党建和“三基”工作


　　【党建和“三基”工作】 2005年，管理局各级党组织自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把企业的生产经营和党建工作有机融合，深入开展了保持共产党员先进性教育和“增强党建力、培养文化力、提升竞争力”主题教育活动，推动了“四好班子”建设、“三高”队伍建设和以“三基”工作为重点的基层建设，党员素质普遍提高，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。通过加强以大庆精神、铁人精神为灵魂的企业文化建设，强化《二次创业指导纲要》教育，坚持职工行为规范的养成教育，形成了正确的文化导向。全局先后涌现出中油集团公司和省级先进党组织10个，集团公司百面红旗单位6个，基层建设样板单位 20个。同时，全面落实以人为本的科学发展观，努力为职工群众办好事、实事，推行带薪休假、健康体检、疗养等制度，职工群众利益得到保障，收入水平和生活质量继续提高。通过加大再就业工作力度，帮助 7 892名有偿解除劳动合同人员实现再就业。通过市场化用工和外输用工的方式，帮助一批待业职工子女实现了就业。积极开展送温暖、献爱心活动，帮助特困人员和特困家庭解决实际困难。企业的凝聚力、向心力显著增强。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (陈立民)