市特等劳动模范
市特等劳动模范




　　丁述和 现任鸡西矿业集团城子河煤矿 145采煤队队长。他自走上领导岗位，把全部精力投入到工作当中，把一腔热血洒在千尺井下。春节，正当全矿职工家属喜渡佳节之际，在井下收工时，他发现上溜头减速机轴承环坏了，他毫不犹豫放弃与家人团聚，组织党员干部经过 8个多小时的紧张抢修，第二天早9点多才升井。8月中旬，工作面发生变化，给推溜子造成巨大困难，他2次入井带领检修班生产骨干抢时间争速度，仅用 6/小时完成抽架子、缩片工作，他勤政廉政，始终把职工的冷暖放在心上，职工家中红白喜事他必到场。工资奖金严格按分配方案进行，公开上墙，接受监督。他破百万，功勋卓越。在首季顶板破碎压力大，战线长，系统改造，搬家倒面的不利条件下，生产原煤26.7万吨达到破百万水平。截止12月11日，全队生产原煤1 000 132 吨。2005年，丁述和被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　聂霞 现为黑龙江省通信公司鸡西市分公司计费管理中心工人。她参加工作以来，勤勤垦垦、兢兢业业，把所有精力都投入到工作当中。
　　在脱机计费方面进行业务流程再造，对全过程进行监控和管理，提高计费准确率，提高了通信企业的服务质量与信誉。她组织重新制定了本地帐务的各个流程，完善了整个出帐过程。她提出方案并参与实行了业务集中稽核，防止了收入的跑、冒、滴、漏。准确地提供经营分析数据和各种报表数据，推行市县一体化集中管理。她积极参与技术创新，编制原始话单转换程序与话单筛选程序，提高了工作效率。她利用2个月时间，将 ADS1帐务处理从亚信接口割接到服务网，规范了营业收款及退费业务各类报表的自动提取，保证了各类数据的及时传递。她在通信管理方面做出了突出贡献。2005年，被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　董国兴 现任鸡西电业局局长。他几年来，积极主动配合和支持地方城建工程、亮化工程，推行优质服务各项举措，设立电力服务电话，开展行风热线直播等，塑造了企业的良好形象。
　　他始终坚持“安全第一”的方针不动摇，坚持安全工作“六个不变”，推进安全管理的规范化、科学化建设。努力加大技术和管理的资金投入，优化电网结构，提高设备健康水平，完善管理机制，保持稳定的安全生产局面。他不断创新经营理念，强化经营管理，坚持向市场、向管理、向资产、向服务、向科技要效益。完善收费机制，建立电费回收预警机制和缴费信誉等级档案，理顺电费结算的运行机制，确保了电费保持连续 5年结零，今年保持月清月结。保持利润稳步攀升，为企业的健康发展提供了根本条件。同时，关心职工生活，不断提高职工收入，得到了广大职工的爱戴。他认识到，国家正积极推进振兴东北老工业基地战略。全省国民经济将实现较快增长，必须超前谋划，发展电网，增供扩销，扩大规模效益。他牢固树立“企业即人、企业靠人、企业为人、企业塑人”的理念。教育培训工作几年来连获佳绩，安全教育培训体系已日趋完善，供电生产管理 MIS系统实用化在全省处于领先地位，办公全部实现无纸化、自动化，生产、经营基础管理水平不断提高，为企业改革和发展奠定良好的基础。鸡西电业局正是在董国兴及经营者集团的带领下，逐步在实现跨越式发展的阶段性目标，安全生产形势稳定，经济效益稳步上升。2001年完成1 444万元，比上年增长599万元，首次跨入利润过千万元电业局行列，2002年实现利润1 362万元，、2003年实现利润1 031万元，2004年实现利润907万元。电费实现连续5年结零，今年1～3月份实现月清月结，各项经营指标均有望再创历史新高。2005年，董国兴被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　邢东辉 现任鸡西煤矿机械有限公司董事长。
