油田热电厂


　　【油田热电厂】 管理局电力集团油田热电厂共有职工1 942人，其中干部494人；下设10个机关部室，18个基层单位；固定资产原值15.87亿元，净值6.97亿元；安装设备5 682台，非安装设备141台。2005年累计发电34.1亿千瓦时，完成计划的110.02%，同比增长 8.64%；供热量300万吉焦，完成计划的107.2%，同比增长4.27%。营业总收入8.07亿元，完成预算的106.75%，同比增长1.3亿元。成本结余958万元。
　　在全年工作中，热电厂广大干部职工以发电供热为中心，以精细化管理为手段，以“创一流”活动为载体，团结一心，奋发进取，圆满完成了“打造优势年”各项工作任务。一是，积极探索精细化管理的新途径、新方法。通过除尘分厂和热工分厂的典型引领，推动了生产过程中的精细化管理。厂“创一流”三年总体规划稳步实施，五项关键指标大幅度提升。真空严密性试验合格率57%，同比提高了41%；锅炉补给水率4.74%，同比下降了2.93%；自动装置投入率96.3%，同比提高了14.3%；发电厂用电率7.77%，同比下降了 0.27个百分点，其他各项指标均创历史最高水平，实现了“创一流”年度目标。二是，认真执行健康安全环境一体化管理体系，重新识别和评价风险点，进一步完善了三级安全管理网络。针对影响安全生产的主要矛盾，加大投入，实施消防降尘等安全专项治理12项，治理安全隐患 376项，纠正违章作业82人(次)，主辅设备和公用系统的安全可靠性明显提高。各项安全和环保指标均控制在上级下达的指标之内，并荣获安全生产、文明生产金牌单位称号。三是，强化机组小修的过程控制和质量管理，保证检修质量。尤其是一号机组，真空严密性试验每分钟下降31帕，创历史最高水平。先后投入近亿元的资金，实施81项技术改造项目，重点解决了锅炉空气预热器、水塔等困扰机组安全平稳经济运行的突出问题，主辅设备健康水平、自动化水平和技术等级均有明显提高。四是，积极与上级主管部门沟通协调，使汽机本体检修、锅炉本体检修、锅炉运行等 3个专业列入管理局技师评定范围。设立50万元培训专项奖励基金，充分调动一线职工学技术、强技能的积极性。全年完成职业技能鉴定1 840人，岗位晋级培训37人，内培中层干部71人，培训班组长155人，完成了 74个工种题库建设和1 163名生产操作人员的岗位达标认证考核，被评为局技能开发先进单位。全年有 35人(次) 获管理局、电力集团技术能手称号。在电力集团第四届职工技术运动会上，该厂获得汽机运行、皮带检修等8个专业工种的第一名。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (张洪礼)