兴安证券大庆营业部
兴安证券大庆营业部
【概 况】 2005年,兴安证券大庆营业部坚持以效益最大化为中心,加大投资宣传力度,实施全员营销,稳定老客户,开发新客户,取得较好效果。全年新增客户 234个,其中员工开发客户104户,新增客户资产1 582.81万元;老客户再增资产242万元;完成交易量27.13亿元,实现佣金收入789 万元,净利润105万元(不包括历史记提坏账),客户净增资产500万元。
(姜 全)
【业务营销】 2005年,兴安证券大庆营业部加强与客户的联系,客户经理和咨询员通过电话等方式,及时了解客户对公司的意见;建立交易量前 100名重点客户档案,每个月至少电话回访重点客户一次,进一步密切了公司与客户的关系,确保了重点客户无一人流失。加强国债投资和权证新品种宣传,制订了国债投资营销方案,通过银行营业网点张贴宣传画、银行窗口发放公司国债投资宣传单、经营部门向场内外客户宣传、组织员工选择繁华地段向社会群众宣传、举办讲座向广大投资者宣传等形式,宣传权证这一新交易品种的特点和交易办法、规则。同时,及时了解客户对公司的意见和建议。截至12月末,全市银证通客户达454户,客户资产量157万元,实现交易量1 789万元,佣金收入5.2万元。
(姜 全)
【经营管理】 2005年,兴安证券大庆营业部在经营管理上求真务实,切实防范风险,坚决遏制不良费用支出。在固定费用控制上,通过退租营业面积、节约水、电和通讯费用开支等措施,每年节约费用32.5万元,实现了利润最大化。建立有效的考核机制,并成立稽核小组,监督检查各部门工作情况和绩效工资分配执行情况,保证了绩效工资分配的公正、公平、合理。严格控制风险,实现稳健经营,通过认真执行《经纪业务风险监控办法》、《权限管理办法》和《独立存管制度》,规范业务操作流程,明确工作权责,严格履行审批手续。建立健全日常检查和定期检查相结合的制度,加强风险控制检查,严格控制高风险业务,为公司业务稳健发展奠定了基础。提高员工业务素质,编制了以基金和国债有关知识为主要内容的培训教材,每周组织员工进行学习,使员工业务素质得到提高,业务能力得到发挥。改造了营业部大厅,添加了40台乾隆机,设置了咨询台,使交易大厅整体环境得到进一步改善。
(姜 全)