　　2000年，他上任后，加大产品结构调整力度，大力开发适销对路的新产品。到2004年，3年累计开发出 6个系列16种新产品，而且全部做到当年开发、当年见效，新产品销售收入占总销售收入的100%。强化企业管理，制定经营战略。他主持制定了适应市场经济特点的企业管理规章制度，从降低管理成本入手，消减了臃肿的管理机构，机关处室由31个减到14个。机关干部由260人减到84人。狠抓基础管理信息化。被省列为信息的基础，质量管理通过了IS0900-2000国家质量认证，厂容厂貌被省命名为花园式工厂。他这样制定的“坐稳东北，推进中原，开发西北”的营销战略使企业市场占有率由过去的20%上升到2003年的 35%，2004年上升到44%。狠抓企业内部改革，调整了分配制度，改革了劳动用工制度，实行了干部聘用制度，增强了员工的危机感和责任感。企业3年迈了三大步。2001年实现销售收入 10 840万元，比上年增长2%；2002年实现销售收入15 118万元，比上年增长48.6%；2003年实现销售收入20 480万元，是2001年的近2倍。2001 年减少亏盈，2003年盈利500万元，2003年实现利润1 400万元，2004年实现销售额3亿元，利润1 700 万元。职工收入由2001年人均收入7 000元上升到2004年人均收入1.54万元。2005年，邢东辉被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　时延军 现任大唐鸡西热电有限责任公司党委书记。
　　时延军毕业于清华大学电力系，连续14年从事党务工作，他认真学习贯彻党的路线、方针、政策，注重运用邓小平理论武装自己，在工作实践中表现出较强的政治坚定性。作为企业的党委书记，他时刻把党建工作摆在重要日程，亲自组织制定了《大唐鸡西热电有限责任公司党群工作管理规定》、《党委议事规则》等一系列党委工作标准，规范了党委工作，提高了党委工作水平。在他的带领下，公司开展了“标准化党支部”、“先锋工程”、“党员责任区”、“党员先进性教育”等活动，使“三会一课”率达98%以上，无党员班组下降了12%，调动了党员的积极性，进一步树立了党员的新形象。
　　时延军能正确处理好党政关系，把企业的难点、要点作为党委工作的主攻方向，全力支持维护总经理的中心地位。在实际工作中，针对当前安全生产形势和公司开展的“安全文明生产百日会战”活动，带领一班人深入车间、班组搞调研，同职工共同探讨“会战方案”，帮助基层制定措施，增强了职工投身安全文明生产的信心和决心，使公司安全文明生产局面得到迅速改观。他在推进改革过程中，认真组织开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，使干部职工等、靠、要的思想和重生产、轻管理、轻效益的观念得到根本扭转。他带领党群各部门制定了创建文明单位5年规划和企业文化建设5年规划，开展“大唐人新形象”认同感和归属感教育，丰富和完善了企业文化建设的3大支撑体系，导入了集团公司V1视觉识别系统，使大唐企业文化得到张扬，文明单位建设水平逐步提高。他带头提出了党风廉政建设向我看齐的口号，树立了人品标杆，推动了公司党风廉政建设连年上新台阶。2004年公司荣获了“全国五一劳动奖状”、全国发电系统厂务公开先进集体和全国“五四”红旗团委光荣称号。2005年，时延军被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　董显奎 现任鸡西市林业局大同林场党支部书记、场长。
　　几年来，他始终坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，勤勤恳恳、求真务实，带领全场职工在政治工作、经济工作以及精神文明建设方面都取得了可喜的成绩。使这个曾经拖欠职工工资达 18个月之久的贫困林场在短短的3年内迅速扭亏为盈，成为既无外债又无内债的先进林场。职工的生活水平逐年提高，月平均工资由原来的491元升至1 223元。
　　抓治理，向管理要效益。首先进行了“五项整顿”，通过对管理机制、劳动纪律、财务、劳动工资和固定资产整顿，摸清了家底，理顺了关系，澄清了思路。他狠抓增收节支，调整林业产业结构，降低木材生产成本，增加了林产品的收入。大力开发北药，培植新的经济增长点。从1999年开始种植平贝，现平贝面积达 100亩。经省科技厅批准建立了北药开发、林药间作示范基地，种植药材十余种，面积达270亩，年产值198万元。市总工会还把该场确定为下岗职工“一帮一”扶贫基地。林场经常开展义务劳动，减少非生产性支出，节省了资金。通过采取这些行之有效的措施，使林场经济及基础性建设得到迅速发展。
　　为职工办实事，惠及全体职工。在发展经济的同时坚持每年为职工办一件实事。如该场上自来水，投资9.5万元；闭路光缆传送电视节目，投资8万元；职工安装程控电话，投资 1.2万元；维修了2.5公里林区道路；林场民用电进行了农网改造，投资13.8 万元，使职工家属用上了“常用电”；大多数职工都用上了手机和摩托车，使林区的生活环境发生了根本性的变化。2005年，董显奎被评为鸡西市十八届特等劳动模范。


