龙岗街道办事处
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【基本情况】龙岗街道位于让胡路区经济中心区，面积12平方公里，东至康平街，南至求实路，西至中央大街，北到后龙岗与奋斗街道相连；有10个社区，共有居民楼461栋，27946户65085人；阳光佳苑社区正在筹建，将增楼房66栋，3324户近10000人口；现有社区工作人员80人，其中：人事代理27人，社会招聘30人，劳动保障员 9人，劳动保障协理员14人；本科学历11人，大专学历32人，中专学历37 人；党工委下辖12个党支部，管理党员502人；辖区内有二级单位19个，包括电力集团、物资集团、文化集团、物业集团等；有三级单位78个，包括大庆商厦、成基大厦、石油宾馆等。
【概述】2006年龙岗街道认真贯彻落实区委、区政府的各项工作部署，坚持“以人为本”确立了“以社区文化为突破口，以社区党建为核心，以社区服务为龙头，以社区稳定为基础，以社区环境整治为重点”的社区建设工作思路。2006年街道辖区内有商饮服务业、社区服务网点 400多个，组织老年仿古乐队、民乐队、京剧票友会、秧歌队等文化娱乐团队17支，组建义务治安巡逻小分队46个。年内街道先后被授予大庆市社会治安综合治理先进集体、大庆市四五普法先进集体、大庆市优秀团工委、市级优秀工会委员会、大庆市“三八”红旗集体、让胡路区优秀党组织、让胡路区先进性教育先进单位等荣誉称号。旭园社区先后被评为全国巾帼健身先进社区、全省先进社区居委会、省级青年文明社区、省级平安社区、全市首批示范社区党组织、大庆市十佳社区居委会、市级十佳绿色社区、全区先进社区等荣誉称号。
【经济工作】以加快发展为第一要务，全力以赴推进街道经济工作。增加值完成情况：增加值年计划 13.06亿元，1—12月份累计完成15.7亿元，完成年度计划的121%，同比增长39%。利润完成情况：利润本年计划是1.51亿元，1—12月份累计完成2.05亿元，完成年计划的 135%，同比增长44%；税金完成情况：税金本年计划是1.2亿元，1—12月份累计完成1.8亿元，完成年度计划的150%，同比增长26%。全区排在首位。
社区经济有了新发展，1—12月，西寨社区居办收入2010元；后龙岗社区5000 元；龙岗二社区5000元；旭园社区3000 元；景园实现5000元，龙南实现5000元，世纪家园收入 5000元。龙新社区1200元，龙岗一社区1000元。总计居办收入59210 元。社区经济工作取得较好成绩。
——大项目建设取得突破性进展。2006年，辖区完成大项目 5项：一是阳光佳苑三期商住工程，总投资 1.2亿元，开发建设单体建筑22栋，建筑面积15万平方米，其中多层18栋，小高层 4栋，居民住宅已全部售出。二是华盛房地产开发公司开发的“华盛欧洲城”项目，投入资金1000万元，工地清理工作结束。三是后龙岗龙北二小区旧城区改造项目，管理局物业集团投资2438万元，现已完工。四是万方采钢板厂回迁到龙新冷库项目，共投入4000万元进行冷库改造，改造建筑面积18495 平方米，投入固定资产1000多万元，已投入生产。五是油田测试服务公司建设的科研楼(位于东吴后侧)建设，计划9层，建筑面积1.3万平方米，计划总投资8850万元，2006年3月15日开工，已完成投资额2000万元，主体框架已经完工。
——招商引资超额完成。2006年龙岗街道招商计划任务是5000万元。截止11月底，共完成招商引资到位资金6000万元，提前完成年计划的120%，已经通过市招商局的考核验收。其中：大庆振培肛肠医院1000万元，资金全部到位，金碧辉煌名人俱乐部5000万元全部到位。这两个项目2006年荣获让胡路区招商引资项目奖励，将给龙岗街道6000元。
