大庆中学
大庆中学
大庆中学
【基本情况】大庆中学位于让胡路区中央大街192号，占地面积6.6万平方米，建筑面积3.1万平方米。有教学楼2栋，实验楼、图书馆各1栋，多功能体育馆一座，宿舍楼4栋，食堂1座。2006年有专任教师 155人，特级教师、高级教师79人，具有硕士学位和经过研究生班培训的教师53 人，国家、省、市骨干教师42人。有教学班48个，在校学生2419人。
【概述】2006年大庆中学在市委、市政府、市教育局及上级各主管部门的领导下，紧紧围绕“创建百年油田，构筑战略新高，共建和谐社会”的市委市政府中心工作，认真贯彻落实市教育局2006年工作要点和有关部署，以“办人民满意教育为宗旨”，不断提升学校各项工作，全校上下齐心协力、开拓进取，采取一系列措施，取得了长足发展和进步各项事业都取得了突出成绩。
一年来，学校的办学成绩得到了各级主管部门的肯定，学校获得了全国心理健康教育科研先进单位、全国群众体育先进单位、大庆市先进党组织、大庆市纪检工作先进单位、大庆市社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。
【领导班子建设得到加强】2006年校党委认真学习“十六大”精神、学习“三个代表”重要思想，学习党的教育路线、方针、政策，班子成员思想觉悟、政治素养和政策水平明显提升。在廉洁执政上，认真执行中央、省、市各级纪委规定的各种准则和规范，严格要求和约束自身言行，提高廉洁执政和防腐拒变能力。模范执行民主集中制，班子成员密切配合，团结一致，民主决策，尤其是学校的财务支出、维修计划、人事变动、评优选模等，一律通过领导班子集体研究决定，充分发挥了领导集体的智慧，群策群力，加强了班子的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。2006年 7月13日，学校召开了党员大会，按照规定程序选举了新一届党委成员，学校党委班子成功换届，为学校全面工作开展奠定了良好基础，提供了坚强组织保证，学校呈现出和谐发展的新局面。
【队伍素质有了较大提高】一年来坚持“以人为本，注重发展”的思想，努力塑造研究型、学习型、创新型的优秀队伍。强化师德建设，完善各项制度，开展了“教师形象大讨论”、“我心目中的好老师”等大型师德教育活动，收到显著效果。在促进教师专业化发展上，实施了内容充实、特色突出、效果显著的校本教研活动，组织开展了各类业务培训。邀请清华大学等知名学府和教育机构的专家学者到校指导、讲学、交流达到10人次，使老师们开阔了视野、接受了先进理念，提高了专业素质。重视年轻教师的培训，开展了“教坛新秀”评选，新老教师结对子等活动，加快了年轻教师培养步伐。注重引进名优教师，年内引进高级教师、一级教师5人，从东北师大、哈师大选聘优秀硕士生和本科生3人，充实了教师队伍，改善了教师队伍结构。注重骨干教师、名优教师的塑造，年内评选为市骨干教师、市优秀教师、市优秀班主任、市教学能手、市高中教学先进个人等30人次。
【教学质量得到明显提升】2006年坚持“面向全体学生，不放弃任何一名学生”的宗旨，在教学上领导班子确定了“低进高出，高进优出，全面提高教学质量”目标，采取一系列措施，狠抓教学常规和教师管理，取得了显著成绩，实现了教学质量的大面积提高。在入学成绩整体偏低，没有高分段尖子生的前提下，2006年高考取得了优异成绩， 600以上71人，重点本科进段143人、一般本科进段410人，1人考入北京大学，1人在京报考考入清华大学，多人被中国人民大学、同济大学、对外经贸、哈工大、东南大学等名校录取。远远超过市教育局核定的进段指标，再次实现“低进高出，高进优出”的培养目标。在高考培养率上取得的优异成绩，得到了上级主管部门的肯定和认可，连续获得了大庆市高中教学先进单位的荣誉。
【注重基础素养，强化育人功能】2006年，德育工作着眼常规，立足实效，狠抓落实。学生思想教育、品德教育、法纪教育、心理健康教育效果明显，学生综合素质不断提高。积极为学生全面发展搭建舞台，举办艺术节、元旦文艺汇演、田径运动会、冰上运动会、越野赛、拔河、各类球赛等。积极参加省市大型艺术体育比赛，学生合唱、器乐、舞蹈、足篮排、速滑等项目均在各类比赛中取得优异成绩。2006年 5月，学校组织了具有庆中传统和特色的“淬砺”教育活动，学生通过徒步远行、法制教育等活动，增强了法制观念，磨练了意志品质，促进了身心健康。10月16日，学校举行”爱心助学基金”捐款仪式，全校教师、学生共捐款 36000元，用以资助在校学习的品学兼优、家庭困难的学生完成学业。在学生管理上，重视学生的品德培养与行为规范的管理，提出了“创建文明和谐校园”目标，落实各种制度、开展各种教育活动。学校卫生、安全工作效果也十分显著，层层建立安全责任制，消除各种安全隐患，投入各类安全设施，聘任保安管理等等，创造了良好的校园安全秩序和生活学习环境，年内学校未发生任何安全责任事故。
