市中医院


　　【概 况】 2005年，市中医院较好地完成各项工作任务。全年总门诊量为9.65万人次，其中专家门诊量为1.47万人次；床位使用率按247张床计算，为 61.7%；总收入2 686万元，与上年相比略有增长。临床一线科室业务收入有所提高，儿科全年业务收入 378.5万元，创历史新高，位居全院临床各科室首位，与上年相比提高 23.4%；内一科收入 313万元，比上年提高41.4%；高干病房以发展专病带动科室发展，收入145万元，比上年提高42.3%；急诊科收入 42万元，与上年相比提高 20%；检验科通过提高检验质量和检验速度，服务水平明显增强，收入121万元，增长15%；骨科、放射科的收入也比上年有所提高。
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　　【专科专病治疗】 2005年，市中医院不断加强专科专病建设，拓展医疗市场，确保可持续发展。通过向上申请资金等方式，投入 110多万元为相关科室购买了血液透析机、手术显微镜、光纤喉镜、切片机等医疗设备。同时，根据市场需求，努力培养扶持有发展潜力和前途的专科及专病治疗技术。4月，成立了周围血管病科，儿科和妇科“功血”(妇女子宫功能失调性出血) 通过了省级重点中医专科专病的验收。放射科与北京 301医院合作，开展远程会诊，提高了诊断准确率，超声技术在“大庆市中医医院介入超声临床应用十周年暨学术会”上，得到省医学会专家和教授的高度评价。通过加强专科专病建设，提高了医院的诊疗水平，扩大了市场，增加了收入。内一科业务收入突破 300万元，内二科与妇科业务总收入也位居临床科室的前列，肾病科室收入89.8万元，增长 42.3%。体检中心为20多个单位的职工进行了体检，收入近100万元，与上年相比增长30%。儿科等4个省级重点专科总收入1 294万元，占全院业务总收入的51.8%。
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　　【医疗服务】 2005年，市中医院加强制度建设，严格目标考核，提高了医疗服务水平和服务质量。结合医院管理年活动，完善各项规章制度，规范医疗程序，以机制保质量。结合创建诚信医院活动，严格执行执业资格标准，加大了医院依法执业力度；结合创建文明城活动，定期对全院的处方进行检查，提高了处方及病例合格率。严格目标考核，加强业务培训，促进医疗技术水平的提高。按照临床工作考核细则、专家工作考核细则、基础科室工作考核细则、药剂工作考核细则等目标方案，对全院 12个临床科室、3个基础科室、1个药剂科室、1个专家组及分支机构目标完成情况进行考核，并加大奖惩兑现力度。组织 5次有责任主治医生参加的医疗技术考试，坚持每月科室对护理人员考核一次、每季度医院对全体护士人员进行一次综合考核等制度。通过严格考核，有效地提高了医护人员的服务意识和技术水平。
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　　【科技研究】 2005年，市中医院进一步加强了院内科研项目的评审工作，组织院内15位专家任评委，对本院8项科研项目进行逐一评审，共有3个项目分别获得一、二、三等奖。通过评审，使医疗人员积极性得到调动，在技术水平上得到了提高。积极鼓励科技创新，全院有 3项科研项目在市里获奖，其中儿科的《平肝止动健脾安神法治疗混合型小儿多动综合症的临床观察和研究》获市科技成果进步二等奖，急诊科的《御脂冲剂调节血脂、抗脂质过氧化的试验研究》获市科技成果进步二等奖，功能科的《超声引导下穿刺注入五倍子硬化剂治疗子宫肌瘤研究》获市科技成果进步三等奖。加强人才培养，有计划地组织学科带头人、科室骨干外出参加培训，全年有5名科主任到北京参加学术会和研修班，有 13名科室骨干到北京等地的知名医院进修学习。
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