队伍建设

　
　　【队伍建设】 2002年，全市检察机关站在事关检察事业兴衰成败的高度，狠抓了队伍建设工作。一是以开展创建活动为载体，增强了干警的学习力。按照省院提出的在全省检察机关开展创建“学习型检察院、学习型处(科)室”活动的要求，全市检察机关以深化认识为先导，积极开展创建活动，使活动的启蒙和启动工作取得了阶段性成果。在深化认识上，通过积极动员，广泛宣传和专题辅导，使全市检察干警加深了对“学习型组织”的了解；在创建方法上，按照省院确定的“五项学习内容”，实施了紧逼战略，通过与鸡西大学联合办学，积极开办全国计算机等级一级考试培训班，有 87名干警通过了考试，获得一级资格证书，138人参加了续职、读研学习，使学历达标又有了进展，干警的业务能力和学习力又有了新的提高。市院先后在全省召开的创建“学习型检察院”研讨会和经验交流会上介绍了经验。二是以从严治检为保障，树立了检察机关良好形象。在队伍建设上，继续实施“一岗双责”制度，坚持从严治检方针，在加强思想教育的同时，严肃查处违法违纪案件，共受理群众举报违法违纪线索11件，立案3件，给予行政处分3人，通报批评4人，调离检察机关1人。三是以科技强检为手段，努力为创建活动提供保障。在省院和市委的大力支持下，市院先后兴建了2 700 平方米的检察官培训中心。投资 100万元，装备了视频会议室、电子资料室、演播室，并配置了先进的技术设备，购置了34台微机，24台打印机，实现了每个办公室1台微机，每个科室1台打印机，为干警学习现代科技知识创造了条件。同时高标准、高质量地完成了计算机局域网二期工程，与省院网络实现了对接，达到了检察信息共享。
　　2003年，市检察院共有 136台微机，人均拥有计算机0.94台，有效地提高了工作效率。通过依托检察业校开办各种培训班，针对不同业务、不同层次的干警开展专项培训，及时为干警“充电”。先后与黑龙江大学法学院、鸡西大学、鸡西电视大学等大专院校联合开办了法律专升本班，鼓励一批干警参加全国自学考试。目前已有81人在读法律本科，15人在读法律硕士研究生， 110人获得全国计算机等级一级证书。同时，举办了驾驶技术培训班，30余名干警获得驾驶证，达到了独立驾驶的水平。