龙岗街道办事处总体工作
党建工作


　　[党建工作] 龙岗街道党工委下设14个党支部，其中1个机关支部， 9个社区支部，2个派出所支部，1个康复医院支部，1个蓝盾科技支部。全年发展党员7人，有2人被列为人党积极分子，接转退休、军转、毕业生等其它类型党员组织关系58人。
　　街道社区在册党员总数483人，男性党员266人，女217人，其中在职党员49 人；离退休党员304人；家属党员80人；有偿解除劳动合同党员10人；待业党员24 人；军转党员13人；其它党员3人。35岁以下党员68名；36—59岁党员185名；60岁以上党员230名。大专以上学历161人；中专学历41人；高中学历以下281人。
　　街道党工委把思想建设放在党的建设的首要位置，在多层次抓学习、多形式抓教育、多渠道抓培训上下功夫，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部。坚持和完善党工委学习制度，做到部署上求深、内容上求新、方式上求活、成效上求实。全年共组织街居干部参加各类培训21次，街道、社区班子成员和党员干部队伍的理论水平和思想素质进一步提高。在“两风”建设活动中，街道党工委认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定，深入开展“艰苦奋斗、勤政廉政”为主题的宣传教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对离退休党员的管理教育工作，党委班子在广泛倾听离退休党员的心声意见和建议的基础上，采取以会代训的形式，组织社区支部书记以座谈会的方法研究、探讨社区党建的新办法、新途径，既达到了目的，又为支部找到了示范的一种好形式。坚持开展好“三会一课”活动，以解决离退休党员因退休后没有地方过组织生活的困惑，通过组织活动的开展，使绝大多数党员又找到组织，重新过起了组织生活，党性观念得到加强。针对党员存在的不同情况，街道党委和社区各支部结合实际，按党员的居住地编入所在社区支部，方便党员过组织生活，并建立党员档案，掌握党员第一手材料，做到基础打牢。在广泛调查了解的基础上，积极培养骨干力量，以此来带动全体党员组织观念的加强，对流动党员按就近的原则划入支部管理，使他们时刻生活在党组织之中。街道党工委定期组织街居党员、干部学习关于党风廉政建设的理论，及时传达上级党委有关党风廉政建设工作的指示精神，对党员、干部进行反腐倡廉教育。在区纪委开展的《组织党员干部参加反腐倡廉征文》活动中，龙岗街道积极响应号召向区纪委推荐了七篇论文，有一篇论文获奖。