加强组织和思想建设


　　【加强组织和思想建设】 (一)认真抓好副科级以上干部和组织人事干部为重点的十六大精神学习贯彻工作。在十六大精神学习贯彻工作中，重点抓好党员领导干部尤其是副科级以上干部和组织人事干部的学习，市分行机关的副科级以上的干部学习，以划分学习小组，采取集中学习与分散学习形式进行学习，各级行领导干部以党委理论中心的形式进行学习，并要求做好笔记，撰写心得体会。通过学习，广大的党员领导干部能够深刻领会十六大精神实质，用十六大精神指导我们的工作，把发展当成第一要务，使各项业务量现出生机勃勃的现象。
　　(二)加强党建基础工作，消灭联合支部。党的基础组织是党的全部工作和战斗力的基础，基层机构是农业银行的基础，集中了农行大多数的人、财、物，是党建的重点。一是认真开展“创先争优”活动。为切实加强全年农行系统党的建设和思想政治工作，充分的发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。根据省行党委组织部的“一先两优”活动布置，对事迹特别突出的单位和个人要推荐到省行表彰。二是消灭联合党支部。在党建基础工作上，重点把建立健全组织机构放在首位，加大力度，消灭全辖仅有的两个联合支部，2003年，把党员发展计划重点向支部空白点倾斜，促其早日消灭联合支部，使党组织建设更上一层楼。
　　(三)大力加强党员队伍建设，完成党员发展计划。严格执行“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，改变以往按机构平均分配党员发展计划的做法，按照各单位的实际情况，做到成熟一个，发展一个，不报平均照顾，并向基层营业网点业务一钱，大学生、业务骨干，女同志等倾斜。一是严格落实有领导、有计划地发展党员，2002年发展党员工作实行总量控制，动态管理，不平均分配指标等做法，全年共有19名党员发展计划，在发展党员过程中，严格标准，严格手续，认真执行省行党委组织部下达的发展党员计划，没有突破计划发展党员。二是突出重点，改善结构。发展党员重点是基层营业网点、业务一线年纪轻、学历高的优秀业务骨干入党，并通过发展党员，消灭联合党支部。党组织在保证质量和调整结构上下功夫，突出了年轻化、知识化的特点，今年发展的19名新党员中，有 6名储蓄合同工，业务一线的为12个，大专学历以上的为17人，35岁以下的为15人，女员工为4人，使党员的结构有了新改善。