【再就业工作】2006年辖区有下岗失业人员7148人，其中有偿解除劳动合同人员6478人，下岗人员216人，国有企业关闭破产需要安置人员24人，待业青年411人，两放人员19人。下岗失业人员“4050”人员2497人，女性3488人。2006年共有1429人实现了就业和再就业，完成年度计划的108%，主要工作：一是开展了劳动力资源普查工作，二是完善和修订了各项规章制度。先后完善了《下岗失业人员基本情况》、《下岗失业人员求职登记》、《就业和再就业完成情况》、《小额贷款发放》、《下岗失业人员创业培训》台帐，新增了《公益性岗位就业情况》、《灵活就业名册》等台帐，实现档案化、微机化管理；三是落实再就业优惠政策，为1056名下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，年检和网上录入4636本《再就业优惠证》，全年为 538人办理了求职登记。四是组织下岗失业人员技能培训和创业培训，全年帮助13名有自主创业意愿的下岗失业人员参加了创业培训，使他们顺利走上了自主创业之路。五是办理求职证 410本。六是发布用工信息90余条。其中宏测技术服务有限公司录用6名，1业务员、更夫和清洁工等共58名，成功介绍108人实现再就业。全年提供用工单位52家，求职者543人，其中个体私营企业吸纳78人，公益性岗位97人，国有及国有控股企业吸纳126 人，灵活就业1128人。2006年共有25人申请办理小额担保贷款，贷款金额为50万元。六是为实现灵活就业的并轨人员再次失业办理失业登记，全年为34人办理了失业保险申领手续。七是宣传再就业优惠政策。一月份为尚未就业的困难人员提供就业岗位信息60条，为25位已实现灵活就业的大龄就业困难人员落实灵活就业补贴。通过“四送”活动，向下岗失业人员宣传再就业优惠政策，组织人员在龙岗市场、西寨庆客隆等辖区内较繁华的地段设立咨询台，接受咨询 500余次，发放宣传单一万余份，在社区开办了 5期失业人员“再就业”政策学习班。八是开展就业状况调查并建档，建立岗位申报制度，实行就业分类职业指导，坚持服务上门，做好定期走访记录。九是开展“零就业”家庭和灵活就业补贴工作。龙岗街道辖区共有零就业家庭2户。2人，有求职愿望且有劳动能力的2人，现已全部安置，其中反聘 1人，灵活就业1人。为已实现灵活就业的下岗失业人员申请就业补贴，严格审核灵活就业人员提供的材料，签定灵活就业协议，并按要求录入《灵活就业名册》，实行动态管理。2006年共签灵活就业协议 661份。九是做好劳动力资源普查录入工作。完善了《再就业人员情况登记表》和《失业人员情况登记表》，纳入金保工程，建立了数据库，统一实行动态管理。《就业情况登记表》录入20367人，《失业人员情况登记表》录入 5030人，登记失业率控制在4.2%。十是做好离退休人员社会化管理工作。年内辖区管理的共有 428名离退休人员，每月进行一次电话问询，每季进一次上门走访，及时维护本辖区离退休人员数据库，掌握离退休人员的动态变化。
【社区建设工作】2006年龙岗街道和社区基础设施得到完善。大力改善街道办公条件。经过努力，增设电话、打印机、更换新办公桌椅，累计新增固定资产14万元。着力改善社区办公环境。加大协调力度，争取管局物业公司支持，为9个社区配齐了各种办公用品，为7个社区更换了新钢窗。与井下作业公司协调，将后龙岗辖区一座小二楼改成了老年活动室，解决了后龙岗辖区老年人长期没有固定活动场所的难题。积极与物业公司沟通，推进了景园绿地、龙岗中心绿地建设。阳光佳苑二期建成后，多次与之协商争取社区办公室，临时借用两间办公室，于12月20日到位。通过资源整合与共享，共协调社区办公用房近 300平方米，使旭园、世纪家园、西寨、景园、龙岗一社区 5个社区办公面积达到80平方米标准。社区建设取得新成绩。深入开展“五型”社区建设，旭园、景园、龙南三社区申报了“五星级社区”，旭园社区已申请成为国家级“平安型社区”龙南社区被评为省级“平安小区”，景园社区被评为市级“稳定工作先进社区”。