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鸡西电业局

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  【概况】 2005年,鸡西电业局实现利润总额2 871万元,超过省公司下达的业绩责任目标2 705万元。
  售电量完成246 787万千瓦时,比上年同期增长21.21%。超额完成省公司下达的218 000万千瓦时业绩责任目标。
  综合线损率完成6.67%,比上年同期下降0.31 个百分点。完成省公司下达的6.78%业绩责任目标。
  售电平均单价完成449.05元/千千瓦时,超省公司业绩责任目标0.51元/千千瓦时。
  电费收缴实现结零,陈欠电费超额完成省公司业绩责任目标。
  全员劳动生产率完成106 471元/人,超额完成省公司下达的90 558元/人业绩责任目标。
  综合供电电压合格率完成98.289%,供电可靠性完成99.918%,完成省公司业绩责任目标。
  全年未发生生产人身死亡事故,未发生重大电网、设备和机械设备损坏事故,未发生有人员责任的重大电网、设备及机械设备损坏事故,未发生电网瓦解和大面积停电事故,未发生恶性电气误操作事故,未发生重大火灾事故,未发生负同等及以上责任的重大交通事故,未发生其它生产事故,实现安全年目标。
  【电网运行再创安全年】 鸡西电业局始终把电网安全摆到全局工作的首位,牢固树立科学的电网安全观,电网管理和控制能力不断增强,实现安全生产的可控、在控和能控。学习贯彻国网公司《关于加强安全生产工作的决定》和新《安规》,落实安全生产保证体系和各级人员安全生产责任制,强化作业现场安全监察力度,狠反习惯性违章,合理编制施工方案、标准化作业指导书和停电计划,确保了春、秋检和各项工程改造的顺利进行。四县城改造以较好成绩顺利通过省公司验收,林口一次变作为创优工程已经投运。大力开展设备状态检修,创新安全性评价工作方法,设备检修质量和健康水平全面提高。深入开展反事故斗争工作,周密制定了防止事故的各类预案,严格执行“三公”调度,积极应对大风、山洪等自然灾害事件,确保了受灾地区及时供电,得到了当地政府和广大客户的高度评价。大力开展“安全月”活动,举办“安康杯”竞赛、“安全贡献杯”、“平安全家福”等活动,职工的安全意识和岗位素质进一步提高。被省公司授予“安全生产先进单位”荣誉称号。
  【经营业绩再创新水平】 坚持以实现企业负责人业绩考核目标为主线,以同业对标工作为重点,企业整体业绩再创新水平。一是同业对标工作有效开展。制定了同业对标3~5年规划,出台了考核办法,形成例会制,并把同业对标工作目标纳入年度考核管理,初步建立了同业对标工作的动态管理和常态运行机制。二是利润保持良好水平。制定了内部资产经营管理规定和工效挂钩办法,加大对市场主体单位的月利润分析和考核力度,加强对非市场主体单位费用包干管理,调动了基层单位挖掘创利空间的积极性。三是电量销售实现强势增长,增幅列全省第一。认真落实省公司营销战略,实施“目标、市场、上网、抓大”等4项策略,健全用电市场分析和预测考核机制,虎林电厂、红兴隆电厂电量全部实现上网销售,采取诸多有效举措努力开拓电力市场,促进了电量的大幅增长。四是电费连续 6年结零。落实电费收缴保证体系和预警机制,顶住了矿业集团公司改制重组、缴费方式改变以及滴道矿破产等带来的巨大压力,实现全年电费结零,并超额完成陈欠回收任务。五是营销基础管理逐步规范。严格执行营销工作评价标准。强化台区承包动态管理,实施降损三级责任制,加强实抄率和监察性抄表的管理,加大计量管理和反窃电力度,线损持续稳步下降。计量所电能计量检定授权正在进行整改。六是内控管理进一步加强。健全预算管理体系,严格控制无预算成本支出。认真开展了“三清理一规范”工作,资产结构不断优化。强化内部审计监督,企业经营活动日趋规范。
