牌、职工胸卡及各种宣传材料中广泛使用，同时，在市区显要位置竖立广告牌、宣传标语等，使患者来到任何一家院所，就能联想到这里是总医院的“连锁店”。在文体活动方面，在乘风广场、创业广场组织了文艺演出，并利用文化长廊展出职工书法、美术、摄影等作品，先后举办了首届篮球赛、排球赛、乒乓球赛，并在全市卫生系统篮球赛中取得第二名、在全局组织的排球赛中获得第六名、在全局围棋比赛中获得团体冠军的好成绩。加强行风建设。切实解决患者看病难、看病贵和社会反映强烈的“红包”、药品回扣等问题，重点加强临床药品使用情况的监控，对全集团药品采购统一招标，遏制药商非正当临床促销行为，保证了患者利益不受侵害。如集团组织抗菌素遴选，仅此一项与上年相比，就为患者让利139万元。重新聘请121名医德医风社会监督员，进一步畅通投诉渠道，及时掌握服务情况和社会评价；实施医德医风全程监督，通过“花钱买意见”，基本杜绝了医护人员服务行为随意、不耐心、生冷硬等现象。深入开展“总院就在你身边”活动，先后出动医务人员5 000 余人次，深入社区、工矿，进入家庭为离退休职工、敬老院和油田职工健康体检、咨询、开办健康课堂，并派医疗队为钻井工人送医送药。在全省“三甲”医院行风评审中，集团总分名列前茅，跻身“全省卫生系统行风建设先进单位”行列。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(马春峰 谭雪梅)