提高职工科学文化素质


　　【提高职工科学文化素质】 2005年，市总工会组织职工参加由全国总工会等十部门联合发起的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导广大职工树立终身学习的理念，学习新知识，掌握新技能；营造尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造的社会环境，为职工创造更多的学习和成才机会，造就高素质的劳动者。 8月，印发《大庆市学习型组织标兵单位和知识型职工标兵评选表彰办法》，成立了全市学习型组织、知识型职工评审委员会。全市各基层工会组织建立健全组织机构，制定制度措施，创新丰富活动内容，初步形成全员学习、全程学习和团队学习的机制与氛围。在活动中涌现出了一大批学习型组织和知识型职工的典型。总工会表彰了88个先进集体和90名先进个人，并将其中10个集体和个人标兵的材料汇编成册，印发给各单位交流学习。年内，还推荐大庆石油管理局建设集团和市气象局职工刘玉梅参加全国学习型组织和知识型职工的评比表彰。推荐石油学院等3家集体和4名个人参加省学习型组织和知识型职工标兵的评比表彰。
　　年内，市总工会还开展了健康向上的文体活动。与市文化局联合举办“奔向新高地，颂歌献给党”职工文艺汇演，18个单位的 108个节目参加；与市象棋协会联合举办全市职工象棋比赛，全市 100多名选手参赛；进行工运理论论文征集和表彰，在参评的55篇论文中，评选出10篇一等奖推荐给省工运理论研究会，其中有 7篇分获省工运理论研究优秀论文一、二、三等奖。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王晓云)