全面推动社区服务。新增设便民小食堂、家电维修、保姆用工等各类社区服务网点 400个，助老服务中心40个，广泛开展家政服务、环境绿化、养老护幼、保洁服务等。紧紧围绕居民所需所求，积极创办医疗服务站、老年活动中心、健身娱乐室等服务平台，新增秧歌队、舞蹈队等文化活动团队7个210人，新增文化活动场所2 处。定期深入有偿解除劳动合同人员家中走访调查，开展“送岗位、送信息、送政策、送项目、送温暖”五送活动。组织社区居民成立社区卫生巡逻队，维护小区环境卫生。协调景园物业公司利用空地种草种树，面积达 40%以上，安装分类垃圾25个。
【计划生育工作】2006年龙岗街道计划生育工作围绕年初制定的目标，扎实推进，坚持以人为本，求实创新，以提升计生工作水平为中心，以技术服务为重点，以学习贯彻《中华人民共和国人口法》为契机，完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计划生育工作机制，探索社区计划生育工作新思路。一是计生统计工作，2006年，实现了计划生育率、晚婚晚育率、围产期教育率100%、产妇安全率100%、优生优良率100%、新生儿出生查验率达100%，独生子女领证率为 92.90%。辖区有人口11762人，(现有流动人口2904人)，其中育龄妇女3901人，已婚育龄妇女1783人，(其中采取节育措施的有1405人，有生育指标的 100人)占人口总数的15.2%；年内女性初婚3人，新出生50人(男24人，女26人)，其中计划内一胎47人，计划内二胎 3人；做到底数清，心中有数。二是坚决贯彻“党政一把手亲自抓，负总责”的原则，切实做到责任、措施、投入三到位。每月党工委会听计划生育工作汇报，努力出特色，上水平，走到全区六个街道的前列。在经费投入方面，2006年共支出计划生育经费 21027元。其中上级部门投入13945元，街道投入7082元，维修办公设备投入4400元，宣传费投入 8545元，街道职工独生子女费1140元，其他方面投入6942元。
三是利用纪念日进行宣传活动。七月十一日是第17个世界人口日，各社区在小区内开展了以“关爱女孩、关注民工”为主题的计划生育知识宣传，各社区共发放了1000余份资料及一些实用性宣传品和安全套，景园社区还提供了免费量血压、做 B超等服务，受到了居民的欢迎。九月一日，为纪念《中华人民共和国人口与计划生育法》实施四周年，街道在流动人口比较多的龙岗市场附近进行了集中宣传。宣传围绕“弘扬宪法精神，构建和谐社会”的主题，结合人口与计划生育“一法三规”，动员协会会员掀起学习国家人口与计划生育法规和新政策的热潮，为社会经济协调发展创造良好的人口环境。在大庆商厦两个门口打出条幅，放置四个宣传板，设置一个咨询台，向过往的行人发放宣传资料300份，免费发放避孕药具120个，解答生殖保健、计生政策问题60人次。十二月一日，组织了“爱滋病日”专题宣传活动。在九个社区的居民集中地对辖区居住人口进行咨询和发放传单，共设九个宣传点，宣传员28人，出板报 9块，发放传单2000多份，解答问题30多个。收到很好的宣传效果。辖区接受宣教的人数达到2000多人，共发放宣传单1000多份，发放宣传资料3000多份，避孕药具 200盒，全年共发放计划生育宣传品 25200册，各社区开展了形式多样的宣传活动。龙南社区与龙南卫生所共同举办了“健康与营养，妇女自保健”的生殖健康知识讲座，有80人参加；景园社区与景园健康服务站举办了“中华老年生殖健康讲座”，有 120人参加，并为20位老人提供了健康咨询服务。各社区工作人员发放调查问卷，在社区办公室组织育龄妇女共 500人次，观看女性生殖健康、孕妇孕期保健等科普片，通过多渠道、多形式的宣传，计划生育知识普及率大大提高。四是严格执法程序，坚持依法行政。