机关自身建设


　　【机关自身建设】市人事局领导班子能紧紧围绕市委的中心工作，从领导班子的思维转变和思想解放人手，本着为地方经济建设和人民群众服务的宗旨，及时调整工作部署，不断解放思想，更新观念，转变作风，强化服务，造就了一支政治素质高、思想观念新、开拓能力强，敢为人先，勤政务实的创业型领导班子，党组一班人能分析形势，深入调研，通过请专家、搞对接，设立人才基金等项工作，主动开辟和拓宽人事工作为经济建设服务的新途径，确立了与改革和发展相适应的工作思路。提出了“建五型机关，大练六功，提高队伍整体素质，为建设小康社会提供人才智力保障”的奋斗目标。通过狠抓机关风纪建设，整章建制，大力实施政务公开等工作，努力为基层和群众服务，树立了勤政廉政的新形象，自身建设和精神文明建设取得了丰硕成果。多项工作在国家人事部、省人事厅介绍经验，先后被评为“全省人事战线先进集体”，“省级文明单位标兵”、 “全省党风廉政建设先进集体”， 市级“先进党组织”、“优秀创业型领导班子标兵”等荣誉称号。