党建和企业文化建设


　　【党建和企业文化建设】 2005年，力神泵业公司深入开展了“增强党建力，培育文化力，提升竞争力”主题实践活动和保持共产党员先进性教育活动，各级党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，公司领导班子驾驭市场的能力明显提高，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。各级党组织把思想政治工作与改革发展稳定的实践有机结合，对有偿解除劳动合同人员及退养家属在思想上教育、引导，在生活上关心、帮助；实施再就业工程，创造了更多的就业岗位。建立起公司、基层党支部和直接帮扶责任人“三位一体”的管理服务网络，推动稳定工作见到明显效果，为公司各项工作正常进行创造了有利条件。与此同时，该公司从自身特点出发，创新企业文化理念，树立符合市场需求和公司发展的文化导向，总结提炼出“市场给了我们的一切，我们的一切为了市场”的企业文化理念；推进企业文化示范区建设，提升企业形象；在全局首家编写并印发了《力神泵业公司企业文化手册》，并全员进行了企业文化知识集中培训；加大对企业文化的宣传力度，发挥文化的塑造作用；采取多种渠道和方式，把公司的业绩、形象、先进的思想和事迹及时地传播和展示，不断扩大“大庆力神”的知名度和美誉度。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (黄 璇)