大力加强队伍建设

　　
　　【大力加强队伍建设】2002年至2003年，全市法院努力探索提高干警素质和推进法官职业化进程的有效途径。把提高思想政治素质放在首位，重点抓好业务培训，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍。
　　注重抓好班子建设，通过抓班子带队伍来提高队伍整体战斗力。2003年，对全市法院10个领导班子进行了调整，先后任免干部54人。针对部分基层法院班子结构不合理，不齐不力，群众满意率不高的实际，进行了一次大的调整，对群众意见比较大的鸡冠区法院班子进行了全面调整；对不齐不力的其他基层法院的班子也分别做了调整。在这次干部调整中，坚持“四化”方针和德才兼备原则，认真执行《法官法》，一批德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀中青年干部陆续走上领导岗位。调整后，中院党组班子平均年龄为46.35岁，比上届班子下降了5.75岁；基层法院班子平均年龄下降了 3.8岁。通过调查，调整后的班子工作起色大，群众满意率高，基层党委、人大和企事业单位普遍对法院工作满意。
　　制定了《2003年全市法院干部理论学习安排意见》、《中心组理论学习日程安排》和《学习十六大精神安排意见》，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干警思想，着力在解决世界观、人生观、价值观问题上下功夫，树立文明办案、司法为民的思想，增强政治意识、大局意识。通过抓“两风”建设、深入开展“三个代表”重要思想学教活动、司法大检查、争创优秀法院、争当优秀法官等活动，进一步提高干警的争先创优意识，不断提高干警的政治素质。
　　全市法院结合法官职业化建设发展需要，注重抓好干警岗位培训和续职资格培训，制定实施《全市法院2003年教育培训规划》，对培训工作进行总体部署。共培训法官和其他工作人员850多人(次)。继续开展学历教育、专业证书教育，现有法律自考本科在读生120多人，北大远程教育法律本科在读生37人，还有 123人参加了不具备本科人员的专项培训。认真执行最高院《关于加强法官职业化建设的若干意见》，院长邢国威同志在广泛调查研究的基础上，亲自撰写了《围绕法官职业化进程目标坚定不移地走人才强院之路》的调研文章，对法官职业化建设进行了有益的探索。为进一步提高干警整体素质，创建学习型法院，中院组织在全市法院干警中开展了“大练兵、大竞赛”活动，坚持以考促学，此次活动分为自学培训、集中考试、总结评比三个阶段，共有440名干警参加了集中业务考试，极大地调动了干警的学习热情。