把计划生育工作纳入法制化、规范化轨道，计生办从十月份开始进行独生子女父母奖励费申报与审查工作，各社区对社会户和招商户进行走访调查，做到逐一统计，杜绝漏报，全年共发放社会户、招商户家庭独生子女父母奖励费 10880元，五是抓重点，突难点，努力探索流动人口管理的经验。从服务作为切入点，统一设计和印制了《龙岗街道流动人口计生服务卡》，在让胡路区乃至大庆市是第一个。在这次流动人口专项清理活动中，发挥了作用，受到群众的欢迎。全面掌握和了解流动人口计划生育状况，提高流动人口计划生育管理和服务水平，维护流动人口的合法权益。九月份，街道组织九个社区的计生工作人员对辖区的流动人口生育情况进行了全面清查摸底，通过一个月的努力，共清查辖区流动人口2175人，其中成年人口1840人，已婚育妇女占成年人口的16.0%，为295人，采取避孕措施的 269人，流入成年人口《流动人口婚育证明》查验率为 95.2%，圆满完成了清查工作。六是服务困难群体，充分发挥计划生育协会的作用。调整了基层协会组织，基层协会广泛开展活动，扩大了计划生育的宣传画，提高了群众的参与度、认知度。在计划生育协会开展的活动中，特别注意到了服务困难群体，关注弱势人群。五月二十九日是中国计生协会成立二十五周年，街道和社区计生协会积极行动，纷纷伸出缓助之手，为贫困母亲献爱心。协会会员捐款280 元。龙岗第二社区为贫困母亲邵芳信捐衣捐物十二件。龙岗第一社区计生协会为了能让贫困母亲杨淑华的儿子高考，减轻杨淑华的负担，在六月份自发筹款，为杨淑华家送去了鱼、肉、奶、蔬菜等食品，并在考前一晚送去了面包、香肠，使贫困家庭感受到了关怀与温暖。2006年在全区“关爱女孩行动”知识竞赛活动中获得集体二等奖。
【人大代表工作】2006年龙岗街道人大工作紧紧围绕年初确定的工作思路以及区人大各部门交办的各项工作，并抓住人大换届选举这一工作重点，明确任务，狠抓落实，全面地完成了一年来各项工作。一、制定活动计划，完善工作制度。龙岗街道辖区有市级人大代表10人，区级人大代表29人(交叉2人)，按照就近和便于组织开展活动的原则，划分了4个代表小组。制定了2006年人大工作计划。健全完善了《街道人在工作委员会会议制度》、《代表接待日制度》、《代表向选民述职制度》、《人大代表密切联系人民群众制度》等一系列行之有效的制度。对人大代表联系选民、接受监督、履行职务等情况进行规范，使人大代表真正成为人民群众的贴心人和执政为民的模范执行者。二、开展视察、调查和检查活动。一是开展市场视察活动。加大了节日市场的监督检查力度，组织部分人大代表联合工商、卫生防疫等部门对辖区的龙岗市场、西寨市场及西寨庆客隆社区店等食品经营场所进行了一次集中检查。二是开展了社区代表参加的街道和社区低保评议的旁听活动。并深入到社区居民和低保户中了解低保政策的落实情况，推动了街道城市低保工作的顺利开展。三、开展为选民办好事、解难题活动。为了便于代表开展活动，采取了定点包片的方法，实行人大代表对口包扶社区制度，为社区居民排忧解难，为社区建设建言献策。街道人大工委抓住联络和服务保障工作这一关键环节，支持代表开展好持证视察和检查活动。人大代表共为选民办好4件，受到了选民的好评。4月3 日，龙岗辖区白秀玲和李雪源两位代表参加了法庭的庭审旁听，这是一起家庭纠纷案，二次开庭，在法院开庭的前后，两位代表非常关注这件事，经常与社区的同志去老人家里安慰老人，调解其子女与他的关系，通过她们的努力，老人与子女的关系有些缓和。二次开庭后，老人的情绪有些稳定了，在大共同努力下，最后是庭外和解，这起案件划上了圆满的句号。四、开展代表接待日活动。年内，分别在旭园、龙南和龙新开展了代表接待日活动，参加活动的 3名人大代表共接待了12名来访群众，记录群众所提意见和建议 4条。五、人大换届工作。