党建与队伍建设


　　【党建与队伍建设】 2005年，油田公司各级党组织按照上级要求，在历时 4个多月的党员先进性教育活动中，圆满完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的工作，切实达到“群众满意工程”的要求；深入开展了“创百年油田，做百年先锋”主题实践活动，把广大党员的积极性引导到加快企业发展上来；总结选树了新时期“五面红旗”，在队伍中进一步形成弘扬大庆精神、岗位建功立业的浓厚氛围。公司保持共产党员先进性教育活动，得到了中央巡视组和省、市督导组的高度评价，为今后加强和改进公司党的建设积累了经验。同时，以提升“五种能力”为目标，使各级领导班子建设得到加强；以“创‘铁人’基层队，争当行业一强”活动为载体，进一步夯实了以党支部为核心的基层建设；以举办第一届员工运动会为契机，推动了群众性企业文化活动的蓬勃开展。特别是通过召开公司第一次党代会，有效地统一了思想、凝聚了人心，推动了发展实践。
　　2005年，油田公司坚持以人为本，践行“三个代表”思想，以改善边远矿区生产生活环境为重点，着力解决事关员工群众切身利益的突出问题。投入大量资金，对五厂、七厂、九厂等单位的员工饮用水问题进行集中治理，对银浪、创业庄、朝阳沟、登峰村、解放南村、风云东村等员工居住区的供水、供电、道路问题进行维修改造，对部分前线小队点的办公场所、车库、就餐点等配套设施进行完善，并妥善解决了采油六厂震后搬迁问题，确保受灾员工在入冬前迁入新居。在生产生活条件逐步改善的同时，员工收入稳步增长，生活质量不断提高。继续实施“送温暖工程”，开展“一帮一，帮扶再就业”活动，进一步形成了人企和谐、安定团结的局面。年内，油田公司先后被评为中央企业先进集体、全国“重合同守信用”企业、全国模范职工之家、全国石油和天然气开采行业十佳企业。同时荣膺全国“最有影响力企业”称号，荣获全国企业文化建设贡献奖和全国企业文化建设先进单位称号。自主创新成果获多项奖励，其中泡沫驱油技术、螺杆泵采油配套技术，分别荣获国家技术发明和国家技术进步二等奖。油田公司加强对外交流，除承办中央企业协会和中油集团公司、股份公司有关专业会议外，还举办、参加了多项国际性的学术交流会议，进一步宣传大庆，使公司的知名度、美誉度在国内外不断提升。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (权哲洙)