市第三医院


　　【概 况】 2005年，市第三医院努力在设备投入、专科建设、市场开发上下功夫，提高了竞争能力，实现创收增效的目标。在设备投入上，争取资金384万元，购买了日本岛津X光机、全自动生化分析仪和23台件心理诊疗设备，装备了情景治疗室、高压静电治疗室和多感知音乐治疗室，开展了眼动、脑波等诊疗服务；投资40多万元，异地扩建大庆心理医院新村分院。在专科建设上，成立心理健康体检中心，为黑龙江石化公司700名职工和医院495名职工进行了健康检查；成立大庆心理危机干预中心，重点开展人群心理危机干预治疗，初步形成了精神、心理、边缘三个学科竞相发展的专业格局。在市场开发上，把助困科迁入住院楼内，改善病人住院条件，并与市救助站签定收治病人协议，在全年收治的患者中，五区四县以外患者占 57%。加强老年病科市场开发力度，收治老年患者283人次，比上年增加55人次。通过采取上述措施，基础设施建设得到改善，服务领域进一步拓宽，经济效益再创新高。全年收治住院病人 2 049人次，比上年增长11.2%；床位使用率91.96%，比上年增长6.43%；门诊就诊2.03万人次，比上年增长14%。医院实现经济收入1 955万元，比上年增长28.79%。心理医院收治住院病人 238人次，门诊诊疗3 200人次，比上年增长30%。市第二医院先后获得全国百姓放心医院、省卫生系统先进单位等称号。
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　　【医疗管理】 2005年，市第三医院开展了“医院管理年”，创建“诚信医院”、“医德医风示范医院”、“百姓放心医院”等活动，扎实做好以诚信医疗、廉洁行医、优质服务为主要内容的医疗管理工作。参照医院国际通用管理标准，制定和完善了医院管理制度 194项，规范技术规程78项。集中开展医疗护理质量大检查，召开了医疗质量通报工作会。通过完善护理质量检查指标和考评细则，定期组织护理业务查房，举办护士长管理培训班，开展典型案例警示教育等措施，使诊疗行为更加规范，医疗质量明显提高。全年临床诊断符合率 97.6%，治疗有效率98.07%，基础护理合格率98.91%，技术操作合格率99.56%，五种表格书写合格率98.12%，服务满意率达到98.99%，均达到或超过三级甲等医院规定标准，在医院等级评审中成绩位列参评单位第一。加强医德医风建设，建立健全了优质服务三级承诺、行风有奖投诉等监督制约机制，向出院患者发出征求意见信 410封，并对收到的建议和意见归纳整理，落实了改进措施。在“走百村、进千家、送医药、献爱心”主题活动中，医院组建15个医疗小分队，走访73个村屯，为偏远地区 1 000多名患者提供了免费医疗服务。在“扶危济困，解除关锁”救治精神病人活动中，党员干部带头捐款，把 2名长期关锁的患者接到医院免费治疗，并在《大庆晚报》开设心理卫生专刊、在大庆广播电台举办心理讲座，进一步扩大了医院的影响力。
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　　【人才培养】 2005年，市第三医院进一步加大了专业人才培养力度，先后派专业技术人员到湖南湘雅、无锡、武汉等地进修学习或参加学术会议53人次，派出参加全科医生培训16人次。完成了第七届38名精神卫生本科生教学任务。在科研上，有 2项科研成果获市级科技进步二等奖，1项科研成果获市科技进步三等奖。在国内外交流、刊登论文42篇，其中国际交流4篇、国家级杂志刊登14篇。聘请国家卫生部精神卫生司、北京安定医院、上海精神卫生中心的著名专家来院讲学。医院作为全省中央转移支付地方精神疾病防治队伍建设项目示范区之一，举办了 6期精神疾病防治康复管理培训班。先后在武汉召开的项目中期总结会、天津召开的创建百姓放心医院工作会、黑河召开的东北地区精防会上，作为先进典型进行了经验介绍。医院被确定为哈医大大庆校区临床教学实习基地。
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