年内龙岗街道人大换届选举工作在街道党工委的高度重视和区人大的指导下，以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据，认真贯彻坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，切实保障选民和代表的民主权利。为保证对街道人大换届选举的领导，成立了以街道人大工委主任为组长的人大换届领导小组。共划分选区18个，其中社区选区 6个，企业选区12个。按照区人大办公室的统一部署，分阶段召开选举工作会议，做到一个阶段一安排，一个阶段一总结，明确任务目标和方法步骤，部署安排工作，提出明确要求，以会代训培训选举工作骨干。由于选举机构健全，加强了对换选举工作的领导，换届选举工作进展顺利。设投票站票箱113个，流动票箱24个。到10月25日(选举日)止，经确认有选民资格并依法登记的选民 43796人，占总人口数的46.4%。参加投票选举的选民39011人，参选率达89%，应选区人大代表33人，实选出33人。选举一次成功18个选区，成功率达100%。在所选举产生的33名代表中，女代表9人，占代表总数的27%；党员代表32人，占代表数的93%；各类专业技术人员3名，国家机关党群组织、企事业单位负责人18名，办事人员和有关人员4 名，民营企业的代表1名，其他人员7名，分别占代表总数的9%、55%、12%、3%和21%；大专文化以上的29名，中专高中的3名，初中及以下的1名，分别占代表总数的88%、9%和3%。
【低保工作】2006年龙岗街道辖区内已纳入低保范围的共有82户，135人。其中A类1户，1人；8类58户，78人；C类23户，56人。2006年新纳入低保12户，19 人。停保5户 8人。2006年社区干部进行城市最低生活保障业务知识培训，参加培训的社区干部共计50人。这次最低生活保障业务知识培训，主要针对低保对象的申请、审批、变更、停保程序，认定标准，认定方法，低保对象管理，七位一体综合救助等六方面业务知识的学习。5月末对9个社区低保工作进行全面检查。在每月低保公示后，为无异议的低保户继续申报低保，并将低保金及时足额发放到低保户手中。截止2006年底共发放低保金210472 元。电费补贴3095.92元。就学补助10036 元。
救灾救济工作是一项为居民谋福利的工作，2006年进一步完善街道救灾救济捐助中心和社区居委会救灾救济捐助站的各项制度，充分发挥捐助站的作用，截止到11月末捐赠衣物 200多件。
【司法工作】2006年司法所充分发挥基层司法所法治宣传委员、调委会、治保会、安置帮教小组的各项职能作用，深入社区开展普法宣传教育，人民调解，调访一体化、刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作，积极参与社区社会治安综合治理和依法行政工作，发挥了“ 148”法律服务热线的作用，认真接待群众来电来访，将邻里纠纷、家庭财产纠纷等矛盾化解在萌芽状态，防止了矛盾激化，辖区社会稳定，无一刑释解教人员重新犯罪，居民安居乐业。深入开展业务培训，提高调解员的业务素质。3月对调解人员进行法律知识培训。4月对调解员进行了社区矫正知识培训。在九个社区中进一步加强了调防组织建设，建立健全了调解网络和制度，调整、充实了调解人员的队伍，同时按照文件要求，每20户设一个调访信息员，共设调访信息员1059人，并登记人册。同时，完善了工作机制，强化了工作资料和档案的标准。全年共调解民事纠纷案件 6起，调解成功率100%。加强刑释解教人员的跟踪教育，做好帮教转化释解工作。龙岗街道共有“两放”人员21人，其中8人需要帮教，现已落实帮教。回原单位4人，退休3 人，待业5人，其它8人，有固定工作 1人。街道社区与他们都已签订了帮教合同。按照“接回来、安置下、帮教好、保三年、送一程”的原则，对其进行帮教，帮助他们解决生活中的困难，至今刑释解教人员无重新犯罪，保障了社区的稳定。