工会 共青团 妇联
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　　[概述] 2004年全区各级工会组织紧密围绕区委中心工作，始终把服从服务于让胡路区大发展，快发展作为工会工作的着眼点和出发点，努力发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，扎实工作，开拓进取，求真务实，积极组织动员广大职工在全区的发展稳定中发挥积极作用，较好地完成了年初确定的各项工作任务。
　　[总体工作] 工会基层组织建设稳步发展，进一步增强了工会组织的生机和活力。全区各级工会组织按照《工会法》的要求，坚持做到“哪里有职工，哪里就建立工会；企业建在哪里，就把工会组织建到哪里”的建会原则，基本实现了最大限度地把职工组织到工会来的目标。在新建企业工会组建的同时，确保工会组建之后作用的发挥，始终一手坚持抓建会，一手抓履行职责，有针对性开展建设职工之家活动。区工会连续二十五年被评为全市先进职工之家， 4名同志被评为市优秀工会工作者，4名同志被评为市工会工作积极分子。
　　广泛开展群众性的建功立业活动。在全市开展的产品创名牌、服务创一流、岗位创能手的“创新杯”活动中，东华集团、广大集团获得优胜单位。在企业中还紧紧围绕“实施安全生产法、人人事事保安全”这一主题，突出安全生产活动的时效性和全员性。在全市“安康杯”竞赛活动中，东华集团、广大集团获得优胜单位。在市总工会开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，让区有3个集体、3名个人受到通报表彰。在市总工会组织的“改善发展环境百面旗”竞赛活动中，全区有4个集体，5名个人受到表彰。
　　协调劳动关系，源头参与工作成效显著。各单位工会组织坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，落实职代会各项职权，凡涉及企业重大改革，生产经营情况，领导干部廉洁自律情况和关系职工切身利益的事项必须坚持向职工公开，充分发挥了职代会在企事业单位民主管理、民主决策、民主监督中的作用。全区实行厂务公开的单位达到了企业的100%。
　　积极为困难职工动真情、办实事。全区各级工会组织走访慰问了五百余名退休职工、职工遗属、特困职工，送去慰问品价值7万余元。
　　在公安分局开展的岗位大练兵和警营文化月活动中，为其解决训练器材和活动经费近10万元。
　　全区做到职工信访案件为零，随访随处理无积压。
　　工会女工工作有了新的发展。有2名同志被评为市优秀妇女工作工作者，3名同志被评为模范女职工，1名领导同志被评为女职工之友。
　　[组织领导]
　　工会主席：郑小平
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (郑小平)