人才队伍建设成效显著


　　[人才队伍建设成效显著] 2004年，按照党管人才的总体要求，组织部门充分发挥牵头抓总的作用，加大了对人事、劳动、科技、财政等相关单位的指导协调力度，初步建立起分工负责、分类管理、齐抓共管的人才工作推进机制。在人才培养上，依托以建设中专为主的各类培训机构，大力发展职业教育，全年共培训4000多名高级技师、青年技工等实用型人才。特别抓了高层次人才的培养工作，选送了 7名干部进修研究生学历，23名干部到清华大学、外经贸大学和上海经济干部管理学院学习。在人才引进上，突出以引进名牌院校大学毕业生为主，全年共从中国政法大学、中国农业大学引进 5名大学毕业生，充实到区委办、农林局、经济计划局等部门工作。