社区矫正工作，通过排查辖区有10名需要帮助矫正的人员。法律进社区工作，街道与社区欲凌律师事务所签订了律师法律服务进社区协议书，继续开展“法律进社区”工作。为提高社区干部依法办事水平，使社区居民遵纪守法，加大法律宣传力度，2006年 5月20日上午，司法所汇同欲凌律师事务所在街道四楼会议室举办了大型“法律进社区”现场解答会，这是自法律进社区活动开展以来针对辖区居民最想了解的法律知识方面进行的一次集中解答，年初以来共在旭园社区、龙岗一社区、后龙岗社区开展了法律进社区工作。共有60多人前来咨询。加强社会治安综合治理，积极开展平安社区创建工作。一是社区内无未成年人违法犯罪，对刑满释放和解教人员的帮教率达到 90%。社区内无黄赌毒现象，无邪教组织。二是建立了公共安全应急预案，无集体上访和越级上访事件，有弱势群体的法律援助机制，没有虐待和不赡养老人的行为，无家庭暴力案件发生，社区稳定。三是充分利用法律资源为社区服务。与欲凌律师事务所联合建立了龙岗街道法律服务站。
【安全工作】龙岗街道安全生产工作在区安委会、安监局的精心指导下，以全面贯彻实施《安全生产法》为主线，以杜绝重大安全事故为重点，以保障安全生产工作顺利进行为目标，坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓了全街道的各类隐患排查整改、建章建制和各类资料归档、宣传教育和安全生产各项工作的落实，全街道安全工作呈现出良好的发展势头。1、落实安全生产责任制，建立长效管理机制。与各社区签订责任状，使安全责任落实到实际。2、坚持立足防范，常抓不懈。全年召开安全生产会议 5次，认真分析街道安全生产形势，针对薄弱环节，提出切实对策，深入部署安全生产综合整治工作。3、 开展春防、冬防、节日安全检查，按照区安监局、消防科统一部署，街道安全办组织各社区有针对性的进行安全检查，共检查各类经营场所1000余家，当场整改 100余家，对于不能及时整改的单位及时上报区安监局。4、开展燃气、职业病防害检查。 4—5月份，根据安监局统一部署，开展了对餐馆使用燃气瓶和气源状况调查，对辖区内的餐饮业使用燃气情况进行了全面统计，共检查各类饭店80余家，其中在问题的12家。5、 开展百日安全和社区防盗检查。针对龙岗一、二社区的两次被盗情况，在街道领导的组织下，对九个社区进行了一次全面的防盗检查。
【城管工作】全年规范昆仑大街、商贸、商厦、龙岗市场等6条占道经营、流动摊床商贩1万多人次，收缴条幅1300多条，牌匾 200余块，组织协调辖区二级企事业单位开展园林绿化亮化，清理垃圾 100、残土、积雪2000立方米，残标、小广告1630处10余万张，抓获贴小广告40多人。会同公安、工商、派出所等部门综合整治商贸门前私搭乱建、不法商贩 150多户。积极组织推进“四化一畅”工程，完成对辖区卫生死角的清理，实现全部亮化、绿化和美化。
【老龄工作】2006年，完善了街道和社区老龄工作领导小组，制定详细的老龄工作计划，认真普查70岁以上老年人的具体情况，共为70岁以上老人办理《敬老优待证》 298本，为百岁老年人梁春香老人送去营养补助费700元。组织了助老志愿者服务队，为老年人发放96760爱心服务卡及“降脂强心卡”等服务。开展“三奖双先”宣传、推选工作，在深入开展以“敬老、爱老、助老”为主题的“孝心工程进社区”活动中，龙岗街道被评选出区“孝亲敬老好儿女奖”9人、“老有所为奉献奖”1人，市级“老龄工作先进个人” 1人，区级“老龄工作先进个人”2人；区级“模范助老服务站点”一家；获“让胡路区老龄工作先进单位” 1个(旭园社区居委会 )。同时，在大庆市《都市生活报》组织的“寻找孝顺儿女活动”中，龙岗街道龙岗二社区王凤玲同志喜获大庆市“十佳”孝顺儿女光荣称号。11月份，街道社区还重点调查走访了贫困老年人，共上报贫困老年人13人。