　　田锦霞 现任鸡西市园林处绿化大队队长。她埋头苦干，尽职尽责，爱队如家，爱岗如命，培养和影响了一批园林绿化队员，深受职工爱戴信赖。在创建园林城市中，她带领队员以“敬业奉献，精益求精”为园林精神，与队员吃住在工地，先后施工了康乐游园， 201国道绿化带、红旗123号游园、新风小区、南山路街心绿地等近5万平方米，康乐游园、红旗游园被评为省优工程。绿化大队劳动强度大，任务重，工期紧，经常夏战三伏，冬战三九，披星戴月，日夜奋战。在文化广场施工时，她晨起第一个到工地、夜晚最后一个离开工地，仅用半年时间完成20万平方米绿化建设任务。为适应市场经济发展需要，队里实行人员聘用制、工资计件制、材料成本制、工程核算制4项改革，2年来施工总产值超千万元。2005年，田锦霞被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　姜福贵 现任鸡西市滴道区人民医院院长。姜福贵作为医院领导却始终坚持从事外科临床工作，他医术精良，医德高尚，3年里，他亲自做大中型手术近千例，从无差错事故。他带领各科主任开展新的科研项目，多项填补区级医院空白。他同局总院普外科联合开展的直肠癌致肠梗阻术灌洗根治切除吻合术荣获鸡西市科技进步三等奖。他引进医学专家、人才10余人为科室带头人，使门诊量大幅增加，住院人数由260人增至1 345人，手术例数由年均50例增至600例，经济收入由2001年的180万元增至362万元，医务人员的月工资增加了近 300元，医院的固定资产增加了近400万元。股份制购买了2000型全身CT、数字胃肠X线机和Sunny380型数字彩超。他使本院成功地加入了鸡西矿业总医院医疗集团并出任副董事长、实现人才、设备资源共享。接收将倒闭的大通沟矿医院，仅3个月就扭亏为盈，解决了万名居民的就医难题。3年内为贫困患者减免医药费达30余万元。多次带队为滴道区、矿的患者进行义诊，为敬老院的孤寡老人送医送药。连续 4年义务为应征入伍的青年体检。他始终坚持“做官先做人，万事民为先”的原则，廉洁从政、不谋私利，无论购买大型仪器、药品或新建手术室都公开招标，从不暗箱操作，为医院节省资金近百万元。2005年，姜福贵被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　姜艳华 现任鸡西市恒山区公安分局二道河子派出所所长。20年来，她时刻以一个共产党员和人民警察的标准严格要求自己，无论在哪个岗位上，她都能摆正位置、演好角色，勤政敬业，务实、奋进同自己的一腔热血续写着闪光的青春，在平凡的岗位上铸就对党的忠诚。
　　姜艳华以系民爱民引导着民警不忘群众的疾苦，增强为群众服务的自觉意识。2001年以来，派出所收到群众的表扬信38封，锦旗16面，牌匾 6块，由于真心实意的为百姓办事，使民警的形象好了，警民关系密切。
　　据统计，两年“严打”战役期间，在姜艳华的带领下，全所民警共破获刑事案件77起，抓获逃犯39 名，打掉团伙6个，捕诉人犯30名，收缴非法枪支12支，确保了辖区的治安稳定。2001年，全分局民警业务考核中，前 3名民警都是二道河子所的，分局年终目标考核，二道河子派出所连续4年名列分局第一。2005年，姜艳华被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。


　　高强 现任鸡西市人民艺术剧院名誉院长，国家一级演员，第八届黑龙江省人大代表，黑龙江省戏剧协会会员，黑龙江省电视艺术家协会会员，鸡西市名人协会会员，鸡西市拔尖人才，鸡西市科教兴市带头人。其事迹曾在《中国当代文艺家辞典》、《当代戏剧家传略》、《中国戏剧通典》、《中国人才世纪献辞》及《世界人物辞海》中人编。
　　高强从事文艺表演事业近30年，以其精湛的表演才华、质朴的艺术形象、特色的人物性格塑造了许许多多话剧、电影、电视等人物形象，倍受广大观众青睐。拍摄了影视作品近50余部。在电影《太阳有耳》中饰胡天佑获台湾电影“金马”奖最佳男配角提名奖，在电视剧《赵尚志》中饰赵尚志获东北三省电视剧“金虎奖”最佳男主角奖、中国电影厂家优秀电视剧评比最佳特别表演奖、国家五个一工程奖、中国电视剧“飞天”奖最佳男主角奖。2004年荣获全国电视艺术工作者“百佳”称号。2005年被评为鸡西市第十八届特等劳动模范。