市第四医院


　　【概 况】 2005年，市第四医院以创建百姓放心医院为主题，以建设“绿色医疗环境”为主线，以医院管理年和创诚信医院为重点，以医疗工作为依托，从大处着眼，从细节入手，不断提高医疗质量和服务质量，使经济效益有了较大提高。年门诊量达到 24.98万人次，同比增加2 000人次；收治住院患者1.16 万人次，同比增加552人次；床位使用率达 82.38%；实现总收入8 448万元，同比增加1 132万元，增幅达15.47%；门诊、预防保健、医疗保险、感染控制均达到等级医院标准，荣获市卫生系统文化建设先进单位等称号。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王同海)
　　【经营管理】 2005年，市第四医院加强经营管理，努力节约创效，重点解决了药品收入占业务收入比例偏高的问题。根据不同科室的实际情况，制定不同的用药比例，对开药比例超出规定限额的医生，其超出部分从个人奖金和工资中扣除。通过这一措施，使全院医药比例由上年的54.69%降为 47.8%。在物资管理上，成立资产管理办公室，逐一清查全院资产，并建卡立账，摸清了家底，盘活了闲置资产。在医疗管理中，抓好“窗子、单子、方子、片子、瓶子”五个环节，努力达到“医疗关系零距离、医疗服务零投诉、医疗工作零缺陷”的目标。相继开展了病历质量大检查、“百日无差错”护理竞赛活动，从细节入手，加强医疗服务的流程管理，使医疗工作效率和质量指标进一步提高。年患者平均住院日为 11.6天，术前住院天数为2天。临床初步诊断与确定诊断符合率 98.93%，危重患者抢救成功率 94.66%，无菌切口甲级愈合率96.79%，院内感染控制在8%以内。全年开展新技术、新项目研究与应用19项，完成了新生儿ABO血型不合溶血病、鼻内镜下泪囊鼻腔造口、腺体刮除、直视微创胆囊切除等手术。医院通过三级医院审批，正式步入国家三级医院行列。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王同海)
　　【科教兴院】 2005年，市第四医院坚持实施科教兴院战略，努力创建学习型、创新型医院。加强医护人员培训，全年完成各类学术讲座29场次，参加人员 2 140人次；组织参加市内各类学术活动12场次，参加129 人次。全员“三基”培训全年考试平均达85.6分。通过内引外联提高医疗技术水平，先后邀请北京医院、解放军总医院、解放军306医院知名专家来院讲学，承办了“市医学会骨外科分会2005年学术年会”，北京积水潭医院院长、骨外科专家田伟教授在会上作了专题学术报告，与会68名专家进行了学术交流。对外合作取得实质性进展，北京积水潭医院的骨科专家坚持每月一周在该院出诊、查房和讲学，使全市骨科患者足不出市就能得到北京专家的诊治。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王同海)