纪检监察


　　【纪检监察】 积极开展党纪条规教育活动，增强遵纪守法自觉性。在局机关和基层各单位广大党员干部中，认真开展了以“三个代表”为主要内容的学习教育活动，特别是组织了副科级以上党员领导干部认真学习了江总书记的 5·31讲话和7·1讲话以及在北师大校庆百周年大会上的重要讲话精神，学习了《领导干部从政行为规范》和汪洋湖同志的先进事迹。按照省厅和市纪委要求，下发了警示教育活动工作方案和“五个一”教育月活动方案，组织党员及领导干部观看两部话剧，上廉政教育课10次，有380人参加，党员领导干部受教育面达95%以上。组织讨论、召开座谈会19次，写出心得体会和观后感 158篇，其中，副处级以上领导干部写出心得体会和理论文章25篇。同时，还组织党员干部开展学习从政行为规范活动，有15名副科级以上干部参加了答题竞赛，并按照市纪委要求，及时将试卷上报了市纪委。通过选树宣传先进典型和深刻剖析典型案例活动，引导广大党员干部牢固树立正确世界观、人生观、价值观、权力观、定位观和利益观，使党员干部不断增强了拒腐防变能力，警钟长鸣。2002年选树和推荐出3名党风廉政建设先进个人典型。
　　加强执法监察工作。今年对全国成人自考、全国成人高考、普通高考、中师中专和高中会考等各级各类考试、招生、录取等项工作进行了严格执法监督。同时，对职称评聘、住房分配等工作进行了执法监察。通过运用行政监察手段对国家公务员和教职员工开展廉政监督和效能监察，从而达到以廉政促勤政。
　　在副科级以上领导干部中，建立了廉政档案。及时、准确地掌握各级领导干部廉政情况，从而促进了领导干部廉洁自律自觉性。
　　从源头上预防和治理腐败，标本兼治。一是我们结合教育的实际，开展了以“校风评议”为载体的“双评”工作，以学校收费、招生和师德师风建设为重点内容，动员学生、家长和社会等有关部门广泛参与，通过学生和家长以及社会各界评价教师和学校，增强了学校治理工作的主动性和争先创优积极性。全市除农村中小学外，有 89.4%的学校参加了评议。共向社会各界和学生及家长发出测评票7 000份，学生对教师问卷调查5 000份。据统计，仅学生对教师问卷调查结果即：优秀率达87.65%，合格率达9%，一般率达2.73%，不合格率达0.62%，通过开展“校风评议”活动，教师素质明显提高，学校风气普遍好转，治理乱收费，乱办班，乱补课工作提升到了一个新的水平。二是在局直各中小学校继续坚持实行了“校务公开”制度。通过对群众关心和社会关注的热点、难点问题，我们统一规定将各学校的财务收支、招生考试、分房、职称评定等八项为“校务公开”的主要内容，定期在校内公示，各学校设立统一收费公示板，将各项收费项目、标准、依据公布与众，主动接受群众监督，增强了工作透明度；每学期收费，统一使用市教育局下发的收费卡，使家长对各项收费一目了然，有效防止了学生想要钱就要钱、想要多少钱就给多少钱等问题的发生。通过此项工作的开展，使广大教职员工的主人翁意识得到进一步增强，参与监督，当家理财的积极性明显提高，学校各项工作顺利开展，堵塞了漏洞，遏制和减少消极腐败问题的发生。两年来反映学校及领导干部违法违纪的信件明显减少。三是严格执行了“收支两条线”，取消“小金库”。我们在基层单位中，开展了对预算外资金管理和使用情况进行自查自纠及统一检查工作。下发了关于清理“小金库”通知，各单位都将行政事业性收费和其它收入及时缴入财政专户存储，并对检查中发现的收入不入帐、财务管理混乱、不按收费许可证收费等问题及时进行了纠正，从而，规范了预算外资金的管理和使用，做到了“收支两条线”，避免违纪现象发生。同时，我们还严格执行公务活动和接待标准，严格执行审批、核算和招待费单独列项制度，以及其它有关规定。