在老年节期间，各社区广泛开展丰富多彩、形式多样的广场文化活动，旭园社区经过与电业局协商，联合举办了一场内容丰富、形式多样的广场文化庆祝活动，活动内容有老年人自编自演的歌舞，书法，有电业职工的乐器演奏等，节目精彩，场面热烈，观看居民达 400人左右。龙岗一社区在龙岗中心绿地活动室组织了老年人棋类友谊比赛，使老年人在切磋棋艺的同时增进了相互间的友情。九月十日，在龙岗小学的体操馆内举行了家庭才艺表演竞赛活动，参加表演的家庭共有6 家，他们都表演各自的拿手绝活，吹、拉、弹、唱样样精彩，充分展示了辖区老年人的才艺和精神风貌。
【党建工作】2006年，龙岗街道以深化党的基本理论教育为核心，不断提高党员干部政治素质。
——“党章学习”活动有效进行。 8月，党工委书记亲自讲党课，为全体职工做了一次《党章》学习辅导，学习后进行了《党章》知识测试、演讲比赛和《奋斗在岗位》报告会。通过一系列的活动，党员的党性观念进一步增强，发挥先锋模范带头作用的主动性普遍提高。
——“八荣八耻”教育宣传活动广泛开展。在广大党员中开展了以“知荣耻促和谐求发展”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育活动，组织召开了学习座谈会，演讲会和歌曲传唱会，通过宣传板、宣传栏、宣传单和文艺团队活动，引导人们从我做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。在街道机关和广大社区干部中，继续践行先进性教育中制定的领导干部和街道社区干部的先进性标准，营造了街道社区干部勤奋上进的新氛围。
——科学发展观学习教育继续开展。邀请党校教师及老党员等进行专题讲座。通过学习，大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远意义，有了更加深刻的认识和理解。“如何加强新时期以科学发展观统领导街道社区工作”为题，引导广大党员干部深入思考和广泛讨论。同时，组织全体职工走出去，到物业集团、铁人纪念馆、油田博物馆等地实地参观。加强街道领导班子建设，不断提高领导能力和决策水平。以好班子的“四项”要求：即政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过，做为强化领导班子建设的最高标准，力争成为领导满意、群众信任的好班子。
2006年制定出台了《请销假制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》、《安全工作制度》、《龙岗街道工作人员行为规范》等几项管理制度，进一步加强街道党政工作和人员的管理，规范街道干部职工的日常行为。健全和落实组织生活会制度，促进班子党内生活规范运行。建立完善岗位责任制，值班制度、考勤管理制度、来信来访承办制度等10余项工作制度，促使各项工作有序开展。结合共产党员先进性教育，通过“一个党员一面旗”、“共产党员模范岗”等活动，选树了一大批市、区及街道的先进典型，极大地发挥了表率和辐射作用。街道职工中获得市级荣誉的人次占总数的50%；获得区级荣誉的占到90%。2006年七—一庆祝建党表彰活动中，1人获市级“先进性教育活动优秀工作者”，7人被评为区级优秀共产党员， 3人被评为区极模范党务工作者， 1人被评为区级“先进性教育活动优秀工作者”；19人获街道优秀共产党员、模范党务工作者和先进性教育活动先进工作者称号。
【机构设置】街道机构设置为“七办一部一站两所”即党政办、计划生育办、民政办、经济办、综治办、安全办、财务办、武装部、税收代征站、司法所、劳动保障所。2006年年底街道在册职工25人。其中公务员8人，事业干部17人，正科级干部 2名，副科级干部4名，一般干部18名，工代干人员1名。
【领导组织】
书 记：成云峰
主 任：尹立波
副 书 记：李雪薇
副 主 任：张丹阳 姜希望
副科级员：金玉学
(张丹阳)