  【供电服务再树新形象】 继续完善优质服务常态运行机制,以贯彻落实“三个十条”和“四个服务”为主线,强化了“用户至上”和“服务到位”新理念,建立和完善供电服务质量评价体系和供电服务的应急机制,大力开展服务竞赛,员工服务素质不断提高。完善客服中心建设,95598供电服务热线共受理各项业务7 341件,均给予客户满意的答复。9 支共产党员服务队为客户服务4 000 余次,深受社会各界的赞誉。加快营销平台建设,银行联网代理购电储蓄业务网点达到98个。召开用户监督员座谈会,组织收听省公司行风热线直播实况,与鸡西广播电台联合举办了行风热线直播活动,及时妥善地处理了反映的各类问题,取得了良好的社会效果。荣获市“双评”活动最佳单位和省公司“行风建设先进单位”荣誉称号。
  【科教战略再显新活力】 鸡西电业局以科技为先导,大力实施科教兴企战略,企业综合素质得到明显提高。一是科技管理水平不断提高。信息网络建设不断加强,供电管理 MIS系统功能不断完善,完成省公司科技项目4项,完成年度科技项目4项。合理化建议206项,采纳134项,实施97项。QC成果发布11项。二是职工培训再获佳绩。继续研讨职工职业生涯设计方案,全力实施职工岗位技术练兵3年规划,取得突出成效。在省公司举办的 10项专业竞赛中,取得3个团体第一、3个个人第一的好成绩,综合排名名列前茅。职工职业技能鉴定工作全部完成,鉴定人数达1 294人,合格率为99.5%。生产、营销人员培训率达100%。
  【职工生活再提新质量】 坚持把为民谋利、亲民惠民放到突出重要的位置。一是办公和安居条件不断改善。鸡东供电局办公楼已于2005年12月正式交付使用。机关办公楼后院铺设塑胶篮排球场地。新建了局档案楼。对职工医院和建筑公司办公场所进行了部分改造。完成了部分基层单位住房公积金的清缴工作,为职工办理、调整和发放了私有住宅房照。开发楼市场销售良好,已售出 95%,实现了预期回报。老旧小区平改坡彩钢板施工全部完成。二是后勤服务不断优化。大力推行物业产业化管理,服务水平和服务质量得到市相关部门和社区居民的称赞。三是职工收益结构小幅调整,收益持久性明显增强,职工收入的数量和质量均有提升,实现了企业发展和职工收益的双丰收。
  【农电管理再上新台阶】 农电系统巩固同网同价和“回头看”成果,从服务“三农”出发,强化管理,严格指导,农电管理取得了新的进展。一是农网工程成果显著。农网改造工程二期计划投资19 874.9万元,已进入验收和结算阶段。完成四个林区电业局代管工作。二是农电管理稳步深化。实施了年度业绩考核管理暂行办法,各县局生产经营指标创历史最好水平。完善法人治理机构,妥善处理农网资产接收和管理工作。继续开展了供电所规范化管理工作,电工队伍整体素质大大提高,服务质量明显改善。
  【多种经营再拓新局面】 多经战线继续紧抓老工业基地改造时机,不断提高企业核心竞争力,实现了多经产业良性健康发展。混凝土电杆、变压器继续在省农网工程保持占有率,施工企业承揽了风电新建工程、滴道双电源工程、密山农网部分改造工程。加强内部产业运营管理,调整产品结构,肉类食品加工、纯净水、电业宾馆、板材加工、木业公司等产业不断优化。坚持“八字”方针,完善公司法人治理结构和现代企业管理制度,实施了资产重组,恒发安装队并入信誉配电公司,纯净水厂归属线路器材厂,实行以大带小,助力发展。质量管理体系认证工作继续深化,自主经营能力不断增强。
                                     (高金凤)