加强队伍建设


　　【加强队伍建设】市外经贸局为创建发展型班子，转变职能做好服务，始终把抓队伍、促发展、抓服务、树形象作为做好外经贸头等大事来抓，努力在全市塑造外经贸形象。一是抓学习，提高机关工作人员素质。通过建立学习考核、调研、局领导和业务科长轮流讲课制度，制定学习规划，采取中心组学习、机关周五集中学，先后学习了上级有关文件精神、外经贸业务、政策法规、外语等知识，并确定26个专题，局领导带头，机关每一名干部撰写了关于发展外经贸调研报告和论文。通过学习提高了广大干部职工的理论水平、政策水平、业务水平和服务水平。二是抓班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。为创建发展型班子，带好队伍，给机关干部做出表率，局领导班子做到了三个带头：带头树立良好形象。做到勤俭办事、埋头苦干、廉洁自律、求真务实；带头讲团结。做到党政主要领导之间关系和谐，班子成员之间形成合力，上下级之间和谐融洽，同志之间团结友爱；带头谋事干事。树立强烈的事业心、责任感，苦干实干，始终保持一种昂扬向上和创一流、站排头的精神。通过班子成员的表率带动作用，增强了班子的凝聚力和号召力，使队伍战斗力得到子大大加强。三是抓风纪，树立外经贸良好形象。2003年以来，外经贸局以“两风”建设为契机，以“讲团结、讲正气、讲干事”为核心，开展了“六提倡、六反对”活动。即：大兴学习研究之风，反对浮夸，提倡全面提高素质；大兴开拓进取之风，反对懒散拖踏，提倡创造性工作；大兴团结协作之风，反对各行其是，提倡增强整体功能；大兴依法行政之风，反对主观随意，提倡增强组织纪律观念；大兴为政清廉之风，反对以权谋私，提倡廉洁自律；大兴艰苦奋斗之风，反对奢侈铺张，提倡戒骄戒躁、埋头苦干。通过这些活动的开展，树立了外经贸精神：建设发展型班子、塑造学习型队伍、提供一流服务、创造一流业绩。提高了机关人员的“五种能力”：调查研究能力、捕捉信息能力、综合协调能力、执行政策能力、开拓创新能力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(廉斌)