【建立完善体制，改进管理机制】在学校管理上，坚持“向管理要质量，向管理要效益”的主导思想，力求做到“高标准、严要求、注重细节、讲求实效”。逐步建立和完善了四种机制：一是目标管理机制。制定各项工作目标，落实、分解工作目标。如在教学质量上，制定学生高考升学目标，参照市教育局“培养率”评价体系，制定学校的、班级的、每个学科的培养率目标。确保了教学有的放矢、目标明确，保证了高考培养率的不断提高。二是制度管理机制。教学、德育、后勤等各项工作，都建立了一系列管理规章制度，并在工作中注重执行、落实和推进。三是考核评价机制。经过不断总结和探索，建立完善了学校各项工作的考核评价体系，并自行研发了考核测评系统软件，极大地提高了考核评价效率。在日常管理上加大考核力度，实施学校、系统和部门三级考核制度，实行“日检查、周通报、月公示、学期评价”的常规管理考核评价制度，使学校的管理纳入高效运行轨道。四是奖惩激励机制。实行新的岗位工资发放办法，建立科学合理的分配机制，任课教师、班主任和一般职工的考评结果都与岗位工资挂钩。同时，进一步完善了“教学质量奖”的发放，发挥激励作用，有效地调动了教职工积极性。
【办学条件得到明显改善】2006年学校积极争取上级投入和自筹经费，先后维修了教学楼、宿舍楼、食堂等场所，改建了学生公寓改造了部分供暖系统和供电系统。同时，积极改造、添置教学设备，先后购置了一定数量的教育教学仪器设备、图书资料等等。经过争取立项和学校投入相结合，师生盼望已久的综合运动场于2006年11月份竣工投入使用，综合体育场工程包括塑胶跑道、绿荫足球场、4个标准篮球场、2个排球场、2个网球场和2个羽毛球场，并辅助设立4组健身器和 16个灯光篮球架等，是一个高质量、多功能、实用性强的综合体育运动场所。体育场的竣工，实现了大庆中学师生员工多年的愿望，极大地改善了师生的运动和活动环境和条件，使校园面貌焕然一新。校食堂实行具有竞争机制的社会化经营管理，学生普遍满意和称赞，成为全市 B极学校食堂。坚持环境育人，不断美化、亮化校园，加大学校绿化面积，为师生创造优美、温馨的校园环境。
【对外交流合作成效显著】坚持内引外联，在开放办学、对外交流上取得了卓有成效的进步，改变了封闭办学的被动局面。学校继续巩固清华大学教育研究所在东北地区唯一的一个“教育实验基地”成果；积极与北京大学、清华大学、天津大学、西安交通大学、新加坡政府理工学院等高校，以及与清华附中、天津耀华中学等知名中学保持友好关系或建立友好学校，开展各项教研、学术交流等活动；积极引进国外先进管理和教科研经验，加入英国曼彻斯特大学与清华大学、北京师范大学联合开展的“中英学校改进计划”项目，2006年12月，学校课题组在北京清华大学汇报课题进展情况，受到中外专家的一致肯定；2006年校射击队参加全国、省大型比赛均获理想成绩，为学生全面发展创造了有利条件，为学校的品牌和特色增添了光彩。
【全力办好“宏志班”】2006年9月1日，50名品学兼优的贫困学生满怀希望地走进了大庆中学，他们是来自全省各地，经过严格程序录取的“宏志班”学生。
“宏志班”是国家西部开发助学工程，由国家资助品学兼优、家庭贫困的学生完成高中学业。项目实施以来，使一大批优秀学子完成了高中学业，为国家培养了大批优秀品学兼优的人才。经黑龙江省委宣传部、省文明办、省教育厅和省财政厅批准，大庆中学和哈尔滨第三中学承担全省的2006年度国家“宏志班”培养任务，从全省选拔 100名优秀初中毕业生，每校承担50名学生培养任务。
为做好首届“宏志班”的各项工作，大庆中学在培养措施、教育教学、生活保障等方方面面，都做了周到的筹划，为“宏志班”培养任务的完成奠定了良好的基础。学校特别制定了一系列方案，在全校班主任中，选拔了责任心强、能力高、经验丰富的优秀班主任担任宏志班的班主任；根据学生特点，为宏志班配备了专职心理教师作为辅助班主任；对在节日里不回家的学生，组织集中学习或安排活动。在教学管理上，针对每个学生的学习状况，建立《大庆中学宏志班学生学习跟踪档案》，动态关注每个学生的学习进步过程；根据大多数学生来自农村，英语学习基础相对薄弱的特点，组织英语教师对宏志班的学生进行单独强化辅导，尤其是加强英语口语和听力的辅导。学校充分利用大庆爱国主义基地的作用，组织宏志班的学生参观铁人纪念馆、石油博物馆、采油厂等教育基地，使学生真正认识到党和国家对他们的关怀，激发他们努力学习，将来报效国家的信心。
在生活保障上，由学校的舍务科分别安排男、女公寓或宿舍让学生免费住宿。在就餐方面，学校后勤负责办理就餐卡，每月1日学校财务给每名学生的餐卡输入200元钱，确保学生及时就餐。在医疗方面，学校医务室为宏志班的学生提供免费日常病的诊治服务，学校还给每名学生买了一份意外伤害保险。学校每个月为宏志班的学生发放 100元的零用钱，确保他们正常生活和学习。
宏志班学生的成长，牵动着大庆中学所有师生员工的心，2006年年底，由学校“爱心助学基金”发起了一次专为宏志班学生的募捐活动，全校师生积极响应，捐款达到 2万多元，表现了师生们的殷殷爱心。学校领导经常深入班级嘘寒问暖，进入冬季，为了让孩子们穿的更加暖和，学校领导亲自到商场为每名学生购买了一件羽绒服，全校学生统一着装的校服，由学校出面协商，制作厂家免费为宏志班学生提供。
按照省有关部门安排，大庆中学2007年继续承办中央“宏志班”，在大庆、齐齐哈尔、佳木斯、双鸭山、鹤岗等几个地区招收50名宏志生，使这些地区品学兼优、家庭困难，无力完成高中学业的初中毕业生完成高中学业。
【领导组织】
校长、党委书记：杨文杰
副书记：雷玉杰
副校长：孙若君 王文军 李志强
(代明春)
