社区建设


　　【社区建设】2002年，社区建设全面起步，完成了社区的划分和换届选举，全区由原来的147 个居委会划分组成59个社区，通过居民代表选举，产生了一批知识化、年轻化、综合素质较高的社区主任，平均年龄39.6岁，高中以上文化程度的占96% 。城市低保工作在先扩面、再规范的要求下，得到了进一步完善，基本做到了应保尽保，并在全市率先实现了社会性发放。巩固了“省级社区服务示范城区”的成果。2003年初，顺利完成了社区合并和人员调整工作，社区由原来的59个合并为38个，社区主任平均年龄39岁，比原来下降了 9.8岁，文化程度平均达到高中以上。2003年下半年，按照上级的安排部署，区政府把推进社区建设工作纳入重要议事日程，成立了社区建设推进工作办公室，实行市、区主要领导及有关部门包扶责任制，集中力量解决社区的“三无问题”。经多方共同努力，争取私筹集资金 1 000余万元，落实了37个社区的办公用房及办公设施，并逐步实现了社区管理科学化、规范化。举办了“爱我家园，共建社区”大型文艺晚会和“鸡冠区社区知识大赛”，推动社区建设的发展。建成和完善了10个社区医疗卫生服务站和10个社区老年服务中心。其中，园林老年活动中心各项条件达到省级标准化水平。全区各社区文体活动网点已达 300多个，标准化固定场所50多个，每天参加全民健身活动人数达5万余人。