劳改工作取得成绩

　
　　【劳改工作取得成绩】 1986年开始，市劳改支队在劳改工作中试行“百分考核”办法。由市检察院、市中级人民法院和市司法局联合发文批转市劳改支队《联改联产百分考核试行办法》，对服刑罪犯以分记奖、以功减刑，把改造与惩罚具体化，充分体现了党的宽严政策，调动了犯人自觉接受改造的积极性，促进了改造质量的提高。1987年，对“百分考核”办法进行了修订，使之更加完善。两年中，有 4名犯人获得假释，有155名犯人受到减刑，有810人次受到记功奖励，有144人次被评为劳动改造积极分子。
　　在监管工作中，加强了监规监纪教育，落实了各种规章制度，杜绝了重大恶性事故的发生。同时，狠抓了犯人的生活卫生工作，使犯人在较好的环境中接受教育改造。1987年，在全省地、市劳改单位监管整顿工作评比中，鸡西市劳改支队获得第3名。市劳改支队第四大队记集体3等功。
　　在劳改生产上，积极组织煤炭生产，在继续进行年产6 万吨井型的新生一井的建井工程的同时，购买鸡冠区联营煤矿 1座矿井，到1987年末，基本完成新建矿井的矿建工程和老井改造任务，开采原煤8.1万吨，实现产值66.7万元。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(于明